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1、小学大队干部竞选岗位及职责要求书生小学大队干部竞选方案一、指导思想:为促进学校少先队工作,培养少先队员民主竞争的意识,锻炼和提高队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务,有威信、有特长、有代表性的大队干部,特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件:1、三至六年级少先队员;2、热心少先队工作,能积极、主动为队员服务;3、品学兼优,并有一定的个性特长;4、有一定的活动能力和组织管理能力,并具创新精神;5、在集体中有威信,以身作则,能起榜样、带头作用。三、选举方式:本次选举采取中队推荐的方式产生候选人,参加大队委竞选会,最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。(竞选岗位
2、及要求详见附件2)。四、竞选程序:(一)初选阶段9月14日16日由三至六年级各中队少先队员向中队辅导员(班主任)申报,由该中队全体少先队员集体投票推选出1或2名竞选候选人,并填写“书生小学大队干部竞选推荐表”(附件1)。(二)宣传阶段9月17日20日9月17日19日:候选人自制4k大小宣传海报(或者手抄报)一张。(写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等,并附生活照,字迹清晰,要有自己的风格,能吸引队员们的眼球。)9月21日24日:张贴海报进行宣传。(三)竞选大会9月26日(时间地点可能会稍作调整)地点:多功能厅时间:(待定)竞选顺序:按姓氏拼音为序参与人员:三至六年级所有候选人,三至六年
3、级每班5名代表。1、竞选演说:不超过2分钟。在演说中作简单的自我介绍,说明要竞争的岗位,以及上岗后的工作打算。2、才艺展示:不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长,向队员们证明自己的胆量、素质和才能。(书画类才艺可通过现场作品展示呈现,歌舞类才艺可伴奏,如需要,请于9月25日放学前上交。)3、队员投票。(四)公布结果9月28日将本次竞选的结果公布于校园网内,届时大队干部们将展示自己的风采,并接受队员们的监督与考验。(五)就职仪式9月30日(暂定)地点:学校操场时间:大课间参与人员:全体师生书生小学大队部XX年9月(附件1)书生小学大队干部竞选推荐表姓名班级出
4、生年月性别班内职务应聘岗位特长联系电话家庭地址所获奖励(条例式)对应聘岗位的认识与设想注:1、请于9月17日(周一)放学前交至大队部。2、应聘岗位包括大队长、副大队长、大队旗手、大队组织委员、学习委员、体育委员、信息委员、宣传委员、卫生委员、纪检委员、文娱委员。(附件2)(附件2)书生岗位人数职责要求大队长11、召集、主持大队委员会议并做好记录(每月一次);2、了解并协调各大队委员间的关系和工作;3、监督所有大队干部的工作情况,并定期向大队辅导汇报。4、负责所有大队活动的组织参与及协调。5、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。副大队长21、负责组织训练环保小卫士的工作;2、负责组织训练规范监督员
5、的工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。大队旗手11、大队集会时负责出旗、退旗,并执旗;2、组织训练每周的光荣升旗手、护旗手工作;3、负责每天的升降旗和国旗保管工作;4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。大队纪检委员21、检查、抽查各中队文明就餐情况(包括餐前排队);2、检查、抽查各中队课间情况(包括文明用语);3、负责组织训练纪律监督员的工作。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈(书面)。大队卫生委员21、检查各中队卫生教室以及包干区的情况2、做好每月一次的个人卫生检查工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈(书面)。大队组织委员21、周一集会时检查全校所有队员戴红领巾、敬队礼情况。
6、2、协助学校组织开展各项活动。3、协助宣传委员布置橱窗。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈(书面)。大队宣传委员21、上传下达大队部各类通知;2、负责编辑、管理、张贴“宣传橱窗”。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈(书面)。大队学习委员11、培训各中队的小领读,小老师;2、检查、抽查每天早读情况。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈(书面)。大队文娱委员21、培训监督礼仪队日常工作的开展。2、协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。3、负责周一升旗唱国歌时的指挥工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈(书面)。大队体育委员11、协助学校开展运动会、体育游戏和体育竞赛活动;2、检查各中队两操开展情况。3、监督低年级下午及时放学各路队情况。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈(书面)。大队信息委员21、负责拍摄大、中队活动的照片;2、负责将各部门每周一周一汇报等信息上传至校园网。注:请各中队辅导员认真推选侯选人,并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。