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1、企业运营与发展01任务-0003贵州广播电视大学形成性测评系统 课程代码：5205339 参考资料 试卷总分：100单项选择(共5题,共25分)1.(5分)（ ）是指企业作为社会中的一种经营组织，它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略正确选项：B2.(5分)（ ）是一个人对自己未来的憧憬、追求，是对自己未来的期望。A、自我管理B、职业生涯规划C、个人愿景D、自我实现正确选项：C3.(5分)（ ）是指企业经营者运用系统的思维模式，将企业的各项业务活动作为一个整体通盘考虑后，作出相应战略决策的过
2、程。A、企业长远战略规划流程B、企业营销战略规划流程C、企业发展战略规划流程D、企业成长战略规划流程正确选项：C4.(5分)（ ）主要是指企业为了保障其生存与发展而做出的具有长远性、全局性的谋划。A、企业长远战略B、企业营销战略C、企业发展战略D、企业成长战略正确选项：C5.(5分)领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（ ）是企业之树的土壤。A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略正确选项：A多项选择(共5题,共25分)6.(5分)企业履行社会责任的原则（ ）A、始终遵循企业目标原则B、综合效益原则C、公平与正义原则D、可持续发展原则正确选项：BCD7.(5分)企业的经营理念
3、将决定企业的命运是兴旺发达，还是受挫失败。它包括（ ）方面。A、组织结构B、客户需求C、产品D、服务以及合作者正确选项：BCD8.(5分)企业对员工的责任有（ ）。A、注重员工的身心健康，定期做职业身体检查B、定期或不定期地培训员工，合理安排工作岗位，做到人尽其才、才尽其用。C、建设企业的文化氛围，营造良好的工作环境。D、建立公平竞争的企业制度，让优秀的人才脱颖而出。正确选项：ABCD9.(5分)自我管理可以从（ ）方面入手。A、设计个人愿景规划B、建立个人行为准则和价值体系。C、制定维护个人行为准则、实现愿景规划所必须的原则。D、寻找一位责任伙伴正确选项：ABCD10.(5分)时间管理的步骤
4、有（ ）。A、梳理明确目标B、制订行动计划C、分清轻重缓急D、合理安排时间正确选项：ABCD判断题(共10题,共50分)11.(5分)均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。（ ）正确选项：12.(5分)领导者只需要不断学习如何管理好他人，就能使企业达到最优化状态。（ ）正确选项：13.(5分)建立报告和沟通制度不属于企业发展战略规划的基础内容。（ ）正确选项：14.(5分)真正的领导能帮助他的下属发挥他们的全部潜能。（ ）正确选项：15.(5分)为达到特定的企业使命与目标，企业需要把员工组织起来，进行明确的分工，划分各自的权利与职责。（ ）正确选项：16.(5分)激励员工的动力是来自于领导者的人格及领导艺术。（ ）正确选项：17.(5分)整合性是指战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等。（ ）正确选项：18.(5分)为了“自己的生存”而牺牲无辜者和无助者的利益属于道德健忘症。（ ）正确选项：19.(5分)激励员工的动力是来自于领导强大的声音和威望。 （ ）正确选项：20.(5分)领导者应在促进员工遵循企业远景规划和维持员工团结方面发挥重要的作用。（ ）正确选项：
