发电安全演讲征文资料.doc

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1、发电安全演讲征文资料篇一:电力安全工作会议发言材料在江苏省20XX年电力安全工作会议暨电力安委会第二次会议上的交流发言江苏常熟发电有限公司20XX年1月8日 各位领导、同志们、大家好: 在过去的20XX年,江苏常熟发电有限公司认真贯彻上级部门安全生产工作会议精神,树立“任何事故都是可以避免的”安全理念,以安全出效益、保稳定、促发展,按照我公司提出的 “夯实安全生产基础,规范职工行为,努力使安全工作再上新台阶”的要求,认真履行安全生产责任制,细化安全管理,夯实安全基础,以“抓行为,抓落实,重实效”的有效措施,在外部市场竞争愈加激烈、发电形势日趋严竣,内部检修任务相对繁重的情况下,公司上下齐心合力

2、,攻坚克难,圆满完成了年度各项安全目标:实现三个百日安全无事故;四台机组分别实现单机连续安全运行超100天;未发生人身轻伤及以上事故;未发生环保事件;设备一类障碍发生仅1次(与20XX年持平)。创造了连续3年机组大修后实现全优的佳绩。截止20XX年12月31日,公司连续累计安全运行天数1124天。20XX年,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,并以此为全年安全生产工作的出发点和立足点,着重做了以下几个方面工作。一、制定目标措施 层层分解责任20XX年初,根据中电投、中电国际年度安全生产工作会议精神要求,公司在对20XX年安全目标完成情况统计、分析的基础上,本着从严管理、从严控制

3、的原则,修订完善了20XX年度公司安全生产目标和确保实现安全目标的具体实施措施。按照公司、部门、班组三级控制原则,层层签订了安全生产责任书。年初总经理分别与发电公司、检修分公司、辅业分公司的13个部门第一责任人签订了安全目标责任书,各部门第一责任人与班组长签订了安全目标责任书,各班长与职工签订安全生产“三不伤害”保证书,职工之间签订安全互保书。安全责任在第一时间被分解到各个层面、各个环节、各个岗位,层层分解的安全责任伴随着生产任务的进行同步落实,同步检查,同步考核。 二、抓好制度建设 实现风险预控 要做好安全生产管理工作,首先必须抓好安全管理规章制度建设,确保有章可依,按章办事。20XX年我们

4、修订完善了安全生产责任制管理标准xx络和例会制度、交通安全管理制度安全检查制度安全教育制度安全工器具管理制度等20个安全管理制度。根据中电国际风险预控管理要求,公司组织学习集团公司的风险预控管理制度、应急预案管理制度,树立安全管理“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识,坚持居安思危,超前防范。结合公司实际状况,编制和完善公司全厂停电事故处理应急预案、一般及重大人身伤亡事故应急预案、重大火灾事故应急预案、锅炉压力容器爆炸事故应急预案等多个应急预案。把预案规定的责任、制度、措施、应急救援物资储备等落到实处,建立应急组织指挥机构,确保在发生紧急情况时能够正确、有效和快速地处理相关事件,最大限度地减少影响和

5、损失,维护企业生产安全和社会稳定。另外,公司各部门结合实际进行应急预案演练和反事故演习,加强应急管理,提高风险预控。年度相继举行了全厂性迎峰度夏反事故演习、燃料码头防风演习、汽轮机房油管道附近火灾消防演练、油库区油罐火灾扑救演练等操作活动。三、深化安全教育 夯实安全基础我公司在健全安全保证体系和监督体系的同时,把加强培训、提高全员安全技术素质作为一项重要工作来做。多次派安全管理人员参加特种设备安全知识、工伤事故保险知识、防暑降温知识,交通安全知识等安全培训。利用班组安全学习的机会,及时通报兄弟单位的事故教训、公司的不安全事例,主动教育员工,提高对安全工作重要性的认识,增强自我保护意识,规范安全

6、操作,确保万无一失,同时抓好职工之间的“安全互保”,把生产工作中可能出现的不安全因素影响范围降至最低。安全宣传方面利用全国第六个安全生产月的机会,张贴宣传横幅,宣传图片,开展了“安全知识竞赛”、“安全迷语”、“说案例讲安全”座谈会,“安全在我心中”的征文活动;举行安全培训讲座,“创建无违章班组”;观看电力安全生产教育警示片,职业安全健康与个体防护教育培训片等一系列形式多样、丰富多彩的安全活动。同时借着安全月的契机,将安全教育延伸到职工家属区,创建了常熟首个“安全示范小区”。另外针对公司当前职工私家车较多的情况,开展“交通安全宣传进班组”活动,通过播放事故案例、讲解交通法规等教育职工遵守交通规则

7、,安全驾驶,文明行车。四、落实安全措施顺利迎峰度夏根据省政府关于进一步做好夏季安全生产工作的通知精神,我公司修订完善了迎峰度夏措施及预案,各部门配合统一行动,做好运行机组设备的巡回检查、维护、消缺工作,确保了机组安全、稳定运行。运行和点检人员认真检查,充分利用技术监督手段和先进的红外线监测设备,加强重点设备的运行监视和维护;主要生产部门结合“安康杯”开展了迎峰度夏劳动安全竞赛;检修班组主动调整作业时间,避开高温时段,确保不发生中暑现象。防汛防台工作中,公司成立了工作领导小组,各部门分别成立了防汛抗灾抢险突击队,制定防汛防台措施预案,成立防汛器材库,汛前对主厂房、循泵、综合泵房等房顶、门窗窗玻璃

8、进行防雨水渗漏检查,对雨水泵房设备、系统进行了全面检查维护,对潜水泵进行检查维护和汛前试转,保证大雨、高潮位时循泵房不倒灌。今年第13号强台风“圣帕”来临前,公司启动防台防汛应急预案,严肃认真落实各项措施,确保机组安全运行。种种举措有效的保证了迎峰度夏工作顺利完成。五、排查事故隐患 注重整改落实篇二:20XX年1月份安全会议发言稿20XX年1月份安全技术会议汇报材料一月份安全专题会议汇报材料截止20XX年12月底,分公司在施项目有:(顺序从北到南依次排序)右玉风电三期、霍州发电厂、长治垃圾处理厂、临汾新医院、长治游泳馆、临汾二水厂;停工项目有:平鲁风电、晋城东客站、康馨苑小区、夏县白沙河治理;

9、收尾项目有:晋瑞苑小区、交城污水处理厂、晋城污水处理厂等。其中在一月份还将施工的项目:右玉三期、霍州发电厂、临汾新医院等三个项目。一、12月份月检情况12月份月检工作安全方面主要针对两节前各项目的安全生产情况,重点从防火、防盗、防煤烟中毒方面做了检查和部署。检查中存在的问题:职工宿舍的居住存在三个问题:1)用电比较混乱,私拉乱接现象没有太大改观,大功率用电设备违规使用较多,电线老化现象存在,这一安全通病需要加大力度予以改观;2)宿舍内的消防器材配备较少;3)宿舍居住脏、乱、差,且通铺现象严重,已督促各项目按照要求限期整改。在安全资料及施工日志的复查中,大多数项目都做了认真的整改,右玉三期的安全

10、资料已初步建立起来,施工日志也有所改观。二、各项目安全管理人员的安全培训教育。分公司安全管理工作在春节前主要侧重两方面(一)进入一月份,大多数的项目已停工,针对今年各项目安全管理人员在工作中存在的不足,进行必要的培训教育,力求巩固基础,答疑解难。培训的内容:1、安全员的安全职责。主要针对安全员日常工作中的执行情况及安全巡视中注意的问题及如何发现工程上存在的安全隐患等。2、安全管理资料的整理内容及编制方法。主要根据山西省安全管理资料地方标准的内容,结合国标JGJ59-99安全统一检查标准的内容及各地市的要求。3、培训要求。培训人员要认真学习,做好笔记,培训结束要进行考核。本次培训关键在于:不流于

11、形式,不敷衍了事,力求实效。(二)三类人员的延期教育工作,针对20XX年拿到或延期拿到三类人员安全考核证的人员,20XX年将面临过期,必须参加省建设厅组织的三类人员延期教育工作。延期教育时间两到三天,大约在元月5日至元月20日之间,具体时间另行通知。篇三:发电厂安监科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫,今年43岁,大学学历,热能与动力工程专业。非常感谢公司领导能给我这次展现自我,公平竞聘的机会。首先请允许我介绍一下我的工作经历:1986年9月参加工作,分别在大型发电厂、企业自备热电厂从事锅炉运行操作、运行管理、电厂建设管理等工作。20XX年7月至今在我公司负责锅炉安装现场管理及

12、生产筹备工作。这次之所以竞聘安全科负责人,是因为自信有能力担负起安全科的这份重任,为领导分忧,为我公司的安全生产尽份责任。下面就我对安全工作的认识,以及搞好安全工作的思路向领导汇报如下,请给予批评、指正:一、对安全工作的认识安全生产是企业发展的基石,关系到社会的稳定和谐,家庭的幸福。只有安全生产,企业才会获得最大经济效益。我们都知道,电力企业是个特殊行业,产、变、输、配、用电在同一瞬间完成,电力生产危险源点多面广,特种设备多,技术含量高,对人的素质要求高,任何环节发生问题,都可能诱发电力生产事故。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康,事故是可以避免和预防的,只要我们建立积极的预防思想,精细

13、化管理,就一定能够把安全工作做得更好。二、我的竞争优势:1.有丰富的电厂生产管理及建设管理经验。25年的电厂一线生产及建设管理工作经验,使我对电厂的主要设备设施和工艺流程非常熟悉,对可能造成安全事故的危险源非常了解。2.有强烈的事业心、工作责任心,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作上能够认真的完成领导交办的各项任务。进入筹建处工作一年多来,在安装工作中对设计影响安全运行进行了大量技改,如:燃油罐区增加安全围栏、定排排气口改造、焦炉煤气放散改造等,消除了许多安全运行隐患。响应集团号召,积极参加集团科技创新项目,并分别获得了合理化建议二等奖和三等奖。3.有锅炉压力容器特种设备操作证,安全生产管

14、理上岗证,目前正在考取国家注册安全工程师执业资格证。通过实践学习和组织培训,熟悉并掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策,并能够在工作中应用和发挥。三、安全工作目标:杜绝重伤及以上人身事故和重大财产损失事故,争取消灭轻伤事故和较大财产损失事故,“三违”率在集团中力争最低。逐步实现全员参与安全,人人讲安全的企业安全文化。四、安全工作计划:1、建立健全各种安全生产规章制度,赏罚分明,努力实现安全生产标准化,使企业安全生产工作有据可依有章可循,使每位员工自觉执行安全规章制度,做到按规程操作,不违章,杜绝“三违”现象的发生。2、严格各种安全检查、安全考核,勤于日常检查。加强火源管理及事故防范措施,从源

15、头消除安全隐患树立积极的预防思想,严格执行电力生产两票三制,坚持事故处理“四不放过”原则。3、搞好员工安全教育、培训和考核工作。实行“走出去,请进来”策略,深入煤矿及兄弟单位学习安全先进管理经验,聘请安全专家进厂进行安全知识培训讲座。通过进行安全教育,提高每个人的安全意识,增强安全责任心 ,让员工真正懂得违章的危害及严重后果,从而自觉提高自身安全意识和技术素质。4、群策群力,广泛发动员工开展生产安全隐患排查,安全合理化建议,组织事故应急救援演练,反事故演习等,对突出贡献者给予奖励,调动每一名员工的工作积极性,形成全方位的安全预防体系。5、加强与其他兄弟科室的协作,坚持开展丰富多彩的安全文化活动。通过张贴安全标语、举办安全知识竞赛、技术比武、安全演讲、安全事故展览等营造潜移默化的安全氛围。实现安全工作“要我安全我要安全我会安全我能安全”的转变,逐步建立自己的企业安全文化。6、在做好以上日常工作的同时,带领本科室员工加强法律法规及安全管理知识学习,努力提高业务素质,不断发掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隐患,更好的胜任本职工作。结束语各位领导,各位评委:我希望各位领导和评委能够看到我的能力,给予我一个施展才华

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