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1、 （填表说明：每月考核一次，制表人写资料员的名字，考核负责人写公司安全科的人名，存在问题一栏，在后面的评分表中那一栏出现问题扣分了，相应的就在存在问题一栏写上。考核意见一栏填写对本次考核后的要求比如写加强管理这类的。被考核部门填写各个人名，算分数你应该是会算的了） 安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门(人)山东坤大建筑安装工程有限公司国电家园项目经理部考核时间年 月 日责任制执行情况该工地自开工以来,能够认真遵照公司的安全生产管理规定,无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ5999施工
2、现场安全检查标准实行严格的管理，工地无任何安全事故发生。在此次考核中，被评为优良。存在问题考核意见考核单位： 山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份 制表人： 项目经理部安全生产责任制考核评分表序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全生产法规标准落实情况本项目安全生产法规标准落实不到位的每项扣510分，未组织考核管理人员职责考核的扣5分，未进行奖罚兑现的扣5分；152两管五同时贯彻执行情况两管五同时不同步进行的扣510分，不执行管理制度的扣10分；153规章制度健全情况、安全与生产关系的处理本项目管理制度不健全、缺项的扣510分，不执行管理制
3、度的扣10分；不能正确处理安全与生产矛盾的扣10分；104动火审批手续负责一级动火和固定动火的申请、审批和落实动火安全措施，各项手续、措施不落实的每项扣5分；105落实技术措施保证安技费投入施工组织设计和措施落实不到位的扣5分，安技费投入低于工程造价1的扣5分；106安全教育和持证上岗对职工未进行开工教育、季节性教育的扣5分，特种作业人员不能持证上岗的扣10分；107安全检查不按规定进行定期检查、季节性、节假日检查的每项扣5分；108创建安全文明工地工地未积极开展安全达标活动的扣10分，各项活动落实不到位的扣5分；109事故处理发生事故未及时救治伤员、保护现场的扣10分，未按程序上报和落实不到
4、位的扣10分。10检查项目合计100考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核单位： 项目经理部考核负责人： 被考核单位： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期： 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）项目经理（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 该同志作为工程项目经理，能认真贯彻执行上级部门的安全生产规定公司各项安全制度，并结合工程进度及时检查验收各种防护设施，并按规定及时组织安全检查，对查出的问题及时整改，及时组织落实动火安全监护工作。目前以上各项安全生产责任落实到位。在此次考核中被评为优良。存在问题考核意见考核
5、单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 项目经理部安全生产责任制考核评分表序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全生产法规标准落实情况本项目安全生产法规标准落实不到位的每项扣510分，未组织考核管理人员职责考核的扣5分，未进行奖罚兑现的扣5分；152两管五同时贯彻执行情况两管五同时不同步进行的扣510分，不执行管理制度的扣10分；153规章制度健全情况、安全与生产关系的处理本项目管理制度不健全、缺项的扣510分，不执行管理制度的扣10分；不能正确处理安全与生产矛盾的扣10分；104动火审批手续负责一级动火和固定动火的申请、审
6、批和落实动火安全措施，各项手续、措施不落实的每项扣5分；105落实技术措施保证安技费投入施工组织设计和措施落实不到位的扣5分，安技费投入低于工程造价1的扣5分；106安全教育和持证上岗对职工未进行开工教育、季节性教育的扣5分，特种作业人员不能持证上岗的扣10分；107安全检查不按规定进行定期检查、季节性、节假日检查的每项扣5分；108创建安全文明工地工地未积极开展安全达标活动的扣10分，各项活动落实不到位的扣5分；109事故处理发生事故未及时救治伤员、保护现场的扣10分，未按程序上报和落实不到位的扣10分。10检查项目合计100考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核单位： 考核负
7、责人： 被考核单位： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期： 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）施工员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 该同志作为该工程的施工队长，能够认真贯彻执行上级部门的安全生产规定公司的各项安全制度，并结合施工工程的特点，制定施工技术措施和安全技术操作规程，并向各班组进行交底，制定出了工地的安全检查制度，坚决制止违章行为，经常深入现场检查安全生产的情况，发现问题能及时汇报，到目前为止，该工地无任何安全事故发生，故在此次考核中，被评定为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考
8、核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 单位工程施工负责人安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全生产法规标准落实情况单位工程负责人对本工程的安全生产落实不到位的扣35分； 152两管五同时贯彻执行情况两管五同时不同步进行的扣510分，不执行管理制度的扣10分；103安全与生产关系的处理当安全与生产矛盾不按规定正确处理的扣10分；154执行安全生产法规标准制度对本工程不认真执行安全生产法规标准和规章制度的每项扣5分；105落实技术交底和技术措施情况安全技术交底和技术措施落实不彻底的每项扣
9、5分；106安全教育和持证上岗对职工未进行安全知识教育的扣35分，特种作业人员不能持证上岗的扣10分，违章指挥的扣5分；107防护设施验收防护设施未组织验收的扣5分，未签字的扣5分；108创建安全文明工地工地未积极创建安全文明工地竞赛活动的扣5分，现场脏、乱、差的扣5分；109事故处理发生事故未及时救治伤员、保护现场的扣10分，未按程序上报和落实防范措施的扣10分。10检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）技术员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 该
10、同志作为该工地的施工技术员，能够认真执行公司等上级安全部门的有关规定，时刻将安全工作放在首位，对各工种各班组进行了详细的交底，深入现场，发现问题能及时上报协调解决，对于不合格的材料、不符合规范的做法坚决制止，经常对工人宣讲质量、安全方面的知识，促使工程的质量，安全工作顺利进展。故在此次考核中，被评定为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 单位工程技术负责人安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全生产法规和标准执行情况不认真
11、执行安全生产法规、标准和规章制度的每项扣10分；152施工技术措施编制情况未按规定编制和实施施工措施的扣10分，内容不全面、不真实的扣5分；203安全技术交底未按规定进行技术交底的扣10分；154安全操作规程的落实情况未组织工人学习安全操作规程和未指导工人进行安全操作的扣510分；205四新技术申请未填报应用新材料、新技术、新工艺的申报材料的扣510分；206安全检查不参加安全检查的扣10分，对不安全因素未及时采取技术防范措施的扣10分；10检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）安全员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 作为项目安全员，该同志能执行各项安全规章制度，协助施工队长解决施工中的安全技术问题，能天天在工地上检查指导安全工作，制止违章作业，教育工人正确使用个人安全防护用品，目前工地安全生产工作顺利进行，及时指导工人正确使用个人防护用品，评定为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。
