《职业生涯规划与就业指导 高等职业教育“十一五”规划教材 教学课件 PPT 作者 通识教育规划教材编写组 06》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业生涯规划与就业指导 高等职业教育“十一五”规划教材 教学课件 PPT 作者 通识教育规划教材编写组 06（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职业生涯规划与就业指导,主讲： 刘清亮,ZHI YE SHENG YA GUI HUA YU JIU YE ZHI DAO,李开复先生曾经在提到大学生实践问题中说过：“做过才能真正明白”，他在给中国大学生的一封信中引用了这样一句谚语，“我听到的会忘掉，我看到的能记住，我做过的才真正明白。” 通过实习，我们有机会接触各种不同性质的工作，也能够到不同的公司中去感受不同的文化。我们一直在努力地选择与辨清方向，公司也在选择最适合的人，如若能够通过自己的实习，找到自己真正的兴趣所在，则于公司、于个人都是很大的收益。,案例导入,第六章 实 习,6.1 大学生实习与就业,6.2 实习信息的获取,6.3 实习
2、的准备,6.4 大学生就业见习制度,小结,第六章 实习,6.1.1 实习概述,6.1.2 大学生实习实训的意义,6.1 大学生实习与就业,6.1.3 案例：实习单位的文化助她顺利就业,6.1.1 实习概述,6.1 大学生实习与就业,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,1. 专业实习:亦称为教学实习 2. 社会实践:培养社会责任感 3. 就业实习 4. 就业实践 5. 就业实训,6.1.2 大学生实习实训的意义,6.1 大学生实习与就业,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,1. 加深对职业和行业的了解，促进专业学习。 2. 提高职业能力，为就业积累相关职业经验。 3. 学生进入名
3、企企业储备人才的捷径。 4. 促进学生就业，实现企业、学生、学校共赢。,6.1.3 案例：实习单位的文化助她顺利就业,6.1 大学生实习与就业,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,小丽原来是某外国语学院商务英语专业的学生，在校期间到猎头公司实习，毕业时被猎头公司录用为正式员工. 说起这第一次就业经历，小丽深有感触地说：“这家猎头公司的企业文化深深地影响了我，并为我顺利就业铺平了道路。”,6.2.1 有效获取实习信息的途径,6.2.2 实习信息的甄别与选择,6.2 实习信息的获取,6.2.3 案例：我的实习感悟,6.2.1有效获取实习信息的途径,6.2实习信息的获取,内外职业生涯规划比较
4、,内外职业生涯规划比较,1高职学生实习实践基地 2校园实习招聘会 3实习的招聘网站，目标公司网站 4学校就业指导中心 5校园BBS 6他人介绍,6.2.2 实习信息的甄别与选择,6.2 实习信息的获取,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,1转变观念，注重实践环节。 2就业实习前先做择业规划。 3主动出击，登门自荐。,6.2.3 案例：我的实习感悟,6.2 实习信息的获取,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,2008年一个平凡的秋天，对于我却是难以忘怀的金色时节。这是我踏上成人岗位的起始，也是青少年无忧岁月的结束 带着几分期盼和几分忐忑，我开始实习做一名真正的老师，仅仅一个多月的
5、时间，没想到却能带给我这么多的感动和感触！ 在这段日子里，我学会了鼓励与关怀，付出了汗水和行动，承受着压力与责任的双重考验。 ,6.3.1 明确实习目标,6.3.2 有针对性选择实习单位和岗位,6.3 实习的准备,6.3.3 实习中要注意的问题,6.3.4 实习协议书,6.3.5 实习的反馈与调整,6.3.1 明确实习目标,6.3 实习的准备,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,1就业实习的目的在于提高自身综合素质和职业能力，也就是在工作能力的提高上。 2要把实习当成自己的第一份工作，要把自己当成企业的一名正式员工来要求 3正确对待实习认识偏差：在实习过程中一些同学的目标往往和自己想象
6、的有很大的偏差,6.3.2 有针对性选择实习单位和岗位,6.3 实习的准备,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,1有针对性地选择实习岗位 2针对自己的专业来选择实习的岗位 3选择实习单位，谨防误入实习“陷阱”。,6.3.3 实习中要注意的问题,6.3 实习的准备,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,1要有强烈的责任感 2树立充足的信心 3着装举止要得体 4、调整好社会角色，处理好与实习单位的关系 5、勤于思考，实践联系理论 6、加强协作与沟通 7、注意就业实习与就业求职的衔接 8、就业实习手续要规范,6.3.4 实习协议书,6.3 实习的准备,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯
7、规划比较,1到单位实习时，最好与单位订立一份“实习协议”，在协议中明确约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容 2学生实习协议书 样本 一、实习期限及工作时间 二、实习岗位 三、实习补助 四、实习期间应遵守以下规定 五、劳动保护 六、协议解除 七、尚需协商一致的其他问题 八、法律效力,6.3.5 实习的反馈与调整,6.3 实习的准备,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,1. 实习中我做了什么 2. 实习中我学到了什么 3. 我是否适合我实习的岗位 4. 我有什么不足，我将如何改进,6.4.1 高校毕业生就业见习制度的主要内容,6.4.2 大学生就业见习的组织管理,6.4 大学生就业见习制
8、度,6.4.3 高校毕业生就业见习示范基地建设,6.4.1 高校毕业生就业见习制度的主要内容,6.4 大学生就业见习制度,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,1确定见习单位 2组织毕业生见习 3见习期间的管理和考核 （1）见习期限一般为6个月。 （2）被见习单位正式录（聘）用的，见习期可以作为工龄计算。,6.4.2 大学生就业见习的组织管理,6.4 大学生就业见习制度,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较, 市组织、人事部门负责见习基地组织领导和相关政策的发布工作，市高校毕业生就业服务中心负责市级见习基地的管理和指导协调工作。 毕业生到市级见习基地见习之前，由市高校毕业生就业服务
9、中心负责对其进行就业见习前的指导和培训。到各区市县见习基地见习之前，由见习基地所在区市县高校毕业生就业服务中心进行就业见习前的指导和培训。,6.4.2 大学生就业见习的组织管理,6.4 大学生就业见习制度,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较, 各级高校毕业生就业服务中心依托市毕业生工作网站设立见习基地业务频道，建立健全见习毕业生信息库、见习岗位信息库等，为见习基地和申请见习的毕业生提供双向选择的条件。 凡被见习单位正式录（聘）用的见习毕业生，取消试用期。见习期间见习单位与见习毕业生签订劳动（聘用）合同，缴纳社会保险，计算工作时间。 见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生，择业期内，由各级
10、高校毕业生就业服务中心提供就业指导和推荐就业服务，并为见习毕业生提供免费人事代理等服务；也可到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，享受相应优惠政策。,6.4.3 千家高校毕业生就业见习示范基地建设计划,6.4 大学生就业见习制度,内外职业生涯规划比较,内外职业生涯规划比较,12006年开始，3年左右的时间，在全国 建立1000家高校毕业生就业见习示范基地 2阅读材料：“职业见习”：就业天空中的彩虹 （1）拨开青年就业路上的“迷雾”。 （2）做好见习青年的“红娘”。,本章系统介绍了实习与就业的关系、实习信息的获取、实习过程中的注意事项和大学生就业见习制度，通过学生的实习案例，解读了实习给大学生带来的真实收获。,小结,
