超声波探伤仪自校检定规程

上传人:小** 文档编号:89258243 上传时间:2019-05-22 格式:DOC 页数:4 大小:684KB
返回 下载 相关 举报
超声波探伤仪自校检定规程_第1页
第1页 / 共4页
超声波探伤仪自校检定规程_第2页
第2页 / 共4页
超声波探伤仪自校检定规程_第3页
第3页 / 共4页
超声波探伤仪自校检定规程_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《超声波探伤仪自校检定规程》由会员分享,可在线阅读,更多相关《超声波探伤仪自校检定规程(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、山西清慧机械制造有限公司文件编号QH-WI05-075版 本 号A/0技术文件标题:超声波探伤仪自校检定规程发布日期页 码4序号修订内容版本REV修订日期修订人备注123456789101112编制审核批准收文部门日期日期日期日期一、测试对象本公司所用的便携式A型脉冲反射式超声探伤仪(北京时代TUD310超声探伤仪)。二、测试项目测试项目包括水平线性、垂直线性和探伤灵敏度余量三项。 2.1、水平线性仪器荧光屏上时基线水平刻度值与实际声程成正比的程度,称为仪器的水平线性或时基线性,水平线性主要取决于扫描锯齿波的线性,仪器水平线性的好坏直接影响测距精度,进而影响缺陷定位。 2.2、垂直线性仪器荧光

2、屏上的波高与输入信号幅度成正比的程度称为垂直线性或放大线性。垂直线性主要取决于放大器的性能,垂直线性的好坏影响应用面板曲线对缺陷定量的精度。 2.3、探伤灵敏度余量仪器的探头的灵敏度常用灵敏度余量来衡量。灵敏度余量是指仪器最大输出时(增益、发射强度最大,衰减和抑制为0),使规定反射体回波达基准高所需衰减的衰减总量。灵敏度余量大,说明仪器与探头的灵敏度高。灵敏度余量与仪器和探头的综合性能有关,因此又叫仪器与探头的综合灵敏度。灵敏度余量影响轮对探伤缺陷的发现能力。三、测试性能要求 3.1、外观:各部件清洁完好,显示屏清晰,铭牌清楚,器件无松动。 3.2、水平线性误差:2% 3.3、垂直线性误差:6

3、% 3.4、探伤灵敏度余量:42dB四、测试技术要求 4.1、环境温度(15-30)、相对湿度:80%,或按仪器说明书规定。 4.2、电源:电压AC(22022)V;频率(501)Hz。 4.3、仪器周围应无强交流电干扰,无强气流及酸、碱等腐蚀性气体。仪器附近无强烈震动源。仪器及电源应有良好接地。五、测试周期超声波探伤仪性能测试的周期一般为一个星期。六、测试内容及步骤 6.1、水平线性的测试 6.1.1、调有关旋钮使时基线清晰明亮,并与水平刻度线重合。 6.1.2、将探头通过耦合剂置于CSK-IA或IIW试块上,如图1A处。 6.1.3、调(微调)、(水平)或(脉冲移位)等旋钮,使荧光屏上出现

4、五次底波B1B5,且使B1、B5前沿分别对准水平刻度值2.0和10.0,如图2。 6.1.4、观察记录B2、B3、B4与水平刻度值4.0、6.0、8.0的偏差值a2、a3、a4。 6.1.5、计算水平线性误差:L=|Lmax|/B100% 式中Lmax取a2、a3、a4中最大者 B为荧光屏水平满刻度值图1水平及垂直线性的测试位置 图2水平线性的测试波形 6.2、垂直线性的测试 6.2.1、抑制至“0”,衰减器保留30dB衰减余量。 6.2.2、探头通过耦合剂置于CS-1-5#试块上,如图3处或IIW试块上,如图1B处,并用压块恒定压力。 6.2.3、调(增益)使2平底孔达荧光屏满幅度100%,

5、但不饱和,作为0dB。 6.2.4、固定(增益)、调节(衰减器),每次衰减2dB,直至衰减26dB止,记录每次测量到的反射波高度,填入下表中。衰减量(dB)2468101214161820222426理论波高(%)79.463.150.139.831.625.120.015.812.510.07.96.35.0实际波高(%)差值 6.2.5、将同一衰减量的测量值减去理想值,填入误差一列的相应行中,将其中最大正误差d1和负误差d2的绝对值相加,得=(|d1|+|d2|)%此即为垂直线性误差。图3垂直线性的测试 6.3、探伤灵敏度余量的测试 6.3.1、“抑制”至0,“增益”最大,“发射强度”至强。 6.3.2、连接探头,调节“衰减器”使仪器噪声电平为满幅度的10%,记录这时“衰减器”的计数N1。 6.3.3、探头置于图4a所示的灵敏度余量试块(2002平底孔试块)。调节“衰减器”使2平底孔回波达满幅度的50%,这时“衰减器”读数为N2。斜探头则按图4b所示,记下R100圆弧面的第一次反射波最高达50%时,这时“衰减器”读数为N2。 6.3.4、计算灵敏度余量N= N2- N1(dB)图4灵敏度余量的测定

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号