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1、机关党支部工作经验交流材料（篇六）坚持“三化”运作扎实推进示范党支部创建*电务段党委按照集团公司党委关于开展示范党支部创建工作要求，我们抓住*南信号车间党总支作为集团公司党委选点打造的契机，围绕设计规范化、项目精准化、作用显性化，认真开展示范创建工作，通过以点带面，使全段党建工作水平整体得以提升，继而在安全生产中充分发挥组织保障作用。一、明晰思路，着力推动示范创建设计规范化1.定方向。我们从解决思想认识上入手，多次到现场对支部和党员进行示范创建的主题宣讲，教育引导支部和党员充分认识示范党支部创建的重要意义，树立大局观念，端正工作态度，主动认领内容项点，积极开展示范创建。同时，我们召开了2次党委
2、办公会进行专题研究，明确从“问题导向、典型引路、文化引领、立项攻关”4个方向发力，结合电务维修生产建设，优化整合各方资源、统筹推进示范创建工作。2.定内容。我们结合现场开展示范创建宣传的契机，同步调研支部在示范创建软硬件方面的实际情况，结合征求到的16条“金点子”，因地制宜研讨符合实际的示范创建内容。明确以工电党组织联合整治为主线，在硬件上打造工电共用的多功能实训基地，在软件上紧扣“四强”党支部工作目标夯实党建基础工作，在特色上注重工电党组织联合整治做法推广和持续深化“周义和班组”党内品牌辐射带动作用。3.定机制。建立“三专三优先一考核激励”机制，即创建工作专人小组负责实施、单项工作逐月推进开
3、展专项检查、重点问题专题分析；示范党支部书记岗位优先选拔配备、示范党支部书记优先学习培训、党组织工作经费优先保证示范党支部建设；发生安全、廉政、队伍稳定、党员严重“两违”等问题实行一票否决，创建工作成效突出重点考虑推荐奖励晋升。今年10月，我们安排示范党支部书记汪伟到集团公司专职党支部书记培训班上进行了交流学习，并先后投入40余万元创建示范党支部。二、规范实施，着力推动示范创建项目精准化1.聚焦外美强氛围。按照示范创建“六有”要求，我们打造了一面工电党组织联整浮雕墙、一组工电党员联整示范道岔、一个工电党群练兵场，特别是在党群练兵场悬挂了6幅工电先进典型人物大幅画像，鼓励党员争当技术标兵，早日成
4、为先进典型也能挂相展示；我们打造了“周义和班组”党内品牌文化，让“三心带班组”理念植根人心；同时我们还打造了极具“三色花”企业文化底蕴的“三色亭”，并融入红色的“安全文化”、黄色的“传承文化”、绿色的“青苗和乐家文化”，积极营造集党建、展示、教育、警示、休闲“五位一体”的文化氛围。2.聚焦内实强基础。按照“四强”党支部工作目标，我们狠抓支委会建设，压实支部委员“一岗双责”；指导车间党总支每季度组织各班组党支部轮流坐庄开展“三会一课”模拟演练，其他班组党支部书记现场点评，同时明确电子资料和纸质台账的内容和要求，进一步规范党支部基础工作。今年7月，我们拍摄的班组党支部党员大会视频作为集团公司党委“
5、三会一课”质量年视频案例在“成铁微政工”上展播。3.聚焦难点强特色。针对车间管内站场大、设备多、种类杂、工电结合部问题突出等实际，我们抓住*南工电联整实训基地建设契机，联合工务认真开展联创共建。在结合部难点面前，工电党员模范带头，亮出“道岔整治组，党员不怕苦”、“从我做起，向我看齐”的工作理念，通过“五联合”以及党员联整队伍文化墙，促进党支部有形展示。今年4月，按照段党委安排部署，我们在*西召开联创共建交流会，明确“六联合、六统一”工作机制，推进联整工作在全段推广。三、融入中心，着力推动示范创建作用显性化1.工电联整提升运输设备质量。为使工电联整工作走向正轨，本着继续推动*南联创共建成果辐射，
6、我们凝练出“心连心”、“肩并肩”、“手挽手”的联整精神，制定关于在工电联合整治中开展“联创共建”活动实施方案，以进一步发挥联创共建的优势攻克工电结合部问题难点。今年以来，我们和工务车间共同联合根治了11组道岔尖轨上翘、肥边严重、基本轨横移、胶垫失效、滑床板吊板等顽症。2.实训演练提升职工业务技能。为切实发挥党群练兵场功能，提升党员群众业务技能，我们要求党总支每季度定期开展一次岗位练兵，结合各个时期段的重点难点开展立项攻关，党员先学先练先接受考评，并将考评结果运用至当月“创岗建区”结果中。同时，组织段优秀的党员职工到实训基地学习业务，充分发挥实训基地作用，实现资源共享。目前，我段职工张亚军、徐凯
7、、杨胜平等先后在全路岗位技能竞赛中取得优异成绩，荣获“全路技术能手”荣誉称号。3.品牌带动提升班组管理能力。我们持续深化“燎原工程”，充分发挥集团公司党内优质品牌“周义和班组”辐射带动作用，让“周义和班组”团队成员继续“走出去”，让“三心带班组、质量保安全”的管理理念走进每一个班组，提升全段班组管理水平。通过品牌辐射带动，*南信号车间缓行器工区和凯里信号车间羊坪信号工区在*年取得全年无故障的好成绩。4.示范观摩提升党建工作水平。为推广示范党支部创建工作经验，我们组织全段党支部书记到*南信号车间党总支观摩学习，观看“三会一课”模拟演练，在政工例会上邀请示范党支部书记汪伟做经验交流发言。通过观摩交流学习，全段党建工作整体水平大幅度提升，季度考评末位的党支部的分数能保持在80分左右，尤其是去年不达标党支部凯里信号车间党支部，今年已连续两个季度被评为“优秀”。
