《交了一辈子的社保,这些社保知识一定要知道!》由会员分享,可在线阅读,更多相关《交了一辈子的社保,这些社保知识一定要知道!(25页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、交了一辈子的社保,这些社保知识一定要知道!交了一辈子的社保,这些社保知识一定要知道! 许多上班族每年都花了很多钱在社保上,但是还有有人多人不知道社保 具体的使用范围,下面小编为大家整理社保具体在哪些方面是不能使用的, 总结起来就是“七不管”和“ 九没有”。 七不管: 1、异地就医不管; 2、住院最高赔付 15 天; 3、意外不管,包括交通意外; 4、第三者责任不管; 5、丙类药不管; 6、住院费 1500 元以内不管; 7、60 岁前身故只给四千丧葬费。 九没有: 1、没有生命保额(身故无保额理赔) 2、没有投资功能(无预定利率和分红) 3、没有贷款功能(急需要钱不能抵押贷款) 4、没有灵活领
2、取功能(按法定,不能提前) 5、没有豁免保费功能(遭遇意外仍需缴费) 6、没有确定领取功能(无法确定退休时的领取额度) 7、没有灵活缴费功能(按法定) 8、没有提前给付功能(重大疾病不能提前领取) 9、没有住院补贴功能(无法获得额外补贴) 什么是社保? 社保,即“社会保险”,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或 因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。俗称, “五险”。 社保种类有哪些? 社保种类 社保缴纳比例如何? 社保缴纳比例 社保缴纳多久后可以领取? 社保缴纳领取 即劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补 偿物质帮助和服务的一项社社会保险制度
3、。 养老金缴纳分别进入个人账户(个人缴纳部分)与统筹账户(单位缴纳部 分)。发放时先发放个人账户内资金,发放完毕后则发放统筹账户内资金。 各地区的养老保险发放金额根据当地在职工工资水平、工作年限、养老 保险缴纳年限等进行核定,养老金发放额度也会根据地区发展水平逐年提高, 如广东地区今年提高基本养老金额度, 普遍提高幅度为 113 元加基本养老金 的 5%,同时对年满 75 岁的企业退休人员,每人每月再加发 100 元。 详细的社保知识 先保存好一定用得着 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积 金 具体的构成比例为: 养老保险:公司每个月为你缴纳 21%,自己缴纳
4、 8%。 医疗保险: 公司每个月为你缴纳 9%,自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹。 失业保险:公司每个月为你缴纳 2%,自己缴纳 1%。 工伤保险:公司每个月为你缴纳 0.5%,自己一分钱也不需要缴。 生育保险:公司每个月为你缴纳 0.8%,自己一分钱也不需要缴。 住房公积金:公司每个月为你缴纳 8%,自己缴纳 8%。 以上综合,公司每个月为你缴纳的社保比例是: 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。 每个月为自己缴纳的社保比例是: 8%+2%+10 块+1%+8%=19%+10 元。 先去掉你交的 10 元不计,公司所缴纳的比例和你所缴纳的比例为 413:190,
5、 这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了 190 元钱,公司往你的社保帐户 上打进去的是 413 元,那么每个月你的社保帐户上的钱就是增加 603 元。 其实三险一金也就等于五险一金,三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗 +失业+公积金)来说的,五险一金是从你公司交的保险(养老+医疗+失业+工 伤+生育+公积金)来说的,把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听罢 了。 除了公司能为你交社保,没公司但有收入的人员或者有公司但公司不帮你 缴社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险和医疗保险, 工 伤保险、生育保险、失业保险和公积金这些你个人都不能缴。 每个月公司缴纳的社保比例和你缴纳
6、的比例是 413:190,那么自己每个月缴 的社保费和这个比例有什么关系,社保费到底是怎么确定怎么缴呢? 各个省市每年都会在 7 月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”, 社会保 险缴纳基数是怎样定的呢, 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利 +各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的,假如今年7月公布的最低基数 是 1500 元,那么公司每个月为职工缴的钱最就为 150041.3%=619.5 元, 而职工每个月最少要交 150019%+10=295 元,这样你和公司每个月应该 缴的社保费就出来了。 但如果职工每个月所拿工资差距比较大,有人一个月拿 1500,有人一个月 能拿10000多,
7、是不是拿1500和拿 10000的都交同样的社保费呢?这1500 是最低基数,之上还有最高基数,最低基数和最高基数由各个省市统计公布; 如果你的工资每个月在 1500 元以下,公司也必须按照社保最低缴费基数 1500 元为你交 150041.3%=619.5 元,而你自己每个月最少也要交 150019%+10=295元,哪怕你一个月拿900或1200元,你每个月最低也必 须要按照这 1500 缴! 如果你工资比这个基数 1500 要高,比如你一个月拿 3500 元,那么劳动局 就会以 3500 元为实际缴纳基数来扣你公司和你的社保费然后打到你的社保 帐户上,你公司这时候每个月就应该为你交350
8、041.3%= 1445.5元,而你个 人每个月就该交 350019%+10=675 元。如果你一个月拿 10000 而最高 基数是 8000 的话,你和你单位就按照 8000 这个基数缴。 可能有一些公司的没有按这种做法为职工缴纳社保费, 每个月给你好几千 元的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并没有按照你的实际工资 去报,比如你如果每个月拿 3000 块,他们去劳动局可能说你只拿 1500 块,然 后劳动局每个月只扣你 1500 的缴纳基数,你可能还很高兴,因为你觉得扣你 的钱少,你实际拿到手的钱多,这种想法你就错了。 因为公司缴纳的钱是你的 2 倍多,所以你交的越少他们也交的越少!
9、正规的 公司都会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,只有那些无耻的公司才 会不管你工资多高都按照最低标准给你交,千万不要以为每个月你的社保费 扣的越少越好,可能你已经被公司欺骗了还完全不知情。 这些社会保险具体是怎么分又怎么用呢? 养老保险: 一般都是要交满 15 年以后到退休的时候才能终生享受,所以要想拿养老金 必须在自己退休之前的 15 年之前就开始交,如果你到退休年龄交养老保险 不满 15 年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的 8%的养老金全 部退给你,公司为你缴的 21%的钱就全部划到国家的养老统筹基金里,呵呵, 因为国家规定退钱的时候只退个人所缴的钱,公司所缴的钱就全部为
10、国家做 贡献。 养老金又是怎样算的呢?养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费 基数变一次,举例子说: 如果你现在 30 岁,你现在的缴费基数是 3000 元,而退 休年龄如果是 55 岁的话,那你必须在你 40 岁以前就开始交养老保险了,而如 果你现在从 30 岁就开始交,交到 55 岁是 25 年,那肯定你能享受养老金了,其 次,如果 25 年后你交的 3000 元的缴费基数已经变成了 5000 元(国家每年 调整基数),那你 55 岁退休的时候每个月可以拿到国家给你的 500020%=1000 元的基本养老金。 此时你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,25年中把缴费基数平均 一下
11、,(3000+5000)2=4000,那么你这 25 年里个人帐户上应该有 40008%(你缴纳的养老保险的个人比例)25 年12 个月=96000 元钱,那 么除了之前的 1000 元外,你每个月还能拿到 96000120=800 元,这样你 55岁退休时开始每个月至少可以拿到1000+800=1800元的养老金,当然每 年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 800 块,你退休以后每个月 都会拿到比 1000 元或者更多的钱,那么你的养老金也就会越来越多了;所以 说你缴得越多你退休以后享受的也越多。 这里要说一下国家的政策,就是不管你在哪里缴社保费,等你退休的时候你 都只能回你的户口
12、所在地享受当地的退休待遇,也就是说在你在基数高的地 方缴社保但是退休时回基数低的地方享受养老金那就亏了。 但是没办法,国家就是这个政策,所以户口在基数低的地方但是在基数高的 地方工作缴社保的就要注意了,你要么就在基数低的地方交社保,要么就在退 休之前把户口迁到基数高的地方去,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖, 但一般这种情况下会当地拒绝你转入。 医疗保险: 公司每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险是2%加10元钱 的大病统筹,这个大病统筹只管你住院,而那 11%里国家每个月会往你的医保 帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1500元的最低基数缴纳 社保, 那么 15002
13、%=30 元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累 起来直接刷卡去拿药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里。 举个例子说明:某人生病住院了,住院期间用的都是医保范围内的药, 手术费住院费等等一共用了 5000 元,那么报销的时候医保中心首先扣除 1000 元,这是基本起步价,剩下的 4000 元医保中心可以报销 400086%=3440元,你个人只要付400014%=560元就可以了,加上之前 的1000元起步价,你花了5000元自己只要付1560元就可以了,而且这1560 元还可以从你的医保卡里扣, 实际上住院用的钱并不多。 所以医疗保险比养老保险还要重要,毕竟看病住院
14、实在太贵了,这也是参 加社会保险的重要意义;但国家规定医疗保险必须交满 25 年才能在退休以 后终生享受,如果在 55 岁退休,那么最迟必须在 30 岁起就开始交医疗保险。 生育保险: 生育保险是要交满一年才能享受的, 女人生完孩子出院以后要赶快把结婚 证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生 2 胎的报销不了)+病历+ 建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有 的材料交到公司,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,而且国 家还规定女孩子报销生育保险的时候必须给 4 个月的平均工资。 此外男生有没有这种待遇呢,如果你老婆没工作或者工作单位没交保险, 而她
15、生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育 保险,但是你只能报销检查费和住院手术费的一半,4 个月的工资补贴就免了, 这是只有女生报销的时候才有的哦,男女不平等的时候可以看到了,呵呵。 工伤保险: 在工作时或者上下班的时候出事受伤,这就在工伤保险范围内, 但注意保存证 据,否则无法享受工伤保险。 如果在上下班的时候路上被车亲了一下,那你应该赶快报警,让警察来调查记 录并拍照取证,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定之类的东西,你就可 以拿这个去单位要求报工伤了,如果出了事就让人跑了而且没有证人或者不 报警的话,那没证据的情况下是没有用的,但去做工伤鉴定不要超过一个月, 如果
16、单位不去给你鉴定,那自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定, 不然超过一个 月很难处理。 失业保险: 失业保险,也是要缴满一年才能享受,应该是交 1 年拿 2 个月,交 2 年拿 4 个 月,但一辈子最多拿 24 个月。 合同到期或者公司辞退,都可以按照1年拿2个月的失业金的比例去要求公 司给你办, 按 1500 基数算的话,1 个月为 15003%12 个月=540 元,如 果公司不给你办就可以去告它, 但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算 你交满了 1 年或者 5 年也享受不到失业保险。 住房公积金: 有这种福利的人可千万别放弃,如果你每个月为公积金交 200 元,那么公司 每个月也往你帐户上打 200 元,买房的时候这就是 400 元了,如果你一共交了 10 万,那你户头上就有 20 万了,公积金可以用来买房子,装修,还贷款之类的, 如果你自己家有地皮想要盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付, 如果你 一直不用这钱,到退休的时候还可以把公积金全部取出来花。 住房公积金的提取条件: 步骤一 前提条件 1、有下列情形之一,并能按规定提供合法