领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷

上传人:小** 文档编号:88975518 上传时间:2019-05-14 格式:DOC 页数:8 大小:93KB
返回 下载 相关 举报
领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷_第1页
第1页 / 共8页
领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷_第2页
第2页 / 共8页
领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷_第3页
第3页 / 共8页
领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷_第4页
第4页 / 共8页
领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷 制定机关:中共毕节地委组织部 批准文号:毕统函201101号一、调查对象基本情况(请在所选项内打)A01 年龄:1. 35周岁及以下 23645周岁 346-60周岁 4.61周岁及以上A02 民族:1. 汉族 2少数民族A03 政治面貌:1党员 2民主党派 3共青团员 4群众A04 调查对象类别:1工人 2村干部 3公务员 4. 公务员中的乡镇干部 5企事业单位管理人员 6专业技术人员 7离退休人员A05 职务级别:1地厅级及以上 2县处级 3乡科级及以下 4其他A06 单位性质:1机关 2事业 3企业 4其他A07 两代表委员:1

2、党代会代表 2人大代表 3政协委员 4都不是二、对组织工作和组工干部的综合测评(请在所选项内打)B01 您对本地区、本部门干部选拔任用的情况(限选一项):1很满意 2满意 3基本满意 4不太满意 5不满意 6不了解B02 您对本地区、本部门防止和纠正用人不正之风的工作(限选一项):1很满意 2满意 3基本满意 4不太满意 5不满意 6不了解B03 您对本地区、本部门的组工干部(限选一项):1很满意 2满意 3基本满意 4不太满意 5不满意 6不了解B04 您对本地区、本部门组织工作的总体评价(限选一项):1很满意 2满意 3基本满意 4不太满意 5不满意 6不了解三、对组织工作的分项调查(请在

3、所选内打。多项选择题中,如选“不了解、说不清楚”项,则其他选项前不用打)C01 您对本地区、本部门基层党组织发挥作用的总体评价(限选一项):1很好 2好 3一般 4不太好 5不好 6不了解C02 您对所接触到的共产党员发挥作用的评价(限选一项):1很好 2好 3一般 4不太好 5不好 6不了解C03 您对本地区、本部门领导班子的总体评价(限选一项):1很好 2好 3一般 4. 不太好 5不好 6不了解C04 您认为,当前本地区、本部门领导班子存在的突出问题是(可多选):1对中央的决策采取实用主义态度,搞“上有政策、下有对策” 2搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程” 3责任意识不强

4、4领导能力不强 5不坚持民主集中制,班子不团结 6工作不深入,对本地区、本部门的突出矛盾不掌握,对突发事件处置不得力 7存在腐败现象 8其他(请注明) 9不了解C05 您认为,当前本地区、本部门领导干部作风方面存在的突出问题是(可多选): 1对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁 2. 不读书、不学习,不提高自己,没有真本事 3对工作不负责任,推诿扯皮,作风飘浮,不解决实际问题 4不深入基层、不了解实际情况,形式主义、官僚主义严重 5贪图安逸,奢侈浪费,享乐主义严重 6纪律观念淡薄,不能自律 7以权谋私 8其他(请注明) 9. 不了解C06 您对本地区、本部门干部的总体评价(限选一项):1很好

5、 2好 3一般 4不太好 5. 不好 6不了解C07 您认为,干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显(可多选):1公开选拔、竞争上岗2民主推荐、民主测评3干部任职前公示制、任职试用期制4干部交流、回避制度5党政领导干部辞职制和职务任期制6任用干部实行党委票决制7体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法8事业单位人员聘用制和公开招聘9国有企业经营管理人员公开招聘10国有企业领导人员的业绩考核11从基层和生产一线选拔干部12公推直选乡镇党委领导班子成员13其他(请注明) 14不了解C08 您认为,干部人事制度改革需要解决的突出问题是(可多选): 1干部能上不能下2干部选拔提名不规范3“一把手”

6、权力过大(个人或少数人说了算) 4干部选拔不公开不透明5优秀干部难以脱颖而出 6激励保障机制不健全 7干部人事制度改革措施落实难,没有达到预期效果8对干部的德才和工作实绩的考核不准确 9对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施 10老实人吃亏11其他(请注明) 12不了解C09 您对近年来干部人事制度改革效果的评价(限选一项):1很好 2好 3一般 4不太好 5不好 6不了解C10 您认为,当前选人用人上的不正之风突出表现是(可多选): 1领导干部指定提拔人选2跑官要官、买官卖官 3拉票、贿选4上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用 5突击提拔调整干部6干部带病提拔7领导干部干预原任职单位的干

7、部选拔任用 8任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙9其他(请注明) 10不了解C11 您认为,当前选人用人上不正之风在哪个层级表现最突出(限选一项): 1 省(部)一级2 市(地)一级 3县(市)一级 4乡(镇)一级 5不了解C12 您对选人用人问题看法的主要来源(可多选): 1亲身经历2听别人说的3书报电视等媒体4互联网5其他(请注明) C13 您对治理拉票、贿选效果的评价是(限选一项):1很明显 2明显 3一般 4不太明显 5不明显 6不了解C14 您对当前人才工作实际成效的评价是(限选一项):1很好 2好 3一般 4不太好 5不好 6不了解C15 您认为,目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素是

8、(可多选):1用人观念陈旧,论资排辈2对优秀人才激励不到位,报酬与业绩不相符3评价、使用机制不科学,用非所学、用非所长4人才缺少施展才干的机会和舞台5缺少“伯乐”,掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄6其他(请注明) 7不了解 C16 您对当前干部培训工作的评价是(限选一项):1很好 2好 3一般 4不太好 5不好 6不了解C17 您认为,干部培训工作存在的主要问题是(可多选):1培训走过场,缺乏针对性,不解决实际问题2培训的理念、方法、手段落后,不适应形势发展的需要 3培训机会不均衡,工作骨干、基层干部受训机会少4政策规定的干部培训时间不能保证5对培训资源的整合利用不够,不能有效地发挥作用

9、6学习风气不正,培训管理不严7其他(请注明) 8不了解C18 您认为,当前老干部工作应着重抓好的方面是(可多选): 1保障离休干部的离休费、医药费2加强国有改制和破产企业离休干部服务管理工作 3加强退休干部服务管理工作4利用社区资源做好老干部工作5. 对特困离退休干部、易地安置离休干部、离休干部遗属进行帮扶 6其他(请注明) 7不了解C19您认为,影晌组工干部形象的突出问题是(可多选): 1不能做到公道正派2不敢坚持原则3思想保守,创新意识不强 4素质不高,能力不强5以权谋私,不清正廉洁6服务意识不强,不为下面着想 7说话大气粗,工作态度生硬 8工作不深入,作风飘浮9其他(请注明) 10.不了

10、解四、对今年重点工作的情况调查(请在所选内打)D01 您是否知道今年将开展镇、乡党政集中换届工作(限选一项)。 1. 知道 听说一些 不知道D02 您对集中换届工作中选人用人风气的评价(限选一项): 很好 好 一般 不太好 不好 不了解D03 您对“5个严禁”、“17个不准”,“5个一律”换届工作纪律了解的情况(限选一项): 了解 了解一些 不了解D04 您对集中换届期间整治用人风气效果的评价(限选一项): 很好 好 一般 不太好 不好 不了解D05 您对今年开展“三个建设年”活动是否了解(限选一项): 了解 了解一些 不了解D06 您对开展“三个建设年”活动取得的效果的评价(限选一项,不了解不填):很好 好 一般 不太好 不好D07 您对今年开展“四帮四促”活动是否了解(限选一项): 了解 了解一些 不了解 D08 您对开展“四帮四促”活动取得的效果的评价(限选一项,不了解不填): 很好 好 一般 不太好 不好D09 您对今年开展“科长下基层、作风大转变”活动是否了解(限选一项): 了解 了解一些 不了解D10 您对开展“科长下基层、作风大转变”活动取得的效果的评价(限选一项,不了解不填):很好 好 一般 不太好 不好欢迎您对组织工作和组织部门的自身建设留下书面意见或建议。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号