鸡头与凤尾辩论材料

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1、反方:1、做鸡头一定就能得到更好的资源和发展前景吗?未必。相比下弱小企业的管理模式往往落后,基础常常薄弱,人才流动经常不够科学。此外,与鸡头相比,做凤尾更容易学习团队内其他人的优点,而这正是满足于在小弱团队中做“鸡头”的人们得不到的,“宁为鸡头不做凤尾”是一种坐井观天的思想。2、需要靠与身边他人对比才能保持的自信是虚伪的自信。如因为这个原因而选择小弱团队,那除了证明他是弱者之外毫无意义。鲁迅先生曾说:勇者愤怒,抽刃向更强者;怯者愤怒,却抽刃向更弱者。(这里时间够的话可以提一下鲁迅先生的懦弱者愤怒抽刃向更弱者的名言。这一条可以用在自由辩论上,不需要纠缠过久。)3、看看任何一个团队中尾和头的比率,

2、就容易看出,大部分人是群体的普通一员。你也做鸡头,我也做鸡头,这是当鸡是九头鸟么?(这里有个偷换概念。)理由1. 重点大学的骄子总是比普通大学的学子拥有就业优势。这是为什么?为什么普通大学的独领风骚者却远不如名牌大学的默默无闻者竞争力强。这说明了一个问题,来自不同层次的人,是不可能拥有同等的竞争力的。故而,愚以为,做凤尾亦未尝不是一种幸运与挑战。竞争压力问题:2. 在人才辈出的环境里,你会永远甘于做别人的尾巴吗?但凡有志者,绝不会逡巡不前。雨果说“从没有风暴,船帆不过是一块破布”。同样没有强有力的竞争,没有世事的挫折,人才不过是凡夫一个。所以,在凤凰齐聚的地方,在存在拼搏与奋斗的那一方天地,才

3、使真正的生活空间。3. 其实,人人都想做凤凰,可是谁能受得了那炼狱般的浴火重生,谁又忍得住“非梧桐不止”的奔波劳苦?相反,鸡的一生碌碌无为,不受风吹雨淋,令人艳羡,于是就有了“宁做鸡头,不做凤尾”的俗语了. 然尔,俗话毕竟是俗话。只信俗话,也就成了俗人一个。4. 鸡头难有好的发展终点。“鸡头”或许很风光,百鸡之首,可却永远跳脱不出被人烹宰的命运,永远也没有“凤凰”的一飞冲天,浴火重生的光华。“凤凰”与“鸡”就如同那云与泥,一个永远享受着生命的自由奔放,不被俗尘所扰;一个却永远只能任人宰割,成为盘中菜肴。正所谓:鸡头虽为头,不免当头一刀,凤尾虽为尾,亦可翱翔天际!鸡头虽贵,亦不免临去一刀,凤尾虽

4、悲,终有出头之日5. 所谓的鸡头只不过是一种退而求其次的消极思想罢了立论首先,选择做凤尾,将有利于接触更多的优势资源。古人云,与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣。所谓近朱者赤,近墨者黑。选择与凤凰为伍,哪怕现在暂时只是追随者,但我们在潜移默化中可以向凤凰学习。凤毕竟是凤。他们的见识出类拔萃,他们的能力罕有匹敌。我们可以通过与凤为伍来完善自我。当人站在一个更高的平台,更高的起点上时,我们才更有机会取得进步。其次,选择做凤尾,也意味着要面对不小的压力。当处于一个良好的成长氛围中时,面临同样优秀的同伴,那种随时可能被超越,甚至掉队的危机感将会激励着凤尾们不断地超越自我的极限。而当鸡头,

5、他们的生活安逸,目光短浅,容易像晚年清政府一样陷入虚荣自大的危险境地。 一旦大门打开,万物竞争,这时我们才会发现鸡头的含金量往往远逊于凤尾。第三,选择做凤尾,能不断地磨练我们的心性,锤炼我们的人格。选择了做凤尾,也就选择了涅槃重生的命运。选择了做凤尾,也就选择了非梧桐不止的奔波疲劳。因为做凤尾,我们才能以虚心求学之心对待工作。因为做凤尾,我们也就不再顾及风雨兼程!第二,从社会层面而言。一个社会层面而言。社会的自愿是有限的,而社会的鸡头们是无穷的。优质的资源必然会推荐给较好的凤凰去做而不是鸡头。身处凤凰中的凤尾因为耳濡目染从而掌握对资源的配置,使其达到最优。而社会也因为这些巨头的努力而改变。生在

6、鸡中的鸡头虽然拥有决策权,却缺少在基层的历练,因而无法使资源优化配置最大化。第三,就团体发展而言。这里不想说太多道理。给大家简单的一个数据就可以一目了然。根据国家有关部门统计,近年来,浙江大学生创业的成功率在全国各省区市当中是最高的,大概在4%左右,全国大学生创业成功率在1%左右,而全世界学生的平均创业成功率是10%左右。由此可见,全国范围内大学生创业成功率极低。而阿里巴巴商讯网更是一针见血的指出,之所以成功率低就是由于大学生不甘在基层,急于表现自我,创业热,头脑热,才导致失败!而对方指出说凤尾流通性大,这里我到想请问对方辩友,那些所谓的凤尾跳槽之后是不是都去其他地方当凤尾了?还是因为对方同学这种鼓动而让某些凤尾迷失方向跳槽当了鸡头?所以,要想一个团队发展必须要有甘愿做凤尾,甘愿通过自身努力成长奋斗的人!而不是满脑子都想做鸡头,在哪边都是三分钟热度的人更能促进团队的发展!综上所述,我方坚定的认为宁为鸡头不做凤尾。谢谢!

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