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1、一、部门基本信息部门名称财务部部门编号3部门负责人岗位财务部经理部门分管领导岗位执行总经理二、部门定位做好公司各项财务工作，保证公司财力的合理使用。三、部门主要职责1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。2.负责根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。3.负责搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。4.负责严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。5.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。6.负责公司固定资产管理工作。7.负责物资进出帐务及
2、成本处理，各产品成本计算及损益决算，预估成本协助作业及差异分析。8.负责经营报告资料编制，单位成本、标准成本协助建立。各种奖金核算、年度预算资料汇总。9.负责收入有关单据审核及帐务处理，各项费用支付审核及帐务处理，应收帐款帐务处理，各种帐簿处理，财务报表及会计科目明细表。10.负责统一发票自动报缴作业，营利事业所得税核算及申报作业，营、印税冲退作业及事务处理，资金预算作业，财务盘点作业。11.负责会计意见反应及督促，税务及税法研究。12.负责公司各项财务制度的起草、上报、审批。13.负责办理公司各款项的统计、核算、结算等工作。14.负责公司各财务软件的管理、更新及维护。15.负责公司各种单据统
3、计、审核、上报。编写记录编写者时间2012年9月7日审核者时间财务部部门职责财务部各岗位说明书财务总监岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门财务部定编数量1人直接上级执行总经理直接下属财务部各岗位表二：岗位职责工作目标保障公司各项账目准确，合理使用公司各项资金岗位职责1.在公司的领导下，负责财务管理，定期向领导汇报工作情况。2.严格执行财经制度和公司的规章制度，严守公司秘密。3.定期召开财务工作会议，布置工作，做到人员分工有计划安排，有检查、督促。4.确保在规定时间内完成月、年的会计核算业务。5.按上级要求以及根据公司具体情况组织编制财务计划
4、，并督促执行。6.根据公司经营服务情况对资金的需求，制定年度资金使用计划，作好资金平衡调度，保证资金正常运转。7.保证会计核算真实，会计资料完整。8.按时上报相关报表。9.按时组织业务学习，提高业务水平。10.负责公司各项财务管理制度的制定、上报、审批、监督执行。11.保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。12.负责公司物资采购的审核。13.负责公司各种票据开发的审核工作。14.负责公司各种款项结算的审核工作。15.完成领导交办的其他工作。岗位权限1.部门工作的安排权和监督权； 2.部门岗位设置、职责分工、绩效考核、薪资调整、部门工作的审核权
5、；3.制定本部门工作计划的自主权；4.公司财务相关工作的建议权；5.各种办公设备及软件需求的审核权。6.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标部门管理工作、财务各项工作表三：工作环境办公场所室内工作时间正常表四：任职资格基本条件性别不限年龄3045其他要求身体健康，较强的责任感，细心度学历及专业要求最低学历大专以上期望学历本科专业要求会计相关专业所需资格/职称会计师所需知识与技能知识统计、会计等相关知识技能办公软件、财务评估、财务计划所需经验与培训经验两年以上的财务管理工作经验培训管理相关培训、公司制度培训、财会相关培训备注：收银组长岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分
6、析工作组表一：基本信息所在部门财务部定编数量1人直接上级财务总监直接下属收银各岗位表二：岗位职责工作目标保障公司各款项的准确岗位职责1.负责起草本组内月度、季度、年度的工作计划，及时上报审批，并监督实施。2.负责本组人员的工作安排。3.负责本组各项规章制度的起草、报批、监督执行。4.负责公司结账单的检查、核对。5.负责公司各账目软件、结账单、账本的核对，并保证账目软件、结账单、账本数据一致和真实性。6.负责监督业务员各单子的定金和欠款收取情况。7.负责收取各单的定金及欠款。8.负责统计当日应收和实收金额，配合会计工作。9.负责核对返工、退货、抹帐、销账的单据。10.负责货款和业务员提成台账的记
7、录。11.负责统计当日现金预付款收取情况。12.负责统计、核对当日的现金及支票的金额。13.负责当日销单中出现漏销、错销等情况汇总。14.负责将交完款的单子提交给相关部门岗位权限1.本组工作的安排权和监督权； 2.制定本组工作计划的自主权；3.公司财务相关工作的建议权；4.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标财务各项工作、本组管理工作。表三：工作环境办公场所室内工作时间正常表四：任职资格基本条件性别不限年龄2035其他要求身体健康，较强的责任感，细心度学历及专业要求最低学历大专以上期望学历本科专业要求会计相关专业所需资格/职称会计师所需知识与技能知识统计、会计等相关知识技能办公软件、财务评估
8、、财务计划所需经验与培训经验一年以上的财务管理工作经验培训管理相关培训、公司制度培训、财会相关培训备注：收银岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门财务部定编数量1直接上级收银组长直接下级无表二：岗位职责工作目标保障公司各款项的准确岗位职责1.负责公司结账单的检查、核对。2.负责公司各账目软件、结账单、账本的核对，并保证账目软件、结账单、账本数据一致和真实性。3.负责监督业务员各单子的定金和欠款收取情况。4.负责收取各单的定金及欠款。5.负责统计当日应收和实收金额，配合会计工作。6.负责核对返工、退货、抹帐、销账的单据。7.负责货款和业务员提成
9、台账的记录。8.负责统计当日现金预付款收取情况。9.负责统计、核对当日的现金及支票的金额。10.负责当日销单中出现漏销、错销等情况汇总。11.负责将交完款的单子提交给相关部门。12.负责各种账单金额的统计。岗位权限1.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标公司财务各项工作表三：工作环境办公场所室内工作时间正常表四：任职资格基本要求性别不限年龄2035其他要求身体健康，较强的责任感，细心度学历及专业要求最低学历大专以上期望学历本科专业要求会计相关专业所需资格/职称会计师所需知识与技能知识统计、会计等相关知识技能办公软件、财务评估、财务
10、计划所需经验和培训经验一年以上的财务管理工作经验培训公司制度培训、财会相关培训备注：统计岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门财务部定编数量1直接上级财务总监直接下级表二：岗位职责工作目标做好公司各种财务的统计工作岗位职责1.负责核对当日各财务软件内的流水账。2.负责统计当日自取货款的现金金额。3.负责核对数码部实际金额与财务软件的金额。3.负责统计当日业务员的提成。4.负责每日支票真实性的审核及汇款金额统计。5.负责给客户开据发票以及统计每日开据发票的数量。6.负责打印每月发票明细单，并及时提交给会计岗。7.负责督促业务员收回因开据发票所交
11、税金额。8.负责每日现结客户的结账处理，并做好相关记录。9.负责每月给业务员打印未结账的明细。10.负责给业务员开据各种收据。11.负责月结客户催帐，并在客户账目及财务软件核对相关数据。12.负责将货款累计较多而时间较长的账目上报给相关领导。13.负责检查每月业务员收款情况。14.负责发放每月员工工资。15.负责将未拿结账明细和出现未发货单子的情况及时通知相关的业务员。岗位权限1.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标财务各项工作表三：工作环境办公场所室内工作时间正常表四：任职资格基本要求性别不限年龄2035其他要求身体健康，较强的
12、责任感，细心度学历及专业要求最低学历大专以上期望学历本科专业要求会计相关专业所需资格/职称会计师所需知识与技能知识统计、会计等相关知识技能办公软件、财务评估、财务计划所需经验和培训经验一年以上的财务管理工作经验培训公司制度培训、财会相关培训备注：会计岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫彩岗位分析工作组表一：基本信息所在部门财务部定编数量直接上级财务总监直接下级无表二：岗位职责工作目标保证公司各种财务数据的准确岗位职责1.参与拟订经济业务核算办法。2.参与公司成本核算、编制和年度费用计划。3.负责公司各项财务基础管理工作。4.负责建立健全公司各项财务记录。5.负责处理公司各项经济
13、业务和账务。6.负责各项生产费用的分配、归类、收集，成本核算。7.负责公司各项收入、费用、税金、和损益的计算和统计。8.负责财务报表、损益、成本的编制。9.负责核对销售、费用、往来明细账的核对。10.负责往来款项的的结算业务。11.负责办理差旅费、购料款的报销、结算手续。12.负责审查各项收支的合法性、合理性、正确性。13.负责各种凭证的分类、整理、装订、保管工作。14.负责公司国税、地税的的申报、交税，购买发票，报送各种报表。15.负责公司工资的核算及发放。16.负责公司员工社保办理工作。17.负责公司各种成本的核算工作。18.领导交办的各项工作。岗位权限1.制定本岗位工作计划的自主权；2.公司财务相关工作的建议权；3.公司财务各种数据的保密权。关键考核指标会计各项工作表三：工作环境办公场所室内工作时间正常表四：任职资格基本要求性别不限年龄2045其他要求身体健康，较强的责任感，细心度学历及专业要求最低学历大专以上期望学历本科专业要求会计相关专业所需资格/职称会计师所需知识与技能知识统计、会计等相关知识技能办公软件、财务评估、财务计划所需经验和培训经验一年以上的财务管理工作经验培训公司制度培训、财会相关培训备注：采购岗岗位说明书岗位编号： 岗位分析日期：分析人：北京炫
