几组概念比较(ppt课件)

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1、第十一章 要素价格与收入分配,一、分配论概述,英国经济学家马歇尔提出“四位一体”的公式: 劳动 -工资 资本 -利息 土地 -地租 企业家的才能 - 利润,生产要素概念,土地,资本,劳动,企业家才能,包括土地在内的一切自然资源,人的体力和脑力的支出,最终产品和生产中投入的中间产品,组织管理能力,生产要素,土地,资本,劳动,企业家才能,地价 地租,工资,资本价格 利 息,正常利润,生产要素报酬,生产要素的报酬,二、引致需求,1、生产要素的需求是一种派生的需求 是产品的需求而引起对生产要素的需求。 2、生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。 任何生产都需要多种生产要素。,3、生产要素的需

2、求取决于生产要素的边际生产力。 边际生产力,是每增加一单位生产要素所增加的产量或收益。 边际产量递减,所以,对生产要素的需求曲线向右下方倾斜。,三、完全竞争厂商使用生产要素的原则,利润最大化要求任何经济活动的“边际收益”和“边际成本”必须相等 这一点不仅适用于产品数量的决定,也适用于要素使用量的决定,1、基本思路,生产要素的使用原则,要素使用的边际收益 = 要素使用的边际成本 MRP = MFC,MRP,MP,=,MR,边际收益产品,边际物质产品,边际收益,LQ,QR,LR,MFC,边际要素成本,LC,几个相关概念,边际物质产品(边际产量): MPL=Q/L 边际收益产品 MRPL=MPLMR

3、= TR/L= TR/Q Q/L 完全竞争条件下MR=P,MRPL=MPLP 边际产品产值:VMPL=MPL P , 完全竞争条件下MR=P,MRPL=VMPL 平均产品产值:VAP=APP,生产要素的需求原则,边际收益产品=边际要素成本 MRP=MFC 是MC=MR在要素市场上的体现: TR/QQ/L= TC/QQ/L,2、完全竞争厂商,完全竞争要素市场:供求双方人数众多;要素没有任何区别;要素供求双方都具有完全的信息;要素可以自由流动。 完全竞争厂商:就是处在完全竞争产品市场和完全竞争要素市场上的厂商。 不完全竞争的情况: 产品市场完全竞争, 要素市场不完全竞争 产品市场不完全竞争,要素市

4、场完全竞争 产品市场不完全竞争,要素市场不完全竞争,3、完全竞争厂商使用要素的原则,边际产品价值使用要素的“边际收益” 完全竞争厂商的总收益可以看作是生产要素的函数 在完全竞争条件下,产品价格是一个固定不变的常数,因而,将上式对L求偏导就是完全竞争厂商使用生产要素的“边际收益”,叫做边际产品价值,厂商的边际产品和边际产品价值,要素价格使用要素的边际成本,在完全竞争市场下,使用劳动要素的工资即价格W,则使用要素的成本可表示为 由于要素价格为既定常数,使用要素的“边际成本”就等于劳动价格,0,W0,当厂商是要素价格接受者时,厂商面对的边际要素成本线是平行于横轴的直线。,要素数量L,完全竞争厂商生产

5、要素的需求原则,边际收益产品=边际要素成本 MRP=MFC 只有劳动力可变,且是完全竞争市场 则:MRPL=MFCL MFCL=W MR=P,MRPL=VMPL=W,四、完全竞争厂商对生产要素的需求曲线,完全竞争厂商的要素需求曲线,0,L,W0,L0,完全竞争厂商的要素需求曲线,完全竞争厂商对要素的需求曲线:单一要素可变,厂商的要素需求方程,综合上面的分析,在产品市场和要素市场都是竞争的情况下,厂商的要素需求方程是 VMP=PL,假设产品价格P=10,边际产品函数是MPP=11-L,那么,VMP=10MPP=110-10L。厂商的要素需求方程是 PL=110-10L或L=11-PL/10,五、

6、从厂商的需求曲线到市场的需求曲线,在任何要素价格水平上,某一行业的要素需求量是该行业中每个厂商要素需求量之和。单个厂商的要素需求线是其VMP线。假如每个厂商都沿着其VMP调整其要素需求量,那么,我们可以说: 行业要素需求线是各厂商要素需求线的横向相加。 问题是,当要素价格变化时,比如要素价格下降时,所有厂商都会增加要素需求量并增加产量,如此一来,整个行业供给量增加了,产品价格将会下降。当产品价格下降时,每个厂商会发现自己不可能仍然沿着原来的VMP线调整了,即其VMP线因产品价格下降而向下移动了。,0,0,PL,d,W0,W1,VMP1,VMP2,多个厂商调整时典型厂商的要素需求曲线,W1,W2

7、,DA1,DB1,DA2,DB2,D总,L,LA,LB,多个厂商调整时典型厂商的要素需求曲线的形成,六、 卖方垄断者对生产要素的使用原则,边际收益产品 当厂商是要素产品市场的垄断者时,其边际收益MR不再等于价格。此时,这个值为边际收益产品,记为MRP。 MRP=MRMP 即,0,数量,价格,MRP=MRMP,由于MRP,所以MRPVMP,即MRP线总是落在VMP线的下方.,七、卖方垄断者对生产要素的需求线,假如该垄断者是要素市场的竞争者,那么,边际要素成本仍然等于要素价格,即MFC=W0边际要素成本线仍然是平行于横轴的直线。 垄断者的最优条件是MRP=W0,即图中边际要素成本线与边际收益产品线

8、的交点。所以,MRP线正是垄断者的要素需求线。,0,MRP,W0,W=MFC,L,L1,L2,MRPL,VMPL= MRPL,产品市场上的 卖方垄断厂商的要 素需求量会比完全 竞争少。,八、 买方垄断者的最优要素需求量,当一个厂商是某种要素市场中唯一买者时,我们称这种情况为买方垄断 。 假如卖方是竞争的,即存在一条要素供给线,那么,当厂商的要素需求量增加时,要素价格将随之上升。 这样一来,厂商的边际要素成本MFC不再是常数,而是随其需求量增加而增加。而且,在任意数量,厂商的边际要素成本大于要素价格。,买方垄断者的边际要素成本线,W(L),MFC,0,L,MFC线肯定落在要素供给线的上方。,按照

9、MFR=MFC,即VMR=MFC的准则,要素买方垄断者的最优要素需求量是图中MRP线与MFC交点对应的数量,相应价格由供给线决定。 不难看出,要素价格的决定有利于买方而不利于卖方。,买方垄断者的边际要素需求,总结,厂商使用生产要素的原则(1) 对完全竞争厂商的重新理解:只有在两个市场都是完全竞争的厂商才能称为完全竞争厂商。 那么,在任何一个市场上是不完全竞争的厂商,都是不完全竞争厂商。(有三种情况:买方垄断monopoly、卖方垄断monopsony和双边垄断bilateral monopoly),厂商使用生产要素的原则(2),使用要素的“边际收益”边际产品收益(MRP) MRPMPMR 一个

10、要素对于一个厂商的价值依赖于这一要素所生产出来的单位产品及其在商品市场上所获得的收益。 对于完全竞争厂商来说,这个等式又可以写成 MRPMPP 它表示厂商在完全竞争条件下,增加使用一单位生产要素所增加的收益。 注意MRP与MR的区别:一个是对产品市场的产量而言,一个是对要素市场的生产要素而言。 因为MP是单调递减的(在生产理论中我们称为边际报酬递减规律,在这里我们称为边际生产力递减规律),而且,对于完全竞争厂商来说,P是一个常数,所以MRP肯定是单调递减的;那么曲线肯定是一条向右下方倾斜的曲线。,注意,对于不完全竞争的厂商来说,就不能把MRPMPP,因为对于他们MR与P是不相等的。 完全竞争厂

11、商的MRP线单调递减是因为边际报酬递减规律;而不完全竞争厂商的MRP线单调递减是因为边际报酬递减规律和边际收益递减规律造成的。 完全竞争厂商的MRP线要比不完全竞争厂商的MRP线下降得慢。也就是说,一个曲线陡峭,一个曲线平缓。,厂商使用生产要素的原则(3),应该注意一点,影响厂商收益状况的是厂商在产品市场中的市场类型。这一点体现在价格常数P上。因为完全竞争厂商在产品市场中售卖商品时所面临的需求曲线是一条水平线,他们必须接受由市场确定的价格水平。 (为什么一个在完全竞争市场中售卖产品的厂商所雇佣的生产要素要比一个在不完全竞争市场中售卖产品的厂商多?) 厂商在产品市场中的市场类型通过影响生产要素的

12、收益状况来影响了生产要素的雇佣量。,厂商对生产要素的需求曲线,完全竞争厂商对生产要素的需求曲线:VMPMPP 在不完全竞争市场中,MRP与VMP不重合,MRP在VMP的下方。 VMP相当于需求曲线,MRP相当于边际收益曲线。 即使对于VMP曲线,完全竞争厂商与不完全竞争厂商也是不一样的,不完全竞争厂商的VMP下降得更快、更陡峭。,厂商使用生产要素的原则(4),使用要素的“边际成本”边际要素成本(MFC) 一单位要素对厂商所造成的成本,就是厂商购买这一要素时所付出的价格。 因为厂商在要素市场是完全竞争厂商,那么,生产要素的价格也是由整个市场决定,他们只能接受一个现成的、既定的价格水平W,来雇佣任

13、何数量的生产要素。所以,使用要素的边际成本线也是一条水平直线,在数值上等于要素价格。这时厂商的MFC曲线和供给曲线是重合的一条线。,厂商使用生产要素的原则(5),这里需要注意,厂商在要素市场中的市场类型影响了厂商的成本方面;也就是说,厂商在要素市场中的市场类型通过影响生产要素的成本状况来影响了生产要素的雇佣量。因为他们是在完全竞争的要素市场上雇佣要素,所以他们只能接受既定的要素价格。 对于不完全竞争厂商,他们雇佣要素与商品市场中的情况相类似,他们要么选择垄断要素价格,要么选择垄断要素数量;也就是说,要想多雇佣要素,必须提高价格。,为另一单位要素的所付出成本超过为这一要素所付出的价格。也就是说,

14、买方垄断厂商面临的边际要素成本曲线在供给曲线的上方。原因在于为每一单位要素所付出的成本等于他的工资加上为其他雇佣要素付出的加薪。 上升的边际成本曲线意味着对要素的支付低于他们的MRP。而在完全竞争市场上对要素的支付等于他的MRP。,一、对要素供给方面的概述,1、要素所有者,最大化行为和供给问题,要素的所有者可以是企业,也可以是消费者,在这只分析消费者的情况。 消费者是以效用最大化为目标来确定和决策其要素供给的。 具体来说,就是把自有要素在供给和自用间分配,获取最大效用。,2、要素的供给原则,效用最大化原则:作为“供给”的要素的边际效用与“自用”的要素的边际效用相等。 MU供给MU自用,3、无差

15、异曲线分析,要素供给原则也可以用无差异曲线分析 (一)无差异曲线,0,U1,U2,Y,l,二、劳动供给曲线与工资率的决定,1、劳动供给线,一个劳动者的选择问题是如何将其有限的时间用于挣钱和休闲。这一问题是一个一定约束条件下的最优化问题。 我们假设劳动者追求的是最大效用,收入I和休闲R都是好的东西,那么,一位劳动者有正常形状的无差异曲线图。,休闲R,2、劳动者面对的约束线,另一方面,一位劳动者的时间是有限的,一天只有24小时,并且工资率即每单位劳动时间的价格是由市场给定的,记为W,那么, 劳动收入工资率W劳动时数L W(24-R) 其中,R是休闲时数。如果这个人没有其他收入,那么,他的选择机会由

16、图中直线描述。要增加收入,就必须减少休闲,每减少1小时休闲,收入增加w.,如果一个人有非劳动收入I0 ,那么,他的出发点点E.这样,这位劳动者面对的约束条件是I W(24-R)I0 即前述约束线向上平移I0。,0,收入,I,R,劳动时数N,休闲时数R,E,I0,3、最优劳动供给量,现在,我们把劳动者的无差异曲线和约束条件结合起来,说明其最优劳动供给量。像一个消费者那样,一个劳动者的最优状态是其无差异曲线与约束条件的切点S。相应最优休闲时数是R,劳动供给量是24-R.,4、工资率的变化和供给曲线,约束线完全取决于工资率,当工资率上升时,约束线向右上旋转,与之相切的无差异曲线随之变化,最优劳动供给量也跟着变化。每给定一个工资率,相应有一个最

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