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1、管理思想史04任务-0004贵州广播电视大学形成性测评系统 课程代码：5205783 参考资料 试卷总分：100单选题(共20题,共60分)1.(3分)（ ）认为，人是环境的奴隶，这是调动人潜力的途径之一。A、彼得斯B、波特C、科特D、德鲁克【答】：A2.(3分)德鲁克认为，合理（ ）、充分利用资源是组织管理者的主要职责。A、配置资源B、协调资源C、运作资本D、运用时间【答】：A3.(3分)文化管理要求组织是（ ）。A、学习型组织B、直线型组织C、职能型组织D、直线职能型组织【答】：A4.(3分)文化管理是以（ ）假设作为前提，以知识经济作为背景。A、经济人B、理性人C、社会人D、文化人【答】
2、：D5.(3分)企业应力求使自己在行业内部独树一帜，以它的特质获得溢价的报酬，这是（ ）战略。A、成本领先B、差异化C、目标集聚D、价值链【答】：B6.(3分)当代管理环境发生变化，组织结构也随之发生相应变化，下面不是其变革方向的是（ ）。A、组织结构分立化B、组织结构层级化C、组织结构柔性化D、组织结构网络化【答】：B7.(3分)德鲁克指出，由于信息技术的发展，企业组织进入新的形态，（ ）成为最重要的生产要素，这表明现代管理学的发展进入了一个新的阶段。A、时间B、资本C、信息D、知识【答】：D8.(3分)人性化管理的最高层次是（ ）。A、感化管理B、自主化管理C、能人管理D、文化管理【答】：
3、D9.(3分)詹姆斯穆尼把职能分为三种，即决定性职能、（ ）和解释性职能。A、经营性职能B、应用性职能C、生产性职能D、评估性职能【答】：B10.(3分)企业再造从（ ）着手。A、构建组织文化B、调整业务流程C、培养管理者D、重新设计业务流程【答】：D11.(3分)从科学管理到文化管理是管理的（ ）飞跃。A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次【答】：B12.(3分)（ ）是第一位从理论上论述非正式组织特征的西方学者。A、孔茨B、巴纳德C、穆尼D、梅奥【答】：B13.(3分)彼德圣吉认为，五项修炼中（ ）是最重要的。A、改善心智模式B、建立共同愿景C、团队学习D、系统思考【答】：D14.(3分
4、)管理过程学派的研究对象是管理的过程和（ ）。A、结构B、职能C、协调D、运行机制【答】：B15.(3分)（ ）是数量管理学派的主要代表人物。A、奥福德B、马奇C、福莱斯特D、布莱克特【答】：D16.(3分)知识管理对象具有（ ）化的特点。A、有形B、无形C、显性D、隐性【答】：B17.(3分)（ ）不是管理过程学派的主要代表人物。A、丘奇B、法约尔C、孔茨D、巴纳德【答】：D18.(3分)第五代管理理论的应用条件是（ ）。A、区域经济B、范围经济C、网络经济D、信息经济【答】：C19.(3分)科特提出了领导激励的四个基本要素，即价值、参与、自尊与（ ）。A、目标B、关系C、归属D、自我实现【
5、答】：C20.(3分)当代管理思想发展进程中，管理形态呈现（ ）的趋势。A、弹性化B、知识化C、灵动化D、隐性化【答】：B判断题(共10题,共40分)21.(4分)德鲁克（Peter F.Drucker）是20世纪最重要的管理和商业活动思想家，被尊称为“管理学之父”。【答】：22.(4分)团队学习的组织形式是广泛会谈。【答】：23.(4分)管理国际化会导致新型组织结构的产生与发展。【答】：24.(4分)知识创新是知识管理的目标。【答】：25.(4分)虚拟企业首先是结构的虚拟集成。【答】：26.(4分)企业文化理论研究热潮的兴起源于“亚洲四小龙”经济的腾飞。【答】：27.(4分)企业再造理论适用于问题丛生的企业。【答】：28.(4分)孔茨把管理的职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制五项。【答】：29.(4分)决策理论学派认为，采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织的环境。【答】：30.(4分)知识管理有四个基本职能，即外化、内化、中介和传播过程。【答】：
