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1、杭州青山生物科技有限公司存货管理办法第一章 总 则第一条 为切实加强公司各项存货管理，明确存货管理职责，保证公司财产的安全、完整，防止财产流失，根据公司财务管理制度，制定本办法。第二章 存货管理第二条 存货是指公司购入并拥有所有权或拥有实际控制权，负有保管责任的各项物资，财务部是公司存货的监督管理、核算和汇总部门。第三条 财务部应根据会计核算制度的要求，分门别类设立各项存货明细账。做好存货的进、销、存的核算工作并定期进行盘点，及时掌握各项存货的进出情况，对存货的进出实行全程监管。月末将业务部门编制的存货进、销、存汇总表和仓库管理员编制的存货进、销、存月报表，与会计核算的存货明细账相核对，保证账
2、账、账实相符。第四条 仓库管理员在收到入库物资和清单后，应及时对货物数量、规格、型号进行验收，如有误，及时通知采购人员或生产部门相关人员进行处理。对于原料及主要材料、产成品，应有公司品质管理部确认合格的检验报告，方可根据相关的进货税票或生产部门填写的入库码单，办理入库手续；对于辅助材料，在数量、规格、型号验收无误后，即可根据相关的进货税票办理入库手续。对于外购物资，仓库管理员在办好入库手续后，应将原始凭证附在入库单后一并交给采购人员，由采购部登记采购台账后统一交财务部办理货款结算。仓库人员应根据公司运营情况及相应的各项物资使用数量和使用频次，制订公司常备物资名录，并确定其最低库存标准，在物资库
3、存量接近或低于最低库存标准时及时请购，以便保证公司生产业务的正常进行。第五条 仓库管理员应严格控制存货出入库的手续。对存放在外单位仓库的存货，相关业务部门应本着利于运输、储存、保管、成本控制的原则选择仓储地点，报公司财务负责人审批后，签订仓储协议，应定期检查，取得存货的出入库数量资料，对存货的缺损要查明原因，对定额内的自然损耗要书面向公司说明，对非正常毁损要追究责任，进行索赔。第六条 领料部门在领料时，按规定准确、完整的填写领料单，仓库管理员凭领料部门负责人批准的领料单组织发货，并登记物料卡，在确认出库数量并签字后，及时将领料单的财务联反馈给财务部，仓库联由仓库留底记账。第七条 市场营销中心在
4、销售货物时，按规定准确、完整的填写销货单，根据相应的审批权限，经部门经理或公司领导审核、财务核价签字后，交仓库管理员。仓库管理员根据手续完备的销货单组织发货，并登记物料卡，在确认出库数量并签字后，及时将销货单的财务联反馈给财务部，仓库联由仓库留底记账。第八条 相关部门会同财务部应根据存货的不同特点及时进行盘存，盘存采用实地盘存制，坚持全面盘点与收发盘点相结合、定期与不定期相结合的原则，仓库管理员在收发时随时盘点，年终须进行全面盘点。1、实地盘存时相关人员应到场，采用点数、过磅或理论计算等方法进行盘点，据实填报“存货盘存表”，相关人员签字后存查；2、仓库管理员每月编制存货进、销、存月报表交财务部
5、备查，并每季盘点一次库存，将盘点结果报财务部及分管领导。年终由相关部门人员会同财务部派员组成盘点小组，对各项存货进行一次全面盘点，以查明存货的真实状况是否与会计核算的库存明细账核对相符；3、 在存货大量销售而使存货数量达到最低点、或变更存货保管责任人、或公司认为有必要进行临时盘点时，应及时盘点。第九条 存货盘存若账面数小于实际存货数量，为存货的盘盈。反之，为存货的盘亏。1、 对存货的盘盈，在查明数量后，按当时市价列入相应的存货明细账，并冲减管理费用；2、对存货的盘亏，应按造成盘亏的原因，分别情况进行处理。对于定额内损耗，及在日常收发计量上有差错，经审批后转入管理费用；对应由过失人赔偿的，由过失
6、人负责赔偿；对因自然灾害等不可抗力造成的存货损失，在扣除保险公司的保险赔偿额后，其差额列入营业外支出。第十条 存货的贮存与防护：存货应按类别分类，划区定位，做到“三清两齐”，即：数量清、规格清、分类清、库容整齐、物资摆放整齐。1、不同存货之间应有适当间隙，以免混淆，并标识清楚；2、仓库通道应宽敞，方便车辆、人员进出和货物搬运，保持仓库整齐清洁；3、消防、电气设施应当留有通道，存货与墙面应留有适当间隙；4、按存货保管技术要求进行加垫、通风、干燥、恒温保管或重新包装；5、对长期保存的存货，要求定期进行保养，防止锈蚀、变质、霉烂、损坏；6、易燃易爆物品，必须放在专用库保管，专人管理，严禁携带火种入库
7、；7、贵重物品，必须实行专项管理；8、仓库管理员要加强业务学习，提高素质，要熟悉存货的名称、规格、性能、用途等业务知识，做到账、物、卡相符。第三章 存货计价方法第十一条 存货按其取得时的实际成本计价，包括购货价格、应计入成本的各项税金及入库前的各项附带成本（如包装费、装卸费、运杂费、保险费等）。各项成本或费用均以正本发票金额为准。第四章 附则第十二条 本办法自发布之日起执行。由公司财务负责人负责解释。杭州青山生物科技有限公司2010年11月24日下面是赠送的工作总结！不需要的朋友可以编辑删除 谢谢！上半年中学语文教研工作个人总结根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求，结合本学科的实际情况，本
8、人尽职工作，使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。现在小结如下：一、主要工作（一）积极参与备考，努力开展中考、高考备考工作中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重，新年伊始本人便开始制作关于备考的文件，并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动，我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍；回到市里，本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导，让一线的老师有了明确的备考方向。每一次活动本人都制作简报通报，中考备考现场有113位教师参加，高考有101人参加。（二）关注教研博客，及时组织教师参加在线研讨网络教研
9、已成为教研的常态，本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客，每天都有两次登录博客的痕迹，及时了解最新教研动态，开展相关工作和在线研讨，5月8日组织全市中学语文教师，参加xx省中学语文教研网组织的主题为记叙文写作指导的有效策略的在线研讨，参与人数135人，评论条数844条。有简报通报和研讨得失的小结。（三）关注课题研究进展，及时向省研培院汇报进展情况我市思源和第二思源实验学校语文组承接课内拓展阅读课型构建与实施省级课题研究，本人主动承担课题研究的信息员，负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研究工作，制作简报，收集材料。组织相关教师到xx和xx学习课题研究方法，多次到两所思源学
10、校听课题研究汇报课，深入了解课题研究的进展情况。因为工作进展顺利，研究课型特别，第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题研究组长刘xx老师推向全省做经验介绍。参与成员（四）积极组织学生参加汉字听写大会，为xx赢得好成绩接到xx省教育厅关于开展第三届中国汉字听写大会xx选拔赛活动的通知，我们便着手举办市级大赛，于4月25日在市一小举办市级选手选拔赛，共有13所中学78人参加。在研训中心举办省级选手选拨赛，最后确定6位选手参加省级大赛。省级大赛的第一轮是淘汰赛，我们以全省第六名的成绩顺利晋级，在第二轮的对抗赛中，我们的队员全员击败对手，全部晋级40强，最后有两位选手挺进全省20名。此次活动我们
11、止步于全省前20名，但是我们的成绩是突出的，我们的选手是优秀的。（五）积极组织教师参加xx省语言办开展的问卷调研工作根据xx省教育厅关于xx省民族地区中小学教师普通话使用情况调研方案的文件精神，我市共有54所学校457人被抽中参加调研工作，为了配合省调研组在我市的调研，我们于6月27日在铁路中学开展现场问卷调查工作，共有53所学校418人参加调研。我们的组织工作得到了省语言办领导的肯定。（六）积极参加常规检查工作，认真梳理存在问题本次常规检查是覆盖最大的一次检查，本人担任小组组长，负责检查的学校有28所学校，人手少任务重，但是我们每一次都会很有条理完成检查工作，每一次检查结束我们都会认真梳理检
12、查过程中存在的问题，并一一记录向校方反馈。（七）为提高备考效率，积极开展送教下乡活动为缩小城乡教育差别，我们针对备考过程显得比较薄弱的学校开展送教下乡活动，5月22日我们邀请第二中学的赵xx老师到xx中学上了一节中考作文复习课，针对近几年的作文走势进行分析，指导学生写作，起到很好示范作用。（八）服从领导安排，努力完成上级交办的各项任务1、四次下到东河中心校指导国家基础教育质量监测工作，顺利完成所有的监测任务。2、积极备课，在乡镇教研员培训过程中，本人主讲的网络教研和如何晒课获得许多教研员的好评，此次讲课也大大提升了自己的理论水平。二、存在的问题和今后的努力方向（一）存在问题1、备考工作表面上活
13、动展开得风风火火，但是实际上高一高二和初一初二的老师参加的不多，没有达到预期的目的。2、要想使城乡教育均衡发展单单靠送教下乡的途径是不可能解决实际的问题，乡镇中学的备考工作有待加强。3、网络教研未见常态化，最大的问题在于教师没有接纳，在于我们的资源不足于吸引教师，问题在于我们的不改变。（二）努力方向1、积极参加各种培训，努力提高自身素质，提高教研工作能力。2、开展每一次活动之前，多多做点活动前的准备工作，力争让与活动相关的人员了解活动的重要，从思想上提高教师的参与意识。3、多花一点时间关注乡镇教育，尽量让边远的孩子感受到或享受到优质的教育资源，让基础教育落到实处。4、努力从根本上克服思想上产生的惰性，使自己的每一项工作都充满激情。7
