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1、上海宝世威钢管公司员工问卷调查 简报调查分析结果简报：员工（包括管理层）对企业了解程度：较低，缺乏有效企业培训方式 员工（包括管理层）对企业的期望：以人为本，企业更强大管理层对企业未来的规划：拓展全球市场，推广企业品牌形象管理层对市场关注重心：稳中求进企业品牌形象：处于品牌推广初始阶段分析结果建议：对于员工，应加大企业品牌文化培训，增加企业员工对于企业的归属性，同时以人为本，丰富员工生活。对于品牌形象的推广，在国际性企业交流沟通中，提升正面的企业品牌形象，增加客户认知几率，同时以企业实力基础稳步展示企业优势实力，稳步发展。生产型企业的品牌形象并不需要针对公众做推广，但是相对于同行业内，世界范围
2、内相关行业的一些品牌维护及合作推广或广告合作也是有必要的，展示厅只是一个品牌推广的起步，整个品牌的体系一定要同步，在任何场合、环境，一致的品牌形象是加深客户印象的有效手段，就比如苹果的logo,任何看到被咬过一口的苹果都会联想到苹果。所以目前阶段，一套有效的企业品牌的推广方案也需要从这样的展示厅中慢慢地成型，可以包含：视频、展示厅/展厅/展会的装饰风格、企业资料册/网站/读物等书面资料、企业对外员工服装、销售类员工相关销售技巧培训、以及企业logo在各方面的融合展示等等。对展示厅的定位分析：展示厅将作为一个品牌对外推广的形象，企业对于这个计划的目的就是拓展全球化市场的第一步。通过与销售经理的沟
3、通及问卷调查分析，企业对于该展厅的主要针对客户群为全球性客户，希望能通过这个展示厅在客户面前体现出企业庞大的企业集团势力及专业可靠的技术及生产力。从而有效的提升企业在世界贸易平台中的正面的企业品牌形象及影响力。展厅定位方案补充：作为展示厅，不仅仅在向客户展示企业的品牌及形象，也可以成为于企业内部的员工的企业文化、品牌形象的教育及培训基地，增加企业员工的向心力，提高企业员工的自信心及对企业的忠诚度。经过调查分析，70%的企业员工对企业的认知度一般，不知道企业文化，企业使命及企业核心理念；同时大部分员工不了解或者说没有合适的渠道/方式去了解企业的品牌文化。对展示厅的设计定位分析：展示厅将以企业行业形象为基准，以企业红色logo色与白色/灰色为主色调介绍企业品牌形象及企业雄厚实力的展示区将以简洁、大气为主题；产品展示区、企业业绩展示及互动展示区将体现一种轻柔、舒缓的感觉，体现企业以人为本，客户至上的服务宗旨。
