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1、员工宿舍管理一览一、目的：为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本办法。二、范围：分行新入职暂时无适当住所的外地职员。三、申请住宿要求：外地员工在工作地无适当住所者,可以申请暂时住宿。申请期限为三个月，三个月到期后应立即搬离。确有特殊情况三个月逾期还需居住者应提前报行里，经行领导批准后方可继续住宿。有下列情况者不得住宿：1、患有传染病者; 2、有不良嗜好者; 3、不遵守本制度者。四、住宿规定：1、爱护公物,宿舍内一切物品不得恶意损坏；2、离开宿舍时,检查水、电是否关好,避免不必要的浪费和造成的危险性；3、出入锁好门
2、,做好防盗工作；4、服从管理员的管理,派遣和监督；5、夜间看电视,开关门等动作应尽量小声,以免打扰他人休息；6、宿舍员工有下列情况之一者,除取消其宿舍资格外应呈报上级领导议处； 6.1在宿舍赌博,斗殴,酗酒； 6.2蓄意破坏公用物品或设施； 6.3将房间转租或借予他人使用； 6.4擅自留宿异性者； 6.5经常妨碍宿舍安宁,屡教不改； 6.6违反宿舍安全规定； 6.7无正当理由经常外宿； 6.8有偷窃等不良行为；7、员工迁离宿舍,不得带走舍内任何公共物品及设施,管理员应及时收回宿舍钥匙；8、设施、物品、电器责任到人，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿；9、个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐
3、无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐；10、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物，其他物品要按指定的位置摆放整齐；11、注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿；12、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。及时完整交齐桌、柜钥匙，由综合服务部进行验收；13、每套宿舍核定住宿人数为4人。五、宿舍房内卫生管理：自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、卫生定期打扫,大家共同维
4、持宿舍内的整洁;宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘；2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。六、消防安全管理：1、自觉遵守各项消防安全制度；2、不得私自乱拉乱接电线、插座；3、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮；七、宿舍来访出入规定：1、未经批准的外来人员一律不准进入宿舍；2、不得私自留宿外人，两宿舍之间不得串寝，非住宿的公司其他员工不得在宿舍留宿.八、其他未尽事宜由综合服务部解释。宿舍申请居住表 申请人：本人已阅读宿舍管理办法，并愿意遵照执行。申请居住时间为 年 月 日 年 月 日。部门领导批示：综合服务部负责人：5
