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1、常规工作创新化 创新工作常规化司马初中 2012 年 2 月、3 月份工作汇报尊敬的各位领导:下午好!现在我从五方面汇报司马初中 2012 年 2 月、3 月份开展的工作,欢迎批评、指正!第一:大力改善学校办公环境,努力提高师生幸福指数1、去年年底,我校教学楼进行搬迁,而所有教师的办公桌椅却有着十几二十年的历史,一经搬移更无法使用,我校在去年冬天联系了七、八家家俱厂进行询价的基础上,今年正月初七,与孝义市东鹤国际家俱馆签订协议,投资 63000 元,为所有教师和学校各处室购买了新的办公桌椅,正月十七,办公桌椅全部到位。与此同时,学校又投资 16000 元,对校园广播系统和班班多媒体进行了线路改
2、装、重新安装维修和保养,保证了正常的教学秩序。2、去年夏天,雨季长、雨量大,导致我校男、女生宿舍楼、餐厅、实验楼大面积漏水,导致室内潮湿、内墙起泡脱皮,严重影响师生的饮食起居。从正月初三开始,学校加大供暖力度,投资60000 余元,两个工程队同时开工,校领导值班监工,粉刷、刮腻工程于正月十二全部完工,学生正月十六如期入住,油漆工程计划于四月中旬开始。3、寒假期间,学校对餐厅从业人员进行了全解全聘,投资5000 余元购置了刷卡机,投资 5000 余元购置了餐柜、餐桌、餐椅,投资 3000 余元购置了一套燃气灶具,继续为全校早读课、晚自习课教师免费提供早、晚餐。3 月 9 日、12 日孝义市食品药
3、品监督管理局对我校餐厅进行了检查指导,对我校餐厅的留样保存、记录工作、索证索票台账记录工作给予了高度评价。4、针对司马村本地水含砷量大的实际情况,我校积极主动与孝义市水利局联系,修建了标准化蓄水池,引进健康水,从正月初七开始,疏通完善了新教学楼的上、下水;正月十六,与孝义市东京电器签订协议,投资 16000 余元,在新教学楼安装了两台标准化自动节能型热水器,全校师生喝上了健康的甜开水,告别了外出买水,锅炉烧水的历史。5、开学之初,学校政教处逐一统计了每位教师的生日日期,在教师生日时,学校会按时为教师送上一份温馨的祝福,到本周结束,已为三位教师送到;从本学期开始,当教师家中遇有婚丧嫁娶时,学校为
4、该教师解决接送学校教师的租车费用,到本周结束,已为两名教师解决。6、从正月初二开始,全体校领导和班主任对初三年级的 80 名学生挨家挨户进行了家访,并为每位学生送去了价值 100 余元的中考聚焦复习用书一套,共投资 10000 余元,这一举措受到了学生家长的一致好评,进一步融洽了家校关系。7、为营造书香校园,提升师生素养,我校积极申请“山西省二级图书馆”的验收,到上周结束,所有图书的分类、编号、上架、微机录入工作已全部就绪。8、我校始终把安全工作放在第一位,时时、事事、处处,抓安全,于开学之初,修订印刷了校园安全制度汇编 ,明确职责,责任到人。第二、内强素质,外树形象,积极准备“师德建设先进校
5、”的验收1、内强素质,积极开展教师读书活动。本学期,我校教师的读书书目是苏霍姆林斯基撰写的给教师的一百条建议 ,安排教师每周读一条建议,然后结合自己的工作实际写出读书体会,学校组织评比,择优装订成册,纳入教师年终考核。2、外树形象,每位教师从每天的青春再现韵律操做起。本学期开始,学校自编自导了一套适合教师,有利于健身的青春再现韵律操。每天下午 4:004:40 分,除班主任与学生集体活动外,教师们热情高涨,积极参与,全体师生严格落实了每天一小时的阳光体育活动。3、3 月 6 日学校出台了师德师风演讲比赛实施方案 。近日,学校 45 周岁以下的教师都在“全市十佳班主任”我校语文教师田江华的引领下
6、积极准备,学校将于“五四”青年节前后组织演讲比赛。第三、强化养成教育,活跃校园文化1、开学之初,我校及时组织了以“规范言行、爱我校园、勤奋学习、尊我师长”为主题的“百人签名活动” ,通过此项活动,全体师生的主人翁意识强了,责任感强了,从开学到现在,我校无一例学生打架现象和教师体罚学生现象。2、在临近中考一百天之际,我校于 3 月 16 日召开了“初三年级中考百日冲刺誓师大会” ,学生代表、教师代表、家长代表、校领导依次发言,初三年级六个班在班主任的带领下集体宣誓,各班在楼道内都设计了富有创意的“宣誓墙” ,人人签名,人人表态。会后,初三学生的时间观念强了,学习劲头足了,吹响了走向中考成功之路的
7、号角。3、开学初,学校出台“唱响校园”方案,严格落实考核各班的课前唱歌活动,让歌声充满校园。本学期,我校的唱歌计划为:三月份学习雷锋好榜样 、 又唱浏阳河 、 国歌 ;四月份:国际歌 、 啊,朋友再见 ;五月份:共青团团歌 、 游击队之歌 ;六月份:友谊地久天长 、 青春舞曲 。五四青年节前后,组织全校歌咏比赛,将比赛结果纳入班级考核。4、开学初,学校出台星级宿舍评比方案 ,近日各班利用活动时间都在精心设计宿舍文化建设,名人画像、名言警句等出现在了宿舍,学校每月组织一次评比,将评比结果纳入班级考核。第四、稳步推进课改,促进教师专业成长1、2 月 18 日,我校召开全体教师大会,安排部署了第二届
8、课堂教学大比武活动 ,共安排了 5 个学科 36 节课,36 名教师登台讲课。各评委及同学科教师认真填写课堂教学大赛评选计分表 ,评审组进行评课指导,达到了“以赛促教、以赛促研、以赛促改”的目的。活动期间,恰逢孝义七中教师来我校支教,相应学科的支教教师全程参与了观课、议课活动。孝义七中初三年级语文教师任琳和高彩虹还为我校全体语文教师精心设计了一场以“现代文阅读指导”为主题的中考语文复习讲座。2、2 月 21 日、3 月 1 日,我校利用两个上午的时间分别召开了初三年级和初一、二年级全体教师会议,重点学习正月十二市局20112012 学年度第二学期工作安排会议精神和 2012 年学校办学水平评估
9、方案,并详细解读了我校初三年级和初一、二年级过程性考核方案,通过这两次会议,全体教师明确了本学期的工作方向和工作重心。3、为了促进教师的专业成长,我校于 2 月 27 日出台了初一、二年级教师业务水平考试方案 ,并给老师们阐述了考试目的,考试不是为了难倒教师,而是要让全体教师“充分利用教材、高度重视基础、精心研究试题、明确努力方向” ,达到“以考促学、以考促研、以考促教”的目的。4、3 月 9 日,我校积极主动邀请市局教研室的语文、数学、英语学科教研员来我校进行中考复习指导,各学科教研员听了我校教师的复习课后,进行了深入剖析,并指导我校教师制定出了“中考百日复习计划” 。5、学校教导处每月进行
10、教研教改工作总结,如期刊印了三期教研通讯 ,下发至每位教师手中,进行工作交流和总结。第五、工作中的不足和今后的努力方向1、面临中考体育测试男子 1500 米和女子 800 米,而学校没有操场;新教学楼前后绿化、硬化工程至今没有铺开;学生餐厅的餐桌、餐椅简陋;学校厕所离新教学楼较远,这些问题急待解决。今后一定要积极与街道办事处联系,多方想法,多方筹措资金,尽心尽力解决这些难题。2、学生读书活动和教师唱歌活动方案已出,但没有全面铺开,努力在四月份开展。3、学校各学科的课改成效不明显,学校对教师的课堂教学指导不到位,师生的付出与收获不成正比,教师教的累,学生学的苦,今后一定要加大“走出去,请进来”的力度,努力提高课堂教学效率。常规工作创新化 创新工作常规化司马初中 2012 年 2 月、3 月工作汇报张长江二 O 一二年三月