博鳌亚洲论坛分析

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1、,论坛简介,博鳌亚洲论坛(英文:Boao Forum for Asia,缩写BFA,或称为亚洲论坛、亚洲博鳌论坛),由25个亚洲国家和澳大利亚发起,于2001年2月27日在海南省琼海市万泉河入海口的博鳌镇召开大会,正式宣布成立。论坛为非官方、非营利性、定期、定址的国际组织;论坛的宗旨是以平等、互惠、合作和共赢为主旨,立足亚洲,推动亚洲各国间的经济交流、协调与合作;同时又面向世界,增强亚洲与世界其它地区的对话与经济联系。为政府、企业及专家学者等提供一个共商经济、社会、环境及其他相关问题的高层对话平台;海南博鳌为论坛总部的永久所在地。论坛举行的时间为每年4月份的第三个周末。,成立背景,亚洲论坛是在

2、经济全球化进程加快和亚洲区域经济合作迅速发展的背景下成立的。1998年,菲律宾前总统拉莫斯、澳大利亚前总理霍克和日本前首相细川护熙提出建立“亚洲论坛”的构想。在中国政府的大力支持下,26个发起国的代表于2001年2月27日聚会博鳌,宣告成立博鳌亚洲论坛并通过博鳌亚洲论坛宣言。江泽民主席出席成立大会,向世界庄严承诺:作为东道国,中国政府将继续为论坛的健康发展提供支持。,“博鳌之父”蒋晓松,蒋晓松,男,1951年11月出生于上海市。电影导演蒋君超和著名电影演员白杨之子。文化人、实业家、社会活动家,博鳌亚洲论坛主要策划人和推动者。 蒋晓松先生制作的电视纪录片荣获第28届纽约国际电影节电视导演奖,是第

3、一个在纽约国际电影节上获导演奖的中国人。 1984年,蒋晓松作为主要推动者,策划成功的中日电视节至今仍然在举办。 1984年,蒋晓松作为主要推动者,策划成功的中日电视节至今仍然在举办。 1989年,蒋晓松在日本创建了晓奥公司。 1992年11月,发现小渔村博鳌,开始构思并策划“博鳌水城”的开发建设。 2002年4月,博鳌亚洲论坛首届年会在博鳌水城隆重举行,蒋晓松先生担任博鳌亚洲论坛副理事长。 蒋晓松先生现任海南博鳌投资控股有限公司董事长、日本BOAO株式会社会长、海南晓奥集团有限公司总裁,论坛会址,历届主题,2002年:博鳌亚洲论坛首届年会举行,主题是“新世纪、新挑战、新亚洲亚洲经济合作与发展

4、” 2003年年会主题是“亚洲寻求共赢:合作促进发展” 2004年年会主题是“亚洲寻求共赢:一个向世界开放的亚洲” 2005年年会主题是“亚洲寻求共赢:亚洲的新角色” 2006年年会主题是“亚洲寻求共赢:亚洲的新机会 ” 2007年年会主题是“亚洲寻求共赢:亚洲制胜全球经济创新和可持续发展” 2008年年会主题为“绿色亚洲:在变革中实现共赢” 2009年年会主题是“经济危机与亚洲:挑战与展望” 2010年年会主题是“绿色复苏:亚洲可持续发展的现实选择” 2011年年会主题是“包容性发展:共同议程和全新挑战”,2011年博鳌论坛部分分坛议题,持续调控下的房地产业创新分论坛 部分观点: 陈淮(中国

5、住房和城乡建设部部长) 房地产调控如同父母管孩子,什么时候都得管。 讨论房地产的前景基本是一个伪命题,因为中国住房还处于绝对短缺阶段。,日本增长潜力再认识分论坛,部分观点 川面克行(朝日啤酒常务董事 ):日本年轻人开始不愿意去国外留学、旅游,只愿意在国内享受幸福的生活,但这使他们的目光开始变得狭隘。现在日本国内的竞争也开始宽松了,20年前日本国内开始主张宽松式教育。尤其是在这样的潮流下,理工科的时间被大幅削减。因为宽松式教育发展,有很多孩子对理工学已经非常欠缺了,这些孩子进入企业层,日本企业会发生什么呢?我非常害怕这一点。 平手晴彦(武田制药):到目前为止中国都是五年计划,日本大多数是以一年为

6、实现。在年度结束后,可以说日本部委都是只考虑接下来一年的想法来制定预算,年复一年。导致日本部委无法达成长远的方向,企业也不能看到国家方向,也不能大胆进行设备投资。 项兵(长江商学院院长):日本企业另外一个值得我们学习借鉴的地方,是日本没有太多的富商。不太多的富商,不太多的穷人,但是中产阶级占了大多数日本有一批超越家族的伟大商业机构,这是一个和谐社会的经济基础。在这方面很多经验值得我们学习借鉴。如何出一批富商的同时,能够打造一批超越家族的伟大商业机构。而这些伟大商业机构重要责任是给中国打造一批伟大的中产阶级。,人才培养模式的再思考分论坛,布罗德海德(杜克大学校长):我们认为大学的教育不管你学的是什么学科,应该是通过一种能力帮你解决问题。高等教育是一种灵活性、人的思想,一种随时准备好解决问题的能力,而不是具体的一项技能。我们这些能力使得学生在广泛的工作当中能够灵活地使用,能够来解决他们面临的问题。具体怎么做,我们可以后面再讨论,但是我认为高等教育最需要做的就是这个。 陈繁昌:我们这里这个有一句话也是我们香港科技大学的一句话,我们教育的目的不是为了维持生存,而是为了生活。我们希望学生能够毕业之后马上能找到一个工作。这是一种能力,有这种精神独立解决这种问题,这是我们应该教的。,青年领袖圆桌会议:重建青年信仰,企业应给青年更多精神关怀 青年人需寻找信仰,谢谢观看,

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