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1、大工19春劳动法在线作业1-0001试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 5 道试题,共 40 分)1.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）。A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B.某私营企业与职工因培训而发生的关系C.作者与出版社之间的关系D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系正确答案:C2.劳动合同法关于劳动者试用期工资的规定，下列说法错误的是（）。A.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资B.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十C.试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十正确答
2、案:D3.劳动法律关系的客体是（）。A.劳动力B.劳动行为C.劳动行为与劳动条件D.以上说法都不对正确答案:B4.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.一B.二C.三D.四正确答案:B5.（）不属于劳动合同的必要内容。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.试用期正确答案:D二、 多选题 (共 5 道试题,共 40 分)1.以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为（）。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定的工作任务为期限劳动合同D.全日制劳动合同正确答案:ABC2.劳动行为能力的标准包括（）。A.年龄条件B.健康
3、条件C.行为自由条件D.技能条件正确答案:ABC3.国际劳工组织的结构包括（）。A.国际劳动大会B.理事会C.国际劳工局D.以上说法都对正确答案:ABCD4.引起劳动法律关系变更和消灭的法律事实可以是（）。A.合法行为B.违法行为C.事件D.行为和事件的结合正确答案:ABCD5.劳动关系的特征包括（）。A.劳动关系的主体一方为劳动者，另一方为用人单位B.劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系C.劳动关系具有从属特征D.劳动关系的从属性的发展和灵活运用正确答案:ABCD三、 判断题 (共 10 道试题,共 20 分)1.国家公务员适用劳动法。A.错误B.正确正确答案:A2.用人单
4、位只能为与自己构成劳动关系的劳动者缴纳社会保险费。A.错误B.正确正确答案:B3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。A.错误B.正确正确答案:B4.劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。A.错误B.正确正确答案:A5.19世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。A.错误B.正确正确答案:A6.试用期不包含在劳动合同期限内。A.错误B.正确正确答案:A7.劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。A.错误B.正确正确答案:A8.2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。A.错误B.正确正确答案:A9.劳动法律关系的内容就是指劳动法律关系主体所享有的权利和承担的义务。A.错误B.正确正确答案:B10.与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。A.错误B.正确正确答案:B
