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1、发电厂优秀工作者事迹材料与发电厂工会主席优秀事迹材料发电厂优秀工作者事迹材料*同志，男，39岁，*发电厂运行部运行一值副值长，不善言辞的他的座右铭是“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从1998年走上工作岗位至今已经18个春秋，作为一名十几年如一日工作在生产一线的员工，他刻苦钻研专业技术，虚心学习，不怕脏、不怕苦，多次检查出重大缺陷，从一名普通的锅炉零米值班员一步步走上了锅炉司炉、锅炉班长、全能主控等主要岗位，不折不扣、尽心尽职地做好本职工作，在安全生产、人员培训、节能降耗、技术革新方面表现突出，在集控运行尤其事故处理方面积累了独到的经验。发电机组运行工况瞬息万变，运行人员随时要监视、调整大量
2、的参数，要保证机组的安全，必须要有强烈的责任心，从每一个参数的稳定、每一处操作细节抓起，为事故处理提供依据。他成功处理过发电机跳闸、汽轮机跳闸、锅炉灭火、甩部分负荷、单侧空预器跳闸、单侧送风机跳闸、机组凝结水中断、单侧一次风机跳闸、6KV厂用电半段失电、多台磨组故障等事故，避免了事故扩大和损坏设备。*年7月9日下午班，18：10 他所在的#2机发“主汽门关闭”报警光字，他敏锐的意识到机组很有可能会跳闸，立即投入两支油枪，机组跳闸对于锅炉来说最难调整的就是汽包水位，稍有不慎就会造成满水或缺水的后果，10秒后#2机组跳闸，他迅速调整参数稳定并及时配合汽机冲车、带负荷，不到一个小时就将机组恢复了正常
3、运行。*年9月5日21：20，他所在的#6炉#2空预器主电机电流突然减小，乙侧排烟温度迅速升高，他判断为#2空预器主电机机械故障，因就地情况不明，在命令禁止抢合#2空预器主、辅电机的同事去就地查明#2空预器减速机与主电机的联轴器损坏，马上启动辅电机恢复了空预器运行，避免了一起因单侧排烟温度250而被迫事故停炉的恶性事件。*年12月18日12：40， 他所在的#5机组突发“TV断线”光字，接着机组因定子接地保护动作跳闸，他沉着冷静，检查机组保护动作正常，机组安全惰走，同时降低锅炉煤量、投油助燃，派人就地检查故障为发电机出口4TV损坏，在短时间内派人做好安全措施，配合检修处理，于13：40机组并网
4、带负荷，圆满地处理了这起突发事故。*年12月21日上午班13:00，巡检汇报#6机组汽动给水泵组润滑油箱#1冷油器放空气管道漏油严重，油箱油位已达低限，为防止小机断油烧瓦，立即命令将小机打闸，启动电泵调整汽包水位正常，维持机组负荷稳定，并增派人员隔离泄漏点、给油箱加油，保证了小汽轮机惰走过程中所需的润滑油量，防止了小机断油烧瓦的恶性事故。他将事故处理时的一些独到的经验同大家分享，调动了大家学习的积极性，在工作中注重发挥每个人的技术专长，根据不同的性格特点、技术优势来合理调度工作、提高效率。2004年至2008年，在司炉岗位4年期间共培训出合格的司炉4名、助手2名、副司炉3名。2009年至201
5、3年，在主控岗位5年期间共培训出主控7名、副控4名、技师2名、高级工4名。2014年至今，在副值长岗位2年培训出1名副值长、2名主控、2名备用主控。为企业培训出30多名技术骨干，培训效果显著。不论是上班还是业余时间，他都认真学习专业知识，着重理论与实践相结合，专业水平稳步地提升，先后在2012年取得*发电厂生产运动会集控运行主控组获得第一名； 2013年在第一届“中国梦劳动美”“全区300MW火电机组集控值班员技能大赛”中，一举夺得个人第五名；尤其2015年在华能集团公司集控值班员技能竞赛中，他作为实操比赛第一个出场的选手，克服了心理和环境的不利影响，以自己的表现赢得了裁判的认可，获得300M
6、W组个人三等奖。作为发电厂一线运行人员，他时刻以本职工作为主，发挥自己的聪明才智，对机组运行中出现的参数偏离设计工况、经济指标的异常，仔细分析、查找原因，保持各系统在最佳状态下运行，精心调整、认真操作，保持各项参数“压红线”运行。他还先后提出合理化建议40余条，发表论文两篇，并主持参与了一单元锅炉疏水箱疏水回收利用、合理优化#5、6炉空预器吹灰减少空预器损坏漏风、减少#6炉燃油消耗量、减少#5机循环泵液控蝶阀故障次数、330MW机组减少云母水位计泄漏次数、降低#5炉过热器壁温超温次数、提高#5炉脱硝自动投入率等QC课题，为厂里提高了经济效益。运行四值因降低#5炉过热器壁温超温次数课题被评为20
7、14年全国“质量管理优秀班组”，他也被评为2014年度厂级“QC小组活动优秀推进者”。2013年4月，*发电厂#5机组进行了脱硝改造，将锅炉燃烧器改为低氮燃烧器，并在省煤器出口至空预器入口烟道加装了脱硝装置及配套的吹灰器、输灰管路等设备，以控制脱硝装置出口NOx浓度100mg/Nm3，因试运时正值6月份环境温度高而且机组负荷率也较高，脱硝系统运行正常，但进入10月份供暖期后，因机组负荷率下降，环境温度降低，供氨温度降低，锅炉漏入的冷风温度降低等因素导致#5机组脱硝系统频繁因入口烟温310保护动作而退出，导致NOx排放超标、污染大气，通过一系列的分析和向厂家人员询问、同其他电厂对比，采取了合理运
8、行中层磨组、建议运行部与检修部将脱硝入口烟温低保护定值由310改为300，提高辅联蒸汽压力（该蒸汽向氨区蒸发器供汽，汽压的高低直接影响供氨的温度）等措施，将#5机组脱硝投入率由92.4%提高到了96%，减少NOx超标排放时间约小时，减少NOx排放。这几项措施在后来的#6炉脱硝改造中也得到了实施，不仅节约了大量的排污费，而且减少了环境的污染。在这十几年的工作和生活中，不论遇到什么困难他都把工作放在第一位。2013年参加华能集团技能竞赛集训期间，孩子刚上学，妻子得了急性滑膜炎，上下楼梯都困难，不能接送孩子放学上学，只能请老母亲抽空帮他料理家务，可他总抽不出时间带老人出去转转，对于家人他满心愧疚。他
9、常说的一句话就是：“我只是做了自己的本职工作，单位却给予了太多的荣誉；成绩只能代表过去，还要认真面对每一天的工作，一如既往地发扬好的工作作风，继续贡献自己的力量。”他是一名普通的电力生产排头兵，也是一名十几年的运行生涯中磨砺出的技术尖兵，从他身上看不到耀眼的光环，但是能看到忘我无私，踏踏实实，刻苦钻研，勇于拼搏的精神在绽放光彩。发电厂工会主席优秀事迹材料发电厂工会主席优秀事迹材料“从举起右手向党旗宣誓的那一刻起，我就把自己交给了党，这表明了我一生的政治立场，就是对党忠诚，勇于担当，无私奉献。”xx这样说。xx，现任xx淮北发电厂老厂发电部机动班班长兼工会主席。在日常工作中，他立足本岗、任劳任怨
10、，始终以党员的标准严格要求自己，并充分发挥着党员的先锋模范作用。他利用工作之余，刻苦钻研专业知识，竭力在技术创新、提质增效方面做好先进“带头人”。小指标竞赛是xx经过充分调研、论证而在发电部力推的一项活动。在他的组织协调下，老厂发电部制定了机组小指标的考核内容及奖励标准并依照实施。事实证明，这种竞赛极大的提升了运行人员业务技能和操作水平，激发了全员的学习热情。增强了各岗位间的协作意识，以及运行人员对突发事件做出准确的判断及快速反应能力，为机组安全稳定运行夯实了基础。在人才培训方面，他提出修改仿真机竞赛只模拟某一种事故状态的模式，将单一模式改为模拟处理连续出现的多种事故现象，对各专业事故处理的应
11、变能力以及各专业间配合能力进行全面考察。由于企业管理模式改革，2013年，xx被要求负责老厂发电部水灰专业现场的技术工作。作为一名一直奋战在生产一线的普通党员，他深知在组织信任的背后是要加倍的付出。于是，在后续的工作中，他更加严格要求自己。他坚持每天早上提前一小时深入现场，了解和掌握设备情况，积极督促消缺。2016年5月上旬，8号机组小修启动后，由于灰源潮湿且流动性差，在预涂灰时大量灰尘在电区极板、极线的阻力下落入电区灰斗，同时除尘器电区进气单向阀卡死不能输灰，使电区1号仓泵至3号仓泵之间输灰管道堵塞，电区灰斗料位上升较快，造成电区灰斗高料位。为配合检修人员快速处理设备缺陷，xx带领水灰运行值
12、班人员采取手动输灰的方式，在工作现场连续工作27个小时，最终排除险情，保证了机组的安全运行。针对8号机组燃烧的煤种含硫量较高、脱硫入口二氧化硫含量基本都在2100g/nm3左右的实际情况，为保证脱硫出口二氧化硫控制在合格范围以内，xx根据设备状况制定一系列有效措施，并加强电除尘、脱硫、及净水站等环保设施的运行维护，保证环保设备正常运行。在工作生产之余，作为老厂发电部的工会主席，xx更是老厂发电部全员公认的“热心人、贴心人”。他积极开展各项工会工作，结合老厂发电部实际，围绕重点、融入中心，坚持为职工办实事、办好事。包括长年认真落实“四季如春”帮扶机制，成立困难帮扶队，帮助解决务工人员及家属日常生活中经常遇到的小问题。高考期间开展“爱心送考”，并及时探望、慰问家有考生的员工。同时，积极开展各类丰富多彩的职工文体活动，定期组织篮球、乒乓球、钓鱼、登山、长跑等竞技赛事，并开展“骑行踏青赏梨花”“环湖公园金秋徒步”等集体活动，让职工在工作之余陶冶情操、愉悦身心、锻炼身体，充分培养了良好的团队协作精神与凝聚力。xx就是这样一名普通的共产党员，他用坚定的职业理想、严谨的工作作风，时时刻刻彰显着一名共产党员的本色。他用勤奋的学习、踏实的工作和优秀的业绩，在平凡的岗位上默默诠释着无私奉献的精神。
