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1、19春劳动关系管理作业1-0001试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.我国的最低就业年龄是多少岁（）A.14岁B.16岁C.15岁D.18岁正确答案:B2.科学管理理论的代表人物是谁（）A.韦伯B.泰勒C.德鲁克D.洛希正确答案:B3.什么是调整劳动关系的最基本形式（）A.技术环境B.经济环境C.社会文化环境D.法律和制度正确答案:D4.全国性工会的最高权力机构是什么（）A.执行委员会B.全国代表大会C.会员大会D.地方工会正确答案:B5.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）A.单雇主-单机构-单工会B.单雇主多机构多工会C.示范性谈判D.多雇主
2、多机构多工会正确答案:C6.新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么（）A.公共选择理论B.精英理论C.利益相关者理论D.管理主义理论正确答案:A7.工会的行为方式由什么决定（）A.工会的战略B.工会的组织结构C.工会制度D.工会成员正确答案:A8.英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的语言和文化群体B.分散型和零碎型的集体谈判C.强制性谈判D.自愿的集体谈判正确答案:D9.我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（）A.15天B.10天C.20天D.22天正确答案:A10.不属于雇主的产业行动的是（）A.关闭工厂B.怠工C.雇用罢工替代者D.复工运动正确答案:B二、
3、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.集体合同的订立原则是什么（）A.遵守法律法规及国家有关规定B.相互尊重，平等协商C.诚实守信，公平合作D.兼顾双方合法权益正确答案:ABCD2.劳动争议处理的原则包括什么（）A.着重调解B.及时处理C.在查清事实的基础上依法处理原则D.当事人在适用法律上一律平等原则正确答案:ABCD3.在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）A.科学管理理论B.霍桑试验C.社会系统理论D.工业心理学的出现正确答案:BCD4.雇主协会的作用具体包括什么（）A.参与谈判B.解决纠纷C.提供帮助和建议D.代表和维护正确答案:ABCD5.根据工
4、会运动19-20世纪的发展历程，可以把工会组织划分为哪些类型（）A.职业工会B.行业工会C.总工会D.技术工会正确答案:ABC6.合作的根源主要由哪两方面组成（）A.被迫B.意愿C.获得满足D.需求正确答案:AC7.三方协商的特点是什么（）A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.充分合作正确答案:ABCD8.我国工资的具体形式包括哪几种（）A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴正确答案:ABCD9.劳动关系的主体主要包括什么（）A.雇员B.雇员团体C.雇主D.雇主组织正确答案:ABCD10.劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）A.劳动者提前通知解除劳动合同B.因工负伤正在医疗期C.用人单位违法D.用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况正确答案:ACD三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)1.转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍A.错误B.正确正确答案:A2.劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础A.错误B.正确正确答案:A3.只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能A.错误B.正确正确答案:B4.三方协商是国际劳工组织中的基本原则A.错误B.正确正确答案:B5.拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面A.错误B.正确正确答案:B
