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1、19春福师组织行为学在线作业一100分答案-31、C 2、C 3、D 4、D 5、A 一、单选题共10题，20分1、近年来，企业组织结构出现了一种向（）演化的趋势。A集权化B高耸化C扁平化D复杂化本题选择：C2、（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。A期望B行动C认知D理想本题选择：C3、环境是作为（）和过程而存在的。A背景B组织C结构D系统本题选择：D4、（）是企业文化的核心。A组织规范B组织目标C组织形象D组织精神本题选择：D5、团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特卢因于（）年提出的A1944B1945C1946D1947本题选择：A6、马斯洛认为人的最高层次的需求是（
2、）。A社交需求B安全需求C尊重需求D自我实现需求本题选择：D7、影响组织中个体行为的因素不包括（）。A感知B激励C个性D价值观本题选择：D8、个性是个（）。A结构B过程C态度D气质本题选择：A9、绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。A工作本身B报酬C环境D组织目标本题选择：B10、任何行为的产生，都是由（）驱使的。A需要B理想C动机D诱惑本题选择：C二、多选题共20题，40分1、目标管理的基本理论包括（）。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先本题选择：ABCD2、工作认为关系包括（）。A独立的工作认为关系B相互依存的工作认为关系C团体的工作认为关系D从
3、属的的工作认为关系本题选择：ABD3、组织文化的副作用主要表现为（）。A变革的障碍B多元化的障碍C兼并和收购的障碍D实现组织目标障碍本题选择：ABC4、下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的（）。A从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态B从婴儿的依赖他人发展为成人的相对独立C从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算D从婴儿时期的缺乏自觉发展为成人的自觉自制本题选择：ABCD5、心理学把人的气质分为（）。A胆汁质B多血质C黏液质D抑郁质本题选择：ABCD6、德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为（）。A要从期望的结果出发进行组织B确定为了
4、实现目标而必需的主要活动C确定哪些活动应组合在一起D确定决策的职责和权力本题选择：ABCD7、变革的事物可以划分为以下领域（）。A观念变革B结构变革C制度变革D基本的行为变革本题选择：ABCD8、组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。A古典管理理论B行为科学管理理论C当代西方管理理论思想D管理权变理论本题选择：ABC9、横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位。划分的方式主要有（）。A以职能划分B以程序划分C以地区划分D以人或物划分本题选择：ABCD10、组织文化的特征体现在（）等。A导向性B规范性C约束性D凝聚性和融合性本题选择：ABCD11、影响工作满意的原因
5、有（）等。A报酬B工作本身C管理D工作条件本题选择：ABCD12、下面哪些是群体决策（）。A头脑风暴B名义群体技术C德尔菲技术D辨证决策法本题选择：ABCD13、影响个体激励的因素包括（）等。A信仰B价值观C需要D目标本题选择：ABCD14、感觉分为（）。A外部感觉B内部感觉C生理感觉D心理感觉本题选择：AB15、知觉的基本特征有（）。A选择性B整体性C理解性D恒常性本题选择：ABCD16、麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。A这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博C这种人不善于搞人际关系D这种
6、人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈本题选择：ABD17、地位的确定主要要素有（）。A继承成就B等级职能C职位个性D显示潜在本题选择：ABCD18、麦格雷格提出了Y理论，它强调：（）。A员工视工作如休息、娱乐一般自然B如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务C一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任D绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力本题选择：ABCD19、按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。A民主型B权力型C专制型D学习型本题选择：BD20、个人行为的构成的内在因素包括（）等。A身体因素B情绪因
7、素C气质因素D性格因素本题选择：ABCD三、判断题共20题，40分1、态度是影响激励的因素之一。A错误B正确本题选择：B2、群体决策要有效，人数越多越好。A错误B正确本题选择：A3、马斯洛提出了双因素理论。A错误B正确本题选择：A4、人只具有社会属性。A错误B正确本题选择：A5、沟通能改变员工对变革的看法，通过沟通帮助员工提高对变革的认识。A错误B正确本题选择：B6、口头沟通办事速度快，效率高，但不易得到立即的反馈。A错误B正确本题选择：B7、人的生物实体和社会实体结合起来形成人类个体的生物社会整体性，或称之为人的生物属性和社会性的统一。A错误B正确本题选择：B8、一个人对实体的知觉主要决定因
8、素是实体本身的特征。A错误B正确本题选择：B9、卢因提出了“不成熟成熟”理论。A错误B正确本题选择：A10、当组织面临变革时，结构惯性就充当起维持稳定的角色。A错误B正确本题选择：A11、通常组织文化体系被分为两个层次。A错误B正确本题选择：A12、个性不会受环境的影响而变化。A错误B正确本题选择：A13、工作满意是指个人或群体对其工作所具有的总的积极情感的程度。A错误B正确本题选择：B14、韦伯的研究集中体现在“科学管理”理论中。A错误B正确本题选择：A15、学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得圣吉在其著作第五项修炼学习型组织的艺术与实务中首次提出的。A错误B正确本题选择：B16、风险转移现象是群体决策的唯一特点。A错误B正确本题选择：A17、（theory z）由日裔美国学者w.大内（Willam Ouchi)于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。A错误B正确本题选择：B18、Y理论认为员工视工作如休息、娱乐一般自然。A错误B正确本题选择：B19、个性指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和，指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。A错误B正确本题选择：B20、需要层次论认为在满足低层次的需要后才会产生高层次的需要。A错误B正确本题选择：B
