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1、小学大队干部竞选岗位及职责要求书生小学大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1、三至六年级少先队员；2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3、品学兼优，并有一定的个性特长；4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。（竞选岗位
2、及要求详见附件2）。四、竞选程序：（一）初选阶段9月14日16日由三至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出1或2名竞选候选人，并填写“书生小学大队干部竞选推荐表”（附件1）。（二）宣传阶段9月17日20日9月17日19日：候选人自制4k大小宣传海报（或者手抄报）一张。（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。）9月21日24日：张贴海报进行宣传。（三）竞选大会9月26日（时间地点可能会稍作调整）地点：多功能厅时间：（待定）竞选顺序：按姓氏拼音为序参与人员：三至六年级所有候选人，三至六年
3、级每班5名代表。1、竞选演说：不超过2分钟。在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。2、才艺展示：不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（书画类才艺可通过现场作品展示呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月25日放学前上交。）3、队员投票。（四）公布结果9月28日将本次竞选的结果公布于校园网内，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。（五）就职仪式9月30日（暂定）地点：学校操场时间：大课间参与人员：全体师生书生小学大队部XX年9月（附件1）书生小学大队干部竞选推荐表姓名班级出
4、生年月性别班内职务应聘岗位特长联系电话家庭地址所获奖励（条例式）对应聘岗位的认识与设想注：1、请于9月17日（周一）放学前交至大队部。2、应聘岗位包括大队长、副大队长、大队旗手、大队组织委员、学习委员、体育委员、信息委员、宣传委员、卫生委员、纪检委员、文娱委员。（附件2）（附件2）书生岗位人数职责要求大队长11、召集、主持大队委员会议并做好记录（每月一次）；2、了解并协调各大队委员间的关系和工作；3、监督所有大队干部的工作情况，并定期向大队辅导汇报。4、负责所有大队活动的组织参与及协调。5、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。副大队长21、负责组织训练环保小卫士的工作；2、负责组织训练规范监督员
5、的工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。大队旗手11、大队集会时负责出旗、退旗，并执旗；2、组织训练每周的光荣升旗手、护旗手工作；3、负责每天的升降旗和国旗保管工作；4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。大队纪检委员21、检查、抽查各中队文明就餐情况（包括餐前排队）；2、检查、抽查各中队课间情况（包括文明用语）；3、负责组织训练纪律监督员的工作。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队卫生委员21、检查各中队卫生教室以及包干区的情况2、做好每月一次的个人卫生检查工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队组织委员21、周一集会时检查全校所有队员戴红领巾、敬队礼情况。
6、2、协助学校组织开展各项活动。3、协助宣传委员布置橱窗。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队宣传委员21、上传下达大队部各类通知；2、负责编辑、管理、张贴“宣传橱窗”。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队学习委员11、培训各中队的小领读，小老师；2、检查、抽查每天早读情况。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队文娱委员21、培训监督礼仪队日常工作的开展。2、协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。3、负责周一升旗唱国歌时的指挥工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队体育委员11、协助学校开展运动会、体育游戏和体育竞赛活动；2、检查各中队两操开展情况。3、监督低年级下午及时放学各路队情况。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队信息委员21、负责拍摄大、中队活动的照片；2、负责将各部门每周一周一汇报等信息上传至校园网。注：请各中队辅导员认真推选侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
