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1、精品文档 2017年热点医疗改革解读 看病难、看病贵一直是群众关心的重点问题。为缓解这一矛盾，近年来，国家持续推进医药卫生体制改革，泉州紧跟国家步伐，启动了新一轮医改，并按照“保基本、强基层、建机制”的要求，对公立医院和基层医疗机构进行了综合改革。下面是小编为大家整理的2017年热点医疗改革解读，欢迎参考2017年热点医疗改革解读 目前，广东省医改方案已经通过省政府常务会议，正等待最后审定。在今年的东莞“”上，医改再度成为热点，多位来自医疗系统的政协委员就直言，目前东莞市公立医院改革存在不少困局，如医改过程艰难，取消药品价格加成后出现众多镇街公立医院财政亏损严重，发展动力和活力不够，大量高级人
2、才流失等等，公立医院改革陷入“僵尸化”阶段。 对此，委员们建议打建区域性中心医院、加大镇街医院的财政投入以及提高医护人员的工资水平留住人才。 困境：镇街医院经营困难，人员流失 在今年的“”上，来自东莞市人民医院的政协委员蓝光明就向大会提交了有关全面开展公立医院供给侧结构性改革，开创我市医改新局面的提案。已经在医疗战线奋战了数十年的蓝光明是市人民医院的内科主任医师，可以说是东莞医疗系统的资深专家，对医改有着独到的见地。 蓝光明说，东莞是全国城市公立医院医改试点城市，已在社区卫生服务中心建设、分级诊疗管理、取消公立医院药品价格加成等方面取得较好成效，市卫生行政部门也制定了东莞市城市公立医院综合改革
3、实施方案。但目前东莞市公立医院改革仍存在不少困局，让东莞的医改过程变得艰难。 来自石碣医院一线的政协委员黄容弟也提到，近年来，由于社区卫生服务机构的建立，外来务工人员减少以及居民对卫生服务要求提高，盲目追求三级医院医疗服务等原因导致东莞市各镇街医院业务量下降，面临生存困境。目前已有6家镇街医院因经营困难，已开始向社区医院转型。 政协委员赵彩云在此次上也提交了与医改相关的提案。赵彩云说，在经济体制转型时期，现行卫生服务体系也逐渐暴露出一些与居民卫生需求不适应之处，医疗改革势在必行。医务人员是医疗卫生体系的基础和核心。在对医务人员“高技术、高压力、高风险、高负担”的职业要求下，构建合理的医务人员薪
4、酬激励机制，调动医务人员的工作积极性成为了当前医改工作中一项重要而关键的任务。 赵彩云委员以毗邻深圳的塘厦镇举例。她说，2015年塘厦医院离职人数为65人，主要为低职称护理技术人员;而2016年，随着塘厦房价的暴涨，深圳市公开高薪招聘人才等情况，离职人数不断扩大，已达103人。特别是中高级职称人员离职到深圳任职的高达15人，占离职总人数的15%。产科、儿科专业护理人员大量流失，造成人手紧张。此外，塘厦镇社区卫生服务中心2015至2016年离职人数达40人。 政协委员黄容弟说，由此可见，目前东莞市镇街医院的发展遇到了“瓶颈”，迫切需要政府部门加大财政投入并出台优惠政策协助渡过难关，并引导其走向健
5、康、可持续发展之路。 建议：要整合和优化全市医疗资源 如何实现“广东卫生大省，健康2030和健康东莞”的总目标，完成城市公立医院医改试点任务，政协委员蓝光明就建议在全市范围内开展公立医院供给侧结构性改革，整合和优化全市医疗资源，引进和培养高层次医院管理人才和各类医疗专业人才，促进东莞市公立医院健康发展，造福于人民。 蓝光明说，政府要统筹全市医疗的布局和发展，指导市级大医院做强，协调打造区域性中心医院，引导某些人口少的镇街医院在“保急诊、保妇幼、老年医疗”基础上，适当发展特色专科，摒弃那些“病人少、服务范围小、效益低”的“僵尸”专科。此外，还要理顺各镇区公立医院与社区卫生服务中心的任务和关系，做
6、好二者的衔接工作。理顺和优化社区医疗、镇街医院与区域性中心医院、三级医院等之间的转诊流程，做实分级诊疗。建设和完善东莞市现代化医院管理和现代医院考评的体制和机制。 对于转诊，政协委员黄容弟建议，完善双向转诊制度，建立可实际操作的双向转诊机制。“各级卫生行政部门以及医保中心、保险公司均有基层医院向上级医院转诊的各种规定，但却没有任何三级医院向下级医院转诊的制度。”黄容弟说，制定双向转诊制度的细则，对市级医院进行统一规范管理，简化转诊流程有利于缓解当前医患矛盾，亦有利于提高镇街医院的经济效益和社会效益。1/41234下一页尾页与“医疗”有关的1区社保分局医疗工伤生育保险科年度工作总结2区社保分局医
7、疗工伤生育保险科工作总结范文32017关于医疗改革热点解读4医保跨省异地就医住院医疗费用直接结算地区5关于推进医疗卫生与养老服务相结合的指导意62017天津生育保险医疗费及津贴支付标准一览7湖南省公立医疗机构病房床位价格管理办法8一次性工伤医疗补助金标准是多少9全景相机oZo可以参与医疗培训吗_诺基亚oZo102017年天津生育医疗费报销标准11成都各区县犬伤处置医疗机构名单（伤口处理+122017成都生育服务医疗机构名单与“热点”有关的12017热点话题22017全国热点提案32017全国热点话题,全面二孩政策42017年热点问题三农解读52017全国热点解读：全面深化改革提案62017热点
8、九大话题72017教育热点聚焦孩子社会生存能力82017年全国关于楼市热点解读92017全国八大热词解读102017年重要内容将如何影响你的钱袋子112017环保热点解读122017教育热点分享到： 蓝光明还建议，加快落实东莞市城市公立医院综合改革实施方案，落实公立医院院长和医院内部等管理人员的聘任制，医院去行政化，大力引进省内外优秀医院管理人才，建立医院各级管理岗位的科学考评制度和机制，管理岗位竞争上岗，德才兼备者上，品德差和庸者下，取消终身制，并加强民主监督，杜绝关系后门，营造良好医院风气。实现全院上下共同为临床服务，为病人服务，提高服务效率。 尊重和提高医务人员的劳动服务价值，提高医院人
9、力成本支出比例，提高市公立医院管理中心业务管理水平。通过广泛基层调研，统一制定公立医院各医疗岗位工作绩效考核和绩效工资的参考标准，保障一线医务人员的权利和待遇不受肆意侵犯，营造东莞留住人才、吸引人才的良好环境。 政协委员赵彩云也建议，在编制总量内自主确定岗位，变身份管理为岗位管理，定编定岗不固定人员，形成能进能出，能上能下的灵活用人机制。在全市公立医院建立医疗技术人员编制内外同岗、同酬、同缴职业年金、同享退休待遇的“四同”管理模式，有效解决医院发展的编制不足和编外人员同工不同酬，待遇差别大等问题，让编外医疗技术人员吃下“定心丸”，进一步稳定医疗人才队伍。 来自镇街医院的政协委员黄容弟则希望，明
10、确政府对卫生事业的职责，加大对镇街医院的财政投入。充足的资金是促进镇街医院各个方面发展的原动力，所以政府应从财政投入方面进行调整。因为近些年的发展，市属三级医院已经完善了基础设施建设，优化了管理并集合了大批的高级人才，其优势已十分明显，所以对于镇街医院的财政倾斜，是对医疗卫生体系的进一步完善。 部门回应“暖心工程”留住医疗人才 在政协会议的第十四组分组讨论中，东莞市卫计局副局长方泽槐谈到目前东莞医疗人才流失严重，引起了局领导的高度重视。从去年10月开始，“暖心工程”走进了所有的公立医院。如何留住人才已成该局的重要工作。方泽槐说，目前正值十三五时期，也是东莞提出2023年要实现“卫生强市”目标的
11、新时期，围绕医疗卫生改革，东莞市卫计局2017年度的重点工作包括了取消药品加成、建立分级诊疗、医疗资源配置规划、建立区域性医疗中心、探索医养结合、医疗人才队伍建设等工作。 方泽槐特别提到，前段时间召开的东莞市护理学会学术年会上，一组数据显示，目前东莞护理人才流失严重，事实上，高层次的医疗卫生人才同样流失严重。方泽槐说，去年下半年，东莞市卫计局已经组织了11个小组走访全市医疗机构与探访医疗人才，目前，走访情况已经形成了一个调研报告，接下来会按照相关措施做好留住人才的工作。 委员谈医改困境 一是医院布局不合理，市级大医院大而不强，而镇街医院“麻雀虽小，五脏俱全”，设有大量低效、低水平、病人少的职能
12、科室和临床科室。 二是镇街医院归属当地政府管辖后，与社区卫生服务中心形成“一镇两制”：镇区医院自负亏盈，而社区医院政府全包，让二者处于恶性竞争和对立之中。 三是目前所有公立医院管理人员都是上级任命，而且是终身制，只能上不会下，有的医院正副院长间的矛盾尖锐，相互拆台，拉帮结派，内耗非常明显。 四是医院岗位绩效考评不公平、不科学，一线工作人员待遇常受不公平对待，影响医护人员积极性，造成医疗高端人才大量流失。2017年热点医疗改革解读 看病难、看病贵一直是群众关心的重点问题。为缓解这一矛盾，近年来，国家持续推进医药卫生体制改革，泉州紧跟国家步伐，启动了新一轮医改，并按照“保基本、强基层、建机制”的要
13、求，对公立医院和基层医疗机构进行了综合改革。 改革推进至今，泉州的公立医院发生了哪些变化?群众从中得到哪些福利?昨日，记者邀请市人大代表、福建医科大学附属第二医院院长曾奕明，市政协委员、解放军第180医院院长董少良，市政协委员、泉州市第一医院院长苏智军，市政协委员、泉港后龙卫生院副院长陈摩西四位嘉宾做客工作室，一同探讨“医改”的相关话题，并就如何提升我市的医疗服务水平提出意见、建议。记者郭雅莹吴宗宝游怡冰2/4首页上一页234下一页尾页与“医疗”有关的1区社保分局医疗工伤生育保险科年度工作总结2区社保分局医疗工伤生育保险科工作总结范文32017关于医疗改革热点解读4医保跨省异地就医住院医疗费用
14、直接结算地区5关于推进医疗卫生与养老服务相结合的指导意62017天津生育保险医疗费及津贴支付标准一览7湖南省公立医疗机构病房床位价格管理办法8一次性工伤医疗补助金标准是多少9全景相机oZo可以参与医疗培训吗_诺基亚oZo102017年天津生育医疗费报销标准11成都各区县犬伤处置医疗机构名单（伤口处理+122017成都生育服务医疗机构名单与“热点”有关的12017热点话题22017全国热点提案32017全国热点话题,全面二孩政策42017年热点问题三农解读52017全国热点解读：全面深化改革提案62017热点九大话题72017教育热点聚焦孩子社会生存能力82017年全国关于楼市热点解读92017
15、全国八大热词解读102017年重要内容将如何影响你的钱袋子112017环保热点解读122017教育热点分享到： “医改”改变了什么药费变少了医院定位更清晰 记者：这些年的“医改”，给医院带来的变化有哪些? 曾奕明：“医改”的积极变化有很多。一是医院的发展定位上，办医方向更明确了。“医改”提出实施分级诊疗，我们的医院主要定位于“急症、重症、疑难病症;高端技术、新技术、特色技术”。二是医院的管理上，机制更趋良性了。例如实施药品和耗材零差价销售后，医院不需要通过开药和大量使用耗材来获得医院日常运营所需利润，而要更加集中精力提高技术水平，提升服务品质。三是医院的评价体系更科学，新的评价体系已经出台，对于提升医疗服务的质量起到积极正向的引导作用。 董少良：解放军180医院第一时间投身“医改”，可以说变化是巨大的，特别推行药品和耗材零差价销售后，我院每年仅药品收入就减少7000多万，此外，我们的门诊费用和住院费用也相应降低了，这就让老百姓获得了实实在在的优惠。 苏智军：最大的变化的确是药品和医用耗材费用零差价销售上，仅去年，我们药品支出费用就下降了个百分点，节省了药品费用7000多万，为群众减轻了负担。“医改”改变
