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1、物流公司经理岗位职责1、 认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标；2、 主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责；3、 根据集团公司要求，建立完整的管理体制；4、 对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；5、 接受员工的各项合理化建议，意见。形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。车队队长岗位职责1、 协助物流经理管理部门的各项运输业务工作；2、 负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定，并负责在实施中
2、的指导与监督； 3、 负责协助经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；4、 负责运输过程中的每一个交接环节，必须确保运输流畅，不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤；5、 负责运输过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理；6、 负责公司车辆的当月的运输计划及临时安排工作；7、 负责公司车辆维护、维修的监督管理工作；8、 负责对公司车辆使用人员的考核、考评管理工作；9、 完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。物流统计员岗位职责1、 负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作；2、 负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作；3、 负责物流公司财务监管工作；4、 负责物流公司的每月报表填写、上报工作；5、 完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。物流外勤人员岗位职责1、 负责物流公司煤炭采买时煤矿选点、煤质化验工作；2、 负责煤质监督工作；3、 负责装运监督工作；4、 每次拉运煤炭对运输数据保存记录，以便公司核对；5、 协助车队长车辆维护、维修工作；6、 完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。
