《工资管理概述(ppt 47页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工资管理概述(ppt 47页)(47页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、目 录1 第一节 工 资 制 度21.1 变更工资申请单21.2 员工工资职级核定表31.3 工资调整表(一)51.4 工资调整表(二)61.5 新员工工资核准表71.6 新员工职务、工资核准表81.7 工资登记表91.8 员工工资调整表101.9 工资预算表111.10 部门薪水调整表121.11 公司薪水调整表132 第二节 工 资 计 算132.1 工作出勤表142.2 工资表(一)162.3 工资表(二)172.4 工资表(三)182.5 工资扣缴表192.6 工资统计表202.7 支出证明单212.8 员工工资表222.9 工 资 标 准 表242.10 工资单补充表252.11 工
2、资报告单253 第三节 记件工资制度283.1 计件工资计算表283.2 计件工资每日报表293.3 计件工资控制表(一)303.4 计件工资控制表(二)323.5 件 工 资 幅 度 调 查 表333.6 件 工 资 调 查 报 告 单343.7 件薪核定通知单363.8 件薪计算表373.9 操作员工资统计表383.10 操作员工资卡394 第五节 奖金制度414.1 生产奖金核定表414.2 操作员奖金分配表424.3 间接人员奖金核定表434.4 主管助理人员奖金核定表444.5 工作奖金核定表(一)454.6 工作奖金核定表(二)464.7 利润中心奖金分配表47第一节 工 资 制
3、度变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号职称 工作部门担任工作聘用日期记录 优 好 普通 (任选一种)现在工资率 将调整工资率 理 由(任钩一种) 晋升 调整工作 考绩优良 年资增加最低工资率 工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者签 章日 期员工工资职级核定表 年 月 日姓名职务等级年龄年 月 日生 岁工龄年 月 日至职计 年 月评定标准说 明12345权数点数学 历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩-丙乙甲优原等级原评定点数基本点数合计1.0本年点数核定本薪职务加给全计
4、总经理 主管 经办工资调整表(一) 部门: 年 月 日填 NO.职位姓名职称性别年龄学 历职务年资前四年考绩本年考绩支月薪按 调 整处理意见核 定学校、科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月工资职位职位工资调整表(二)年 月 日 编号工作部门职 训姓 名原工资事 由调整工资按生效日期: 年 月 日人经事办批示单位主管新员工工资核准表 年 月 日 编号工作部门职 别姓 名到 厂 日 期年 月 日学 历工作经验相关 年,非相关 年,共 年能力说 明要求待遇公司标准按核工资生效日期 批 示单位主管人事经办新员工职务、工资核准表 年 月 日 编号进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期日 月本薪技术津贴人事经办 批示 审核 拟定工资登记表部门: 年 月 日 页次 职别工号姓 名核 订 工 资整记录本 薪技术津贴年资加给职务加给工作补助 合 计 审核 记录 员工工资调整表 部门 年 月 日 页次职别工号姓 名本 薪技 术 津 贴合 计原工资按调整原工资按调整原工资按调整原工资按调整增加率