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1、市监局上半年总结及下半年计划五篇市监局上半年总结及下半年计划五篇【篇一】*年上半年,*市市场监督管理局在*市委、政府的坚强领导下,深入学习贯彻十九大精神,坚持“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念,强化首府责任、首府标准、首府担当,聚焦“三大安全”,优化营商环境,扎实推进国家食品安全示范城市创建,高质量做好自治区60周年大庆保障工作,下大力转作风、强服务、提效能、树形象,市场监管基础日趋稳固。现将上半年工作开展情况总结如下:一、狠抓政治站位,加强从严治党能力及制度建设(一)以学习“十九大精神”为主题,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。一是加强思想政治建设。认真学习贯彻十九大精神“大
2、学习活动”8个系列25项重点任务,开展新党章、意识形态专题宣讲2期,组织全局党员干部566名参加了“党的十九大精神暨新修订党章知识竞赛”。开展了十九大精神心得体会评选,18篇优秀心得体会获奖;学习党章尊崇党章理论研讨暨主题征文,征集38篇,上报市党史研究室13篇。二是推进机关党建示点提档升级。召开了*年市场监管、党建、党风廉政建设专题会议,对党建工作5个方面18项任务全面安排部署,签定了党建、党风廉政、意识形态、重点工作4个目标责任书。43个党支部召开了上半年组织生活会,527名党员参加了民主评议,在职党员开展党员“一岗双责”承诺践诺。开展党员评星定格,实行动态管理。制作“三强十一严”制度牌6
3、3块。认真落实“三会一课”等11项制度,基层党组织讲党课95次,开展支部主题党日活动258次。完成了市局机关党委、机关纪委换届选举,指导市局机关4个党支部、4个分局党总支完成换届选举。落实了失联党员规范管理、组织处置及党组织和党员信息采集工作“回头看”和参与宗教活动党员排查等工作。三是开展第十二个“党建月”活动,举办1期党务干部培训班;党组书记带头深入扶贫帮扶村参加组织生活,开展扶贫调研。党组成员带头讲党课2次,赠送党建书籍20册、党员徽章100枚,慰问困难老党员5户,发放慰问金1500元。(二)以落实“两个责任”为抓手,积极夯实党风廉政建设。一是强化全面从严治党“两个责任”。认真贯彻落实三级
4、纪委会议精神,召开全局党风廉政建设工作会议,安排部署党风廉政建设和反腐败工作5个方面14项任务。签订党风廉政建设责任书81份;15名领导干部列出责任清单、问题清单和问责清单。完善细化*年党风廉政建设考核细则,将党风廉政建设两个责任的落实纳入部门的整体工作考核。二是高度重视市委第四巡察组巡察反馈问题,集中力量对6个方面16项147条问题,提出44条整改措施,分别明确责任人、责任单位和完成时限,逐项逐条整改销号落实,通过为期2个月的整改,修改完善制定规章制度25个,废除相关管理规定办法1个,巡察反馈问题已基本整改到位。三是完善作风建设机制。开展“学、查、改”干部作风整治、“四风”问题集中整治、贯彻
5、执行中央八项规定精神深化年等活动。在市局及各分局开展了“我身边的好作风”巡回宣讲5场,受到市纪委通报表扬。全局492名党员干部列出问题清单,撰写自查报告,制定整改措施。对违反中央八项规定精神突出问题进行专项治理,自查出问题68个,涉及金额3.9万元,已全部退回,对相关25人进行批评教育。对在“学查改”活动中违规违纪的11名人员给予问责处理。在全局系统开展“作风建设提升年”活动,对不服从工作安排,行为不当的1名干部进行约谈提醒。针对市委第四巡察组的巡察反馈的问题,制定4条具体措施推进整改。四是强化监督执纪问责。针对电视问政反映的问题,下发督办通知5份。开展监督执纪及重点工作落实情况专项督查,约谈
6、提醒干部18人次。受理、核实投诉15件,办结13件,办结回复率100%。初核案件10件,立案2件,结案1起,1人给予党内警告处分。五是建立健全纪检监察全覆盖体系,强化市局、分局、监管所三级纪检监察体系,解决监督执纪最后“一公里”的问题。6名干部参加市纪委组织的培训学习,2名干部到市纪委相关部门进行跟班培训。(三)以践行“三转一高”为重点,努力提升干部队伍能力素质。一是加强领导班子建设,共召开党组会30次,组织中心组学习14次,专题研讨5次,完成学习篇目69篇,处级领导干部专题交流发言30人次。召开了*年度领导班子民主生活会,严格执行中央八项规定精神和巡察反馈整改专题民主生活会3次民主生活会。二
7、是抓好干部教育培训。以增强全局党员干部“八种本领”为重点,组织参加各类培训54期1519人次;开展政治理论集中辅导2次;干部网络教育培训参学率100%。三是严管干部队伍。修改完善了*工作目标考核方案*年工作目标考核细则。完成了科级及以下工作人员*年度和*年第一季度绩效考核工作。加强对11名挂职、下基层干部的管理。完成了91名科处级领导干部个人重大事项报告工作。建立“干部心理疏导室”,与4名干部进行了谈心谈话。组织慰问了222名离退休老干部,落实了离退休干部的“两个待遇”。四是做好人事档案管理。完成了编制年审和449卷干部人事档案审核整理。五是认真落实巡察整改。完成了干部选拔任用工作情况整改方案
8、、干部工作自查自纠报告、*年“一评议两报告”整改报告、巡察反馈整改清单报告等材料30余份。(四)以打造法治政府为基础,坚持推进依法行政工作。一是完善依法行政制度。重新修订了行政处罚程序规定、行政听证规定、行政处罚案件审理规定和处罚文书制作使用规定四项制度。二是加强规范性文件管理。对著名商标相关规范性文件进行了清理;对制定的规范性文件关于开展餐饮服务经营单位燃煤污染整治的通告和*市食用农产品市场准入制度(试行)进行了合法性审查、公开。三是加强“两法衔接”工作。已办结的132起行政处罚案件全部录入到“两法衔接”信息平台;对检察机关提出的检察建议进行整改并及时反馈;向市公安环保分局移送涉刑案件10件
9、,接收公安机关移送案件2起;组织召开推进公益诉讼座谈会会议,印发了关于加强公益诉讼工作协作配合的意见(试行)。四是强化执法人员管理。组织44名待取证人员参加行政执法资格考试;完成全局374名执法人员执法证年检工作,选派13名执法骨干参加全区工商系统法制培训班,不断更新“双随机”监管的执法人员库。五是加强普法依法治理。制定了*年依法治市、普法依法治理、无纸化学法考试、宪法宣传实践活动、宣贯两部政府规章工作方案和以案释法工作制度。严格落实普法责任制和“两责任两备案两公告”制度。向法制办和普法办报送信息共270篇。二、围绕“五个突出”,扎实推进国家食品安全示范城市创建(一)突出党政同责抓落实,压实担
10、子高位推动。一是及时出台了相关制度文件。起草了关于落实食品药品安全党政同责的实施意见和*市食品安全工作责任约谈办法,通过了市委、政府审议。二是进一步明确监管职责。先后两次调整*市创建工作领导小组成员单位及创建方案,直接参与单位由原来22个部门增加到现在的33个。(二)突出工作制度抓完善,强化责任落实到位。一是建立健全多部门协作的工作机制。建立完善食品安全社会监督员制度,市县两级聘请社会监督员47名。二是突出抓好责任落实。印发了*市创建国家食品安全示范城市评价细则责任分工*市“双安双创”工作宣传方案关于规范*市创建国家食品安全示范城市档案整理工作的通知等文件37份,完善了食品综合协调与应急工作机
11、制。(三)突出督查指导抓问题,紧盯整改务求实效。一是制定了督查方案。印发了*市国家食品安全示范城市创建工作督查方案*市创建国家食品安全示范城市督查手册,起草了*市人民政府办公厅关于印发市政府领导包抓督查县(市)区全面完成国家食品安全示范城市创建任务的通知,经市政府签发,奠定了制度基础。二是实地督查找问题。督查组成立以来,开展督查8次,提出整改措施47条。(四)突出应急演练抓效果,提高能力保障安全。一是开展食品应急演练。组织全市食品安全IV级升级食品安全应急演练,市食安办、卫计委、教育等8部门共同参演,参演人员92人,观摩人员344人。二是及时处置食品安全突发事件。制定了关于进一步加强*市食品安
12、全突发事件报送有关事项的通知。处置食品安全一般性突发事件4起,做到了上报及时、处置得当。(五)突出宣传引导抓氛围,促进知晓率有效提升。一是开设了“食安*”微信公众号,已有6.2万余人关注,阅读总量突破8.1万人次。二是专门开通了食品安全直播热线。在*市广播电台设立“春磊热线”专栏,制作食品安全节目4期;在“*发布”手机APP直播创建工作,制作节目2期;在交通音乐栏目制作“与市民话食安”栏目8期。三是开展食品安全网络答题。借助“七五”普法契机,在全市各级党政、立法、司法部门以及各人民团体、国有企业共888个单位(部门)开展食品安全知识暨创建国家食品安全示范城市网络答题活动,参与人数达30822人
13、。四是采取多种形式开展宣传。通过制作创建公益宣传片在电视台、电梯内多媒体广告屏进行滚动播放;编制创建工作信息22期;发布食品安全科普知识67期;在主要街道670个路灯杆悬挂创建道旗;印制创建市民读本折页2万份、海报5万份在食品生产、流通、餐饮等环节经营场所的显著位置张贴;编制创建标语17条;在各社区设置1100个食品安全公示栏。五是组织满意度调查。聘请第三方机构对全市食安状况进行摸底调查,*市群众对本市食品安全方面的总体认知度80.61%;对本市食品安全状况的总体满意度67.13%;对本市创建国家食品安全示范城市的支持率达94.3%。三、着眼“三个深化”,全力服务地方经济发展(一)深化“放管服
14、”改革,进一步优化全市营商环境。一是发挥年报公示在事中事后监管中的基础性作用。通过电视、报纸、公交车载电视等媒体平台进行了为期一个月高频次、多方位地发布年报公告;官方微信公众号、手机短信等媒介推送年报公告15万条;电话催告和指导10万余次;上门宣传和指导公示2万余次。截止6月30日,*市企业年报率达到96.25%。二是推进“双随机、一公开”。制定了“双随机、一公开”抽查活动的方案*市市场监督管理局*年双随机抽查工作计划。启动了餐饮、特种设备、质量安全等重点领域“双随机一公开”抽查活动,完成金融、教育培训等五大类285家企业的随机定向抽查任务。三是强化企业信用体系建设。推出*市市场监管局守信联合
15、激励和失信联合惩戒措施清单(*年)74条,2126户企业列入严重违法失信名单,依法吊销1501户长期未经营企业。向市委组织部、市总工会、市人社局等7个部门提供528家企业信用信息状况。(二)深化质量标准建设,夯实质量强市和标准强市基础。一是召开了第二届市长质量奖表彰大会,并组织优秀企业进行卓越绩效模式应用推广交流。二是制定*年度品牌培育工作计划。组织对*年度“宁夏名牌”拟获奖企业信息、11家企业质量管理体系认证情况进行调查核实。三是在全市重点领域、重点行业开展质量提升行动,开展有针对性的质量培训和现场指导。四是开展百城千业万企对标达标提升专项行动,汇总完成了*市标准化体系建设工作推进情况评估总
16、结。五是全力推动基层政务公开标准化规范化试点工作深入开展。社会保险综合标准化项目以90分的成绩通过国家级服务业标准化试点验收。六是高标准建设标准化示范区(点)。指导帮扶*年度国家级服务业标准化试点单位开展验收准备工作。*市11家单位被确定为第一批自治区级服务业标准化试点项目单位。七是加强地域性产品标准的研制力度。正式启动八宝茶团体标准创编工作。八是开展企业产品标准自我声明公开工作。在“国标委企业信息公共服务平台”上自我声明公开企业产品标准32家77项。(三)深化商标品牌战略,夯实品牌强市基础。一是开展商标培育。*市新增注册商标1478件,有效注册商标量达20690件,比*年底增长了7.69%,比*年同期增长19.5%。培育指导宁夏昊王米业有限公司申报中国驰名商标。二是打击侵权及制售假冒伪劣商品。开展了元旦、春节期间打击侵权假冒、“