职业、就业指导及创业教育 第3版 教学课件 ppt 作者 储克森 第十三讲

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1、第十讲 就业准备,一、就业心理准备 二、就业材料准备 三、就业信息的搜索,1.克服择业中的心理障碍,保持良好的择业心态。常见的心理问题有: 1)理想和现实差距造成的矛盾心理 2)缺乏职前准备而产生的焦虑心理 3)自我评价过低或过高产生的自卑或自负心理 4)缺乏独立意识而产生的盲目从众心理 5)强求心理平衡而产生的攀比心理 6)在应试教育的过程保护下产生的依赖心理,一、就业心理准备,常见的心理问题,良好的心理素质和心态 是成功就业的重要因素,人啊,认识你自己!,2. 客观评价自己,适应职业需要 毕业生择业时要客观地评价自己,正确地认识与把握自我,明确自己的择业目标或方向,根据所学专业和自身条件,

2、懂得自己适合做什么或不适合做什么,才有可能把握住机遇,减少择业中的失败。 3.转变观念,正确定位 毕业生应主动适应社会主义市场经济的要求,解放思想,转变观念,勇敢地面对社会的选择。毕业生应正确定位,志愿到艰苦行业、地区就业、志愿从基层第一线工作做起。,一、就业心理准备,二、就业材料准备,就业材料: 毕业生推荐表 求职信 个人简历 各类证明材料(技能证书、三好生、奖学金等),1.毕业生推荐表 (P139-P141),内容:,自我填写,学院填写,要求:实事求是,学习成绩,奖惩情况,备注栏的作用:补充推荐表栏目不足的地方,自我鉴定,2.求职信 格式 篇幅 内容 范例(P134-P135),二、就业材

3、料准备,二、就业材料准备,3.个人简历,让别人通过书面的、有限的文字,在最短的时间内把握关于自己的重要信息(尤其是对方想要了解的内容,如岗位对应聘者的要求等),并做出给自己一次机会的决定。,简历的目的在于,要想将自己顺利推销出去,就要学会“投其所好”,写简历时不要浪费大量的财力物力,用自己的语言和经历,写出人力资源经理最喜欢的简历来。,二、就业材料准备,写简历的三大技巧: 扬长避短,强调优势:强调社会活动经历、 强调教育背景。 (2) 简历一定要量身定做:应聘不同职位,突出不 同特长、重点强调某项特别技能。 (3) 简洁精练,一页纸足矣。,二、就业材料准备,简历范例(p+),获取信息的渠道 1

4、.学校就业指导中心 2.人才交流会(人才市场),3.宣传媒介,广播电视,报纸杂志,网站,三、就业信息的搜索,中国高校毕业生就业服务信息网http:/ 安徽省大中专毕业生就业信息网 http:/ 中国中小企业信息网 http:/ 中华英才网http:/ 中国创业网 http:/ 中国青年创业网 http:/ 28商机网  http:/ 创业商机网 http:/ 坚忍不拔的求职者      思考与测试十三,求职防骗八招 不少求职者在求职过程中,因种种原因遭遇骗局,被骗得钱财血本无归不说,还严重影响了找工作的进程,在经济上及精神上都蒙受了重大损失。有关专家整理出以下招防止上当受骗的方法,以供求职者参考。 一、不要轻信路边的招聘信息(广告) 二、不要求助于证件不齐全的中介机构 三、不要把全部希望寄托在中介机构上 四、不要贪图小便宜 五、不要被高薪诱惑 六、不要糊涂交费 七、不要忘了索要正式发票 八、不要有破财消灾心理,有准备 就有机会,

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