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1、2、从下面的预算数据，计算用于正常成本法的预算间接成本分摊率 A、$20 B、$48 C、$28 D、$40试题解析：每直接人工小时的预算间接成本分摊率 = (预算间接成本) / (预算直接人工小时)= ($5,000,000 + $7,000,000) / 250,000 = $12,000,000 / 250,000= $484、Dremmon 公司采用标准成本会计制度。公司上一年度的数据如下所示：该年没有价格、效率和开支差异，且实际发生的销售和行政管理费用和预算数额一致。所有的产量差异都计入发生当年的产品销售成本，且没有在产品。假设公司采用吸收成本法，请问上一年度的营业利润是多少？ A、
2、$27,000 B、$28,000 C、$30,000 D、$21,500试题解析：完成吸收法的营业收益= (销售) (标准成本) (不利生产量差异) (销售与管理成本)销售额 = (750个)($200) = $150,000标准产品销售成本= (销售量)(变动生产成本+固定生产成本) = (750个)($90 + $20)= (750)($110) = $82,500。不利的生产量差异 = ($20单位固定间接费用)(作业的标准水平 实际作业)= ($20)(750-700) = $20(50) = $1,000。销售与管理费用 = $45,000完全吸收成本法的营业收益 = $150,0
3、00 $82,500 $1,000 $45,000= $21,50046、以下哪项是经常每天都会变的? A、固定间接费用 B、变动间接费用 C、工厂范围的间接费用分摊率 D、部门范围的间接费用分摊率62、与传统的材料需求计划(MRP)系统相比，及时制(JIT)系统的的主要优势是以下哪项? A、减少系统中所有层面的安全存货 B、生产最大化以容纳完整的产品线 C、减少系统的存货 D、用“推系统”取代需求拉系统的生产战略试题解析：减少通过一个系统的产品流的延误是JIT的主要优势。生产组织为生产单元以改善沟通和及时的反馈。74、Leese公司在最近的会计年度中有以下的质量财务数据质量成本报告上预防成本
4、的金额是多少？ A、$390,000 B、$450,000 C、$690,000 D、$755,000试题解析：预防成本包括所有试图预防生产的产品和服务不符合质量标准。预防成本有设计工艺、供应商评估、员工培训和产品测试。它们的和是设计工艺($300,00)+供应商评估($240,000) + 员工培训($150,000) + 产品测试($65,000) = $755,00088、Valyn公司采用吸收成本作为内部报告。但是公司正在考虑采用变动成本法。关于Valyn公司自然年的计划和实际经营情况的数据如下所示：吸收成本法下的期初产成品存货的价值是用前一年计划的单位生产成本来计量的。前一年的单位生
5、产成本与当年的计划单位生产成本相同。期初和期末都没有再制品存货。计划与实际的单位售价是$70.00。在吸收成本法下，Valyn公司计入产品销售成本和利润的总固定成本是多少？ A、$2,120,000 B、$2,055,000 C、$2,095,000 D、$2,030,000试题解析：吸收成本法下计入产品销售成本和利润的总固定成本$2,095,000包括所有的销售和管理成本，加上产品销售成本中的固定间接费用。计入产品销售成本和利润的固定成本 = 固定销售费用+固定管理费用+产品销售成本中的固定间接费用 = $980,000 + $425,000 + $690,000 = $2,095,000。
6、在这道题中，固定销售成本和固定管理成本是实际费用。在产品销售成本中的$690,000固定费用由在产品销售成本中分摊的间接费用的固定部门与不利的固定间接费用预算差异。产品销售成本中的固定费用=在产品销售成本中分摊的间接费用的固定部门+不利的固定间接费用预算差异。为了计算分摊间接费用的固定部分的金额，首先需要计算预设的间接费用分摊率。生产间接费用中固定部分的预设间接费用分摊率 = 总预算固定间接费用/总预算生产数量= $700,000 / 140,000个= $5/个。分摊的间接费用(固定部分) = (固定间接费用的预设间接费用分摊率)(生产数量) = $5(130,000) = $650,000
7、。由于仅仅销售了125,000个，因此产品销售成本中的分摊间接费用是125,000个乘以$5，这样就得到$625,000。最后，固定预算间接费用差异必须计算。这就要比较实际间接费用与分摊的总固定间接费用。 固定间接费用差异 =总实际固定间接费用 分摊的总固定间接费用= $715,000 - $650,000 = $65,000(不利，因为实际固定间接费用大于分摊的金额)。产品销售成本中的总固定间接费用是$690,000，它是由在产品销售成本中分摊的间接费用$625,000与不利的固定间接费用预算差异$65,000。计入产品销售成本和利润中的总固定成本=固定销售费用+固定管理费用+产品销售成本中
8、的固定间接费用= $980,000 + $425,000 + $690,000 = $2,095,00089、一个公司使用吸收成本法，并计划每月生产和销售12,000个产品。这个公司估计的单位成本如下估计单位总变动成本是 A、$67 B、$32 C、$52 D、$70试题解析：单位总变动T成本 = 直接材料成本 + 直接人工成本 + 变动生产间接费用 + 变动销售成本= $32 + $20 + $15 + $3 = $7096、吸收成本法和变动成本法是两种不同的，将成本分配给产品的方法。在以下所列的5种成本名目中，识别出哪一种计入产品成本的名目是不正确的。 A、生产用品-在吸收成本法下是不是产
9、品成本的一部分: 是的; 在变动成本法下是不是产品成本的一部分:是的 B、工厂保险费-在吸收成本法下是不是产品成本的一部分: 是的; 在变动成本法下是不是产品成本的一部分:不是 C、包装和运输成本-在吸收成本法下是不是产品成本的一部分: 是的; 在变动成本法下是不是产品成本的一部分:是的 D、直接人工-在吸收成本法下是不是产品成本的一部分: 是的; 在变动成本法下是不是产品成本的一部分:是的试题解析：采用吸收成本法，产品成本包括直接材料、直接人工和间接生产费用(变动和固定的)。采用变动成本法，产品成本包括直接材料、直接人工和变动间接生产成本(变动间接费用)。如果包装成本是产品的内部组成部分，那
10、么它就是吸收成本法和变动成本法的直接材料。但是运输成本在任何一种成本法下都不被认为是产品成本，而是作为市场和销售成本，它们在发生的那个期间被计为费用。25、价值链是业务功能的序列。其中 A、价值被加入到组织的产品或服务中 B、价值从组织的产品或服务中减去 C、价值被成比例地加入到组织的产品或服务中 D、评估产品和服务关于它们对供应链的价值试题解析：价值链是顾客增值作业的序列。这个序列包括:(1)研发；(2)产品设计；(3)采购；(4)生产；(5) 营销；(6)配送；以及(7)顾客服务。57、以下哪项使用了作业成本法两阶段分摊的正确步骤和顺序? A、数量成本动因的数量成本分摊给数量成本池; 作业
11、成本分摊给成本对象 B、间接成本的资源成本分摊给作业成本池；数量成本分摊给作业对象 C、作业成本分摊给作业对象; 间接成本的资源成本分摊给作业成本池 D、间接成本的资源成本分摊给作业成本池；作业成本分摊给作业对象试题解析：使用资源成本分摊将资源成本或间接费用分摊给成本池，然后根据一个成本对象如何使用资源，将成本池中的成本转移到成本对象，如产品、服务或顾客。61、以下哪项关于分批成本法是正确的? A、实际或正常成本法都可以与分批成本法一起使用，但标准成本法不可以 B、实际、正常或标准成本法都可以与分批成本法一起使用 C、标准成本法可以与分批成本法一起使用，但实际或正常成本法不可以 D、分批成本法
12、不能与实际、正常或标准成本法一起使用试题解析：分批成本法允许使用实际、正常和标准成本法。69、一个经理是根据他的营业收益来考核。他决定通过生产额外的存货来增加营业收益，尽管他知道市场并不一定需要多余的存货。产品的固定制造费用比较高。以下哪种成本法导致这样的问题，而且哪种方法可以避免这个问题? A、变动成本法;对所有期末存货收取持有费用 B、吸收成本法;对所有期末存货收取持有费用 C、吸收成本发; 内外部报告都采用变动成本法 D、变动成本法; 内外部报告都采用吸收成本法77、财产税是 A、酌量性间接成本 B、承诺性间接成本 C、承诺性直接成本 D、酌量性直接成本试题解析：成本可以是酌量性或承诺性
13、的。承诺成本是与战略或经营计划相关的，不能省略的成本。财产税是承诺成本。间接费用是不能直接追溯到一个流程或产品，如折旧、税、销售人员工资、保险、租赁成本等。84、一个公司在他的会计系统中有一个收集和组织成本信息的方法，称为 (1)_。这个系统执行 (2)_，这个系统 (3)_间接成本，以及 (4)_ 直接成本。 A、(1)成本归集，(2)成本分配，(3)分摊， (4)追溯 B、(1) 成本分配， (2)成本归集，(3)分摊，(4)追溯 C、(1) 成本归集，(2)成本分摊，(3) 追溯，(4)分摊 D、(1)成本分配，(2)成本归集，(3)追溯，(4)分摊试题解析：成本归集在一个会计系统里收集和组织成本。成本分配使用分配和追溯将成本分配给成本对象。间接成本用分摊，直接成本用追溯。100、以下哪（几）项最好地描述了流程的效果?I. 流程有弹性，可以快速应对变化的要求或新的竞争II. 流程产生期望的结果III. 流程用最少的浪费、费用和/或周期时间实现结果 A、I B、III C、I, II或III都不是 D、II试题解析：效果是设定目标或目的的获得，也就是说它意味着做正确的事。
