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2、连续性特点,渗透性和创新性特点,客观性和落差性特点,指导功能,企 业 文 化 的 功 能,导向功能,凝聚功能,激励功能,控制功能,协调功能,创新功能,辐射功能,企业文化的内容,企业哲学,企 业 文 化 的 内 容,企业价值观,企业精神,企业道德,企业风尚,企业形象,企业目标,企业民主,高度责任感和使命感；民族自强精神；开拓创新精神；求真务实精神；全心全意服务精神；无私奉献精神,企业文化建设,有利于促进社会主义精神文明建设,企业 文化 建设 的 意义,有利于建设有中国特色的社会主义现代企业管理,有利于加强思想政治工作,有利于提高企业在社会上的知名度,企业文化是一种群体文化，企业文化之所以具有强大
3、的功能和威力，就是因为它是以人本为原则，在唯有职工才可以创造企业文化这一观点的指导下，找到了创造现代企业物质文明和精神文明之源，即职工是开启现代企业文化源泉的主体,职工 是 企业 文化 建设 的 主体,企业建设应使职工注重新文化的创建,企业经营思想的创建与创新,企业经营思想的创建与创新,企业经营思想的创建与创新,随着社会主义市场经济体制改革的不断深化，涌现出一大批业绩十分卓著的企业家。企业家阶层的出现是国家经济振兴和社会发展的必然结果,企业 家是 企业 文化 建设 的 中坚,建设社会主义市场经济下的企业文化，离不开对社会有影响的大中型企业，更离不开创建企业文化的企业家,就是这些企业家，眼光远大、胸怀大志，具有大无畏的创业精神，引导企业建立和识别企业文化，不失时机地进行文化转换，实现企业文化的更新，并且有组织地实施文化整合，创建了生气勃勃的企业文化,企业 文化 建设 的 原则,目标原则,价值原则,卓越原则,激励原则,个性原则,民主原则,相对稳定原则,典型原则,返回,
