实用总结-创建六好基层党组织先进事迹材料精选八篇

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1、 创建六好基层党组织先进事迹材料精选八篇篇一*乡*村辖9个村民小组,478户,总人口1870人,党小组9个,村社干部14人,其中党员70人,全村耕地总面积1653亩,山清水秀,人勤地丰。近年来,*村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想,按照“三严三实和两学一做”要求,紧紧围绕“站高谋远、加快发展、脱贫奔康、建设幸福美丽新*”的奋斗目标;坚持“抓党建固根基、办实事顺民意、强服务促稳定、谋发展创和谐”的工作思路,求真务实,使得各项工作走在全乡前列。连续两年来,综合目标考核获得一等奖,*年度村支部书记狠抓脱贫攻坚工作获得县委表彰为先进个人、*村党支部被乡党委表彰为先进党支部,6名党员、干部和8名

2、群众被评为脱贫攻坚致富能手,3个党小组被评为先进党小组等荣誉,全村上下干群一心,凝心聚力,共谋发展,社会和谐稳定,为脱贫攻坚创造了一个个惊人的成绩,实现了社会各项事业健康有序发展的良好局面。一个好支书*年6月,*同志担任*村党支部书记以来,兢兢业业,勤勤恳恳,务实清廉,时刻把群众冷暖记心上。在乡党委、政府的正确领导下,坚决贯彻执行党在农村的各项路线方针政策,团结带领全村党员、干部和广大人民群众,扎扎实实开展“群众路线、三严三实和两学一做”等各项工作,时时刻刻模范带头,带领村支部村委一般人认真学习总书记系列讲话精神和实践“三个代表”重要思想,按照争创合格党员和六好支部的要求,紧紧围绕乡党委、政府

3、的重大决策部署,以坚忍不拔的意志、克难攻坚的勇气、务实创新的精神带领着村支部、村委一般人迈着脱贫奔康的步伐稳步前行。该支部于*年6月被评为“先进基层党组织”受到县委的表彰; *、*年度获乡综合目标考核一等奖,连续3年被乡党委评为“先进村党支部” 并受到乡党委表彰,该同志近3年被乡党委表彰为“优秀共产党员”,不愧脱贫攻坚“领头雁”。一个好班子和一个好队伍俗话说“民看民、户看户、群众看干部”。党的十八大以来,各项规章制度相继出台,对党员干部要求也更加严格,始终坚持人民的利益高于一切。*村支部村委一般人认真组织学习上级文件和十八大精神,及时研究对策、多次召开支部民主生活会,提出整改班子队伍实施方案,

4、以铁的纪律和手腕整治班子队伍中的“慵、懒、散、浮、托”现象;随之成立了创双优和创先争优工作领导小组,按时开展党员主题日教育活动;正衣冠、照镜子、查找问题、红脸出汗和开展批评与自我批评已成常态化;在民主生活会上大家一致认为:只有一个好班子和一个好队伍带头,严以律己,转变工作作风,务实创新,敢于担当,去努力地实干、巧干、苦干才是实现强村富民、和谐发展、脱贫奔康的关键。一个好规划和一个好办法为了加快发展,决胜全面小康,与上级大政方针同步,村两委一般人站高谋远、运筹帷幄、决胜千里,不断让人民群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气,做到年初有规划,岁末有总结;对待工作讲方法,每逢难事想办法。

5、一是积极加强农村“服务型”党组织建设,以争刨“六个好”党支部为目标,围绕“抓好党建促发展”的指导思想,充分发挥村党支部的引领核心作用。二是加强和改善党对农村工作的领导,调动和保护农民群众生产生活的积极性,发展农村经济,增加农民收入。三是大力推广“四议两公开一监督”工作法,让群众直接或间接参与重大村务决策,把村“两委”的工作置于群众的监督之下,保证党和国家的大政方针得以贯彻落实,让权力在阳光下运行。四是对全村水泥路硬化,6、7、9社人畜饮水工程,5社便民桥、世海100亩种、养殖场,3、4社50亩养鱼塘和全村近50余户异地扶贫搬迁住房的修建等各项工作都井然有序。五是严格党的组织生活会制度,坚持“三

6、会一课”制度和学习制度,发扬党内民主,保证了村党支部各项工作的积极推进。六是保证两委依法履行职责,积极做好“七五”普法前期和依法治村工作,不断加强网格化管理,加大矛盾纠纷的排查和调处力度,努力打造和谐平安村社,充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。七是坚持开展党员联系群众“1+5”服务活动。即1名党员联系5户群众,以技术、资金、物资上予以全力支持,在家党员37名,共联系群众185户,基本做到了服务群众无缝隙,联系群众全覆盖,干部为民服务常态化。八是优化了“城乡居民办事不出村、组、户工作实施方案”,得到了广大群众好评。九是坚持科技新村,增加农民收入。坚持走“一村一品”的特色农业路,该村土地流转8

7、00亩,20亩以上种植大户4户,10亩以上近20户。十是大力加强农田水利和基础设施建设。按照“治水、改土、兴林、修路、建园的工作思路,*年以来共整治病害堰塘4口,蓄水池7口等水利工程,修建农村“五保”联建房16户及食堂和村卫生室1000余平方米、*年建成标准化村级活动阵地,达200平方米,硬化了全村的水泥路20公里(包括现在正在硬化),积极响应了脱贫奔康、建设美丽家园的号召,努力营造了一个改善基础设施的浓厚氛围,实行了“民主监督、民主管理、民主决策”,得到了上级领导的好评和社会各界人士的大力支持。一个好机制人管人,管一人;制度管人管一群。为了使各项工作稳步扎实有序推进,大力转变干部工作作风,各

8、司其职,各尽其责,不折不扣完成各项目标任务,形成事事有人管,个个有责任的良好工作格局。一是常抓班子理论学习,以“两学一做”教育实践活动为契机,健全完善了两委班子和支部大会学习制度,逐步建立起了学习的长效机制。二是抓制度建设,严格要求领导示范。建立健全了村支部学习制度、首问负责制、依法行政制度、请销假制度等,使村两委工作人员队伍建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道,切实做到了内强素质、外塑形象。三是凝聚班子合力。进一步完善了两委内部的议事和决策机制,规范了支部班子的民主生活会,以高标准、严要求地提高了民主生活会的质量,形成了领导班子干事创业“心往一处想、劲往一处使”的浓厚氛围,旨在让大家牢固树

9、立世界观、人生观、价值观,时刻保持良好的道德风尚。使大家真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。脱贫攻坚任重道远,永远在路上;改善民生永远是我们工作的出发点和落脚点。*村党支部一般人正带领着全村人民一步一个脚印地走在胜利登顶前的悬崖峭壁上,不管是风雨还是泥泞,他们都不离不弃,依然站在脱贫攻坚的风口浪尖,塑造了一批班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村,让组织放心、人民满意的好干部。篇二*机械股份有限公司成立于*年2月,公司位于*长江大桥综合经济开发区,占地约190亩,现有职工159人。*年2月成立党支部,现有党员29人。*年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,

10、全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。一、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设一是抓党建基础工作,树立党组织的阵地形象。设立党员先锋岗,拟定年度党建工作计划,创办了近120平方米的设施完善的党员活动室,悬挂党建横幅,加强以党建文化为核心的企业文化建设,营造浓厚的抓党建、促发展的良好氛围。二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系,加强指导,每6个月写一份考察记录,并定期向党支部汇报考察情况,要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报,做到及时了解,及时教

11、育。三是坚持理论学习制度。认真执行“三会一课”制度,民主生活会制度等,每月组织全体党员开展“两学一做”和改革强军主题教育活动,邀请有关人员来公司上党课,要求全体党员做到学习有笔记,学习有心得体会。要求全体党员做到学以致用,能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。二、围绕经营抓党建,抓好党建促发展一是组织生产一线开展党员示范岗。在生产班组中建立“党员示范岗”,要求党员佩戴党徽上岗工作,现了“一切看我的,由困难我先上”,促进公司健康发展和经济效益的提高。*年,1个班组获得*市党员先锋岗称。二是抓党员和员工的思想政治工作。突出以人为本,做到“五必访、五必谈”:“五必访”:伤病住院者必访,婚丧嫁娶者

12、必访,生活困难者必访,成绩突出者必访,勇提建议者必访;“五必谈”:新进员工和岗位调整变动者必谈,与同事、客户闹矛盾者必谈,工作随便纪律松弛者必谈,受到董事长和高管批评者必谈,月工资发放后情绪波动者必谈。对打造一流的创业团队促进很大。三是抓员工和班组长的绩效考核工作,推动劳动竞赛。以工资分配为跳板,大力推行竞争上岗制度。大张旗鼓地宣传要深化企业内部改革,以创造“公司增效益、员工涨工资”的双赢局面。今年还结合重大节日开展主题教育活动,如“安康杯劳动竞赛”、“海军职业技能大赛”,这些活动的开展,大大激发了员工的创业热情,掀起劳动竞赛热潮。四是群团组织积极发挥作用。近年来,党支部始终坚持把提高职工思想

13、素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓,积极开展丰富多彩的活动。先后开展青年职工野营拉练、国庆职工趣味活动、建党95周年庆祝活动等多项大型活动,鼓励职工积极投身企业改革建设中,增强主人翁的责任感和使命感。三、维护员工利益,凝聚员工力量一是认真做好员工队伍稳定工作。立足于加强正面教育,以抓好稳定工作为根本,立足于解疑释惑和思想疏导,引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求,让员工“能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话”,对员工反映的问题做到不推不拖,能解决的抓紧解决,暂时解决不了的耐心地做好解释工作。二是坚持以人为本,积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位,为员工办实事,办好事,解

14、决实际问题。*年12月,为企业困难职工发放慰问金8人次,解决职工实际困难,真正做到了为员工办实事、办好事,急困难员工之所急,想困难员工之所想,解困难员工之所难。三是深化“劳动关系和谐企业”创建活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,形成了由党支部书记任组长,党、工各职能部门齐抓共管,各负其职,协调配合,注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。*年,被*市劳动局评为“劳动关系和谐企业”。*机械股份有限公司卓有成效地抓党建促发展。党建成了提振员工精神的火车头,拉动企业持续健康发展,公司出现了“三旺”(士气旺,生产旺,销售旺)的喜人局面,企业经济效益稳步提升。*年,公司

15、实现销售收入4600万元,实现利税700万元。公司企业技术中心通过专家评审,获得国家高新技术企业称号。其红红火火的生产经营与党的建设得到市、区领导的高度赞扬,在社会上获得了好评,赢得了良好声誉。篇三一、产品竞争力强,企业发展强*公司的主要产品均为环保、安全型高科技产品:二氧化氯消毒剂(4%)生产方法*年4月份获得国家知识产权局发明专利,是*省卫生厅在皖西南地区唯一指定生产厂家,产品畅销于安庆及其周边地区;硝酸钠溶液产品是填补*省空白的产品,专供于中国石化安庆分公司;石油助剂产品远销于山东胜利油田、延安延长油田、吉林松原油田等,*年已经出口中东地区。因企业严格遵守市场经济秩序,严格把守质量、服务

16、关,企业形象和声誉好,市场竞争力强。二、以发展,强党建*公司在党支部一班人的坚强拼搏下,由建厂时的年产值20万元到去年年产值近5700万元,解决了当地40余人就业,成绩的取得离不开党支部的正确领导;在企业强势发展的同时,公司党支部积极抓好党建工作,建立工会、共青团和妇联等群众组织;同时积极做好党员发展工作,党员队伍稳定;每年制定“党建工作计划”,按照“双强六好党支部”的要求,建设“双强六好党支部”。三、重视文化建设,提升企业形象公司党支部十分重视企业文化和社会主义核心价值体系建设,企业价值目标明确,企业精神具有时代特征,企业凝聚力强,经常开展思想政治教育和健康有益的文体活动,注重新知识、新技术、新工艺、新设备的学习培训,职工精神风貌好,员工队伍素质不断提高。为丰富员工业余文化生活,营造了团结和谐的集体氛围。公司

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