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1、1“职 工 书 屋 ”建 设 情 况 汇 报林州市公路管理局林州市公路管理局现有干部职工 378 人，26 个工会小组，承担着市境内 5 条省级干线公路 243.719 公里的管养任务。近年来，局先后被命名为省级文明、卫生先进单位和省公路系统先进典型，局党总支先后被评为全国公路系统先进基层党组织、安阳市“ 五好” 基层党组织 ，局工会先后被评为安阳市工会工作先进单位、民主管理最佳单位和林州市模范职工之家等。为全面推动“创建学 习型组织、争做知识型职工” 活动，我局大力实施职工素质提升和职工书屋建设工程，中心目的是以科学发展现为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以改善职工学习条件为基点，以优化
2、职工知识结构和综合素质为中心，着力传播先进文化、普及科技知识，保障职工文化权益，大力引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯，开启智慧，激发创造力，丰富精神文化生活内容，提升政治文明建设的质量，推动物质文明建设又好又快发展，为营造共建共享、和谐路局的良好氛围提供坚实的基础。为确保目的的实现，我局千方百计精心地开展打造标准化职工书屋建设工作，并取得了一定的成效，现将情况汇报如下：2一、职工书屋基本情况局职工书屋总投资 3 万余元，分局机关主书屋和基层单位分书屋，共计藏书 6000 余册，种类包括生活、文学、工程、科技、政治、文明建设等六大项，专职书屋管理员由申瑞华同志担任，具体负责书屋的日常
3、管理，书屋配备了书架、桌椅、电脑、电话等，已达到有书屋建设领导小组，有专兼职管理员，有固定场所，有贮藏书架，有规章制度，有借阅办法，有“ 会 员” 名册，有借阅台帐，有微机，有 电话的“十有”标准，运作良好，成效明显。二、书屋建设主要做法（一）领导高度重视。随着社会进步的速度加快、市场竞争的空前激烈，科技创新、人才培养、职工整体素质提高，尤其是知识与技能的提高，以及结构优化，创建学习型组织、争做知识型职工、推动文化大繁荣、拉动经济大发展、共建共享和谐社会已迫在眉睫,办好职工书屋就是有的放矢地解决这一问题的有效途径和手段。为此，我局从科学发展的角度出发，把它列入议事日程、当作大事去抓，实行一把手
4、负责制，并制定了购买、借阅等各项规章制度，建立了全员学习、全员提高的长效机制，从而使职工书屋建设走上了科学化、标准化、制度化良性发展的轨道。（二）组织健全有力。为了加大对职工书屋管理的力度，我局专门成立了职工书屋建设领导小组，局长任组长亲自抓，3工会主席任副组长具体抓，科学地实行以局机关职工书屋为主，以基层图书室为辅、专兼职管理员结合互补的运作机制，专职职工书屋管理员负责全局日常的图书采购、登记、借阅、流转、整理等，兼职管理员负责代理该单位的图书登记、借阅、整理、流转等。为方便、规范图书借阅，我局还专门印制了图书“借 阅卡” ，使 职工书屋运作进一步 规范化。（三）加大硬件投入。在运作资金和办
5、公场所相当紧张的情况下，我局仍然十分注重职工书屋建设，一是挤出三间办公场所作为局职工书屋；二是投资 20000 余元，添置了电脑、电话、书架、桌、椅等设施，制作了氛围报面；三是投资 10000余元购买图书 40000 余册。从而为职工提供了一个良好的读书环境。（四）坚持灵活建屋。为使职工书屋持续充满活力，我局坚持灵活建屋的原则，最大限度地挖潜书屋效能，并促使其作用充分发挥，使其始终充满生机。一是针对性地及时添加适应形势发展要求、诸项工作顺利进展的指导性新书，大力服务工作与生活所需；二是组织开展捐书活动，领导干部带头、党员职工积极捐献书籍，使大家互通有无、资源共享；三是与市图书馆联谊，长期租书流
6、转更新；四是与上级工会联系，开设“ 直通车” ，快捷有效地 购买紧 跟形势、有利于生活与工作的书籍；五是在基层成立“流动书屋 ”，定期更换图书，全方位地满足一线干部职工学习需求；六是以职工书屋为依托，4有意识有目的地积极举办“三德” 、“三义”、 “三和”、 “五讲四美三热爱”等系列性丰富多彩的培训班，多角度地引导干部职工激情工作、快乐生活、潇洒度人生；七是举办多内容、多形式的读书有奖知识竞赛等活动，不断掀起“创建学习型组织、争做知识型职工”等催人 奋进的活动热潮，从而进一步强化书屋的吸引力、集聚力、激发力、辐射力，使书屋活力永驻，并朝着更大、更优的方向向前发展。三、书屋建设主要成效通过职工书
7、屋建设和读书活动持续开展，我局干部职工的思想、工作、作风及素质建设都有了明显的提高，精神风貌昂扬振奋、作风养成良好过硬、工作效益扎实显著、社会形象公认文明，局干部职工到书屋读书、借书的多了，进酒场、打麻将的少了；学技术、搞革新、干事创业的多了，不进取、贪享乐、推诿扯皮的少了；讲团结、讲正气的多了，闹意见、违法纪的少了；文明职工、 “五好” 家庭多了， “难缠主儿”、 “钉子户儿”少了。目前，全局上下时时事事 处处呈现出一派团结协作、拼搏奉献、求真务实、争优创先、乘势而上、文明和谐的勃勃生机。四、不足与打算当前，虽然我局职工书屋建设初见成效，但也存在一些不足，主要是书屋现存的专业技术、科技信息、
8、现化生活等类别的书籍较少，藏书量和图书质量有待于充实提高。今后5我们将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍，并大力优化图书质量，同时继续采用“走出去” 、“请进来” 的 办法，到 书屋建 设先进单位参观学习、取经拿宝，并融入我局书屋建设，联系实际、解放思想、创新思路、广拓形式，不断探索总结职工书屋运作发展的新模式、新经验，使其真正成为干部职工工作与生活的“加油站” 、“催化剂”、 “助力器”、“提升机” ，更好地推动文明职工、五好家庭、和 谐路局建设，强力服务林州经济建设新跨越五、书屋建设领导小组组 长：李承毅（局长）副组长：李荣平（工会主席）组 员：杨军文（办公室主任）杨 林（项目部主任）李焕云（人事科长）王 卉（财务科长）杨文金（宣教科长）王卫忠（养护科长）郭军芳（机务处长）王建勇（办公室副主任）申瑞华（书屋管理员）二 OO 八年十二月一日
