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1、我国康复治疗专业队伍现状分析,一、历史沿革,综合联队模式，短期培训为主，“走出去”+“请进来”，提倡一专多能、鼓励急需型、实用型复合人才,高校本科学历教育起步，规范化培养受到重视，康复治疗人才队伍结构开始由综合联队模式逐步向专业化过渡,治疗师学历教育迅速发展，以医学院校本科学历教育为主导，体院、高职、中专多头并举，学历结构、能力水平、培养目标呈现多元化趋势,二、专业队伍现状综合医院,2009年全国康复医学资源调查结果显示，全国共有康复治疗专业技术人员13,747人，其中各级综合医院（包括中医院）12523人，康复专科医院1224人。,参与调查的各级医院分布一览,专业队伍现状职称,全国各级综合医
2、院现有康复治疗师12523人,正高89人？，占康复治疗师总数的0.71%，副高578人，占4.62%；中级3249人，占25.94%；初级7602人，占60.71%；无职称988人，占7.88%。,博士18人，占康复治疗师总数的0.14%；硕士304人，占2.43%；本科3911人，占31.23%；大专5520人，占44.08%；中专2612人，占20.86%；无学历158人，占1.24%,专业队伍现状学历,专业队伍现状执业范围,物理治疗4738人，占康复治疗师总数的37.84%；作业治疗2131人，占17.02%；语言治疗751人，占6.00%；矫形器制作与装配234人，占1.87%；传统康
3、复3796人，占30.31%；心理咨询490人，占3.92%；其他383人，占3.07%,三、专业队伍现状专科医院,参与调查的专科医院分布一览,专业队伍现状职称,全国各级康复专科医院现有康复治疗师1224人,正高8人，占全国康复专科医院治疗师总数的0.65%，副高52人，占4.25%；中级244人，占19.93%；初级737人，占60.21%；无职称183人，占14.95%,博士1人，占全国康复专科医院治疗师总数的0.08%；硕士36人，占2.94%；本科390人，占31.86%；大专564人，占46.08%；中专189人，占15.44%；无学历44人，占3.59%,专业队伍现状学历,专业队伍
4、现状执业范围,物理治疗466人，占全国康复专科医院治疗师总数的38.07%；作业治疗224人，占18.30%；语言治疗115人，占6.00%；矫形器制作与装配90人，占9.40%；传统康复177人，占14.46%；心理咨询88人，占7.19%；其他64人，占5.23%,现状分析,比较客观的反映出现阶段我国康复医学专业队伍的职称结构和学历层次。,现状分析,医师执业范围注册为康复专业的总数为5840人，占40.79%，注册为其他临床专业的人数近60%，反映出学科阶段性历史特征；康复治疗师的执业范围结构基本上符合本专业现状和特征，物理治疗师人数居首占37.84%，作业治疗师人数次之占17.02%，传
5、统康复的执业范围比例偏高（30.31%）与基层医疗机构的专业人员组成结构和社区实际康复需求相关。,康复医师的职称结构和学历架构与综合医院康复医学科无明显差别，但执业范围为康复专业者（18.14%）明显低于综合医院康复医学科（40.79%），治疗师的职称结构特别是学历层次均低于综合医院康复医学科，提示康复专科医院在规范性建设和准入制度方面应加大管理力度。,现状分析,康复治疗技术人员地区分布示意图（%）,康复治疗技术人员数量与该地区学科发展水平和康复医疗机构数量基本吻合，但其中也受到某些客观因素的影响。如东北地区的辽宁、黑龙江、吉林的康复治疗从业人员分别位居全国第4 、9 、17位 ；西南地区的四
6、川、重庆和云南分别位居全国第8 、13 、19位 ，因此，图表中从业人员总数的落差，与地区间所辖省市数量（如东北）和学科发展不平衡（如西南的西藏）相关。,四、主要问题,康复治疗师资格认证标准和执业注册制度亟待建立,从业人员自身存在能力差距和结构性短板,有关方面认知局限和理解上的偏见,法制度建设滞后人才及专业发展缺少保障和政策依据,主要 问题,认证 制度,法制 保障,认知 局限,能力 差距,主要问题,（一）康复治疗师资格认证标准和执业注册制度亟待建立 1.执业资格界定康复医学资源调查数据处理的最大难点 2.岗位准入标准缺失从业人员成分复杂，专业素质参差不齐，技术水平和服务能力受到制约，医疗安全存
7、在隐患。 （二）法律法规和制度建设滞后，人才培养和专业发展缺少法律保障和政策依据。 正是由于法规建设滞后，导致： 1.岗位认证标准和执业注册制度遥遥无期 2.康复治疗师仍无法取得合法身份 3.专业发展的国际化进程缓慢，与国际接轨成为奢望 4.从业人员缺少职业认同感，专业队伍存在不稳定因素 5.院校专业设置和培养目标缺乏统一标准，人才培养体系有待规范,主要问题,（三）有关方面认知局限和理解上的偏见 导致： 1.康复治疗师技师 2.康复治疗技术推拿、按摩、烤电 3.康复医学科医技科室/边缘科室 （四）从业人员自身存在能力差距和结构性短板 原因： 1.专业队伍成分复杂，起点偏低 2.教育培养体系不规
8、范，教学质量参差不齐 表现： 1.高学历、高职称、高素质人才相对缺乏 2.前瞻性创新思维和创造力不足，与境外同行差距较大 3.伤病急性期康复干预能力较低，综合素养有待加强 4.部分专业方向如心理、支具、言语等专项人才缺乏,五、人才需求,我国现阶段康复治疗专业技术人员 需求分析,2009年我国卫生事业发展统计公报,卫生机构及床位数,2009年全国综合医院总数,全国卫生机构总数：916571 所 医院总数：20291，综合医院：13364，其中： 三级医院：1233 (三级甲等医院765) 二级医院：6523 一级医院：5110 未定级医院：7425个,2009年我国卫生事业发展统计公报,2009
9、年我国卫生事业发展统计公报,2009年我国卫生事业发展统计公报,卫生人员数(万人),人才需求分析,2009年保守测算 根据卫生部统计中心“2008年我国卫生事业发展统计公报”发布的8170所政府办医院（综合医院5830、中医院2244、中西医结合医院96）数量，按照指南规定的专业人员最低配备标准，如果全部建成符合指南要求的康复医学科，则需要在现有从业人员数量的基础上至少增加1.5万名康复医师和2.8万名康复治疗师（此数据不包括非政府办医疗机构和康复专科医院的专业人员需求）。,人才需求分析,2010年最新测算 综合医院需求数量 三级医院：1233所15人18495人 二级医院：652385218
10、4人 一级医院：5110210200 合计：80879人 （不包括7425家未定级医院）,人才需求分析,中医院需求数量 （按2008年统计数字2688所测算） 三级：193152895人 二级：1598812784人 一级：2402480人 计：16159人 （不包括其他657所中医院）,人才需求分析,中西医结合医院需求（2008年统计数据236所） 三级：2015300 二级：618488 一级：38276 计：864人 （不包括其他117所）,人才需求分析,康复专科医院（338所）需求 （根据2009年全国康复医学资源调查数据测算） 测算方式一：综合医院配置标准 三级：2815420 二级：15081200 一级：1602320 计：1940 测算方式二：人床比 126390.56320人,人才需求分析,社区卫生服务中心需求 （按2009年统计数字测算） 5216个210432人,人才需求分析,现阶段人才需求总计： 80879161598646319 10432 114653人 11465313747100906,谢谢！,
