[新员工]成长、沟通、团队和感恩课件

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1、沟通技能,编写:梁开祥 浙闽商务培训课程 中企动力科技集团,课程大纲,成长的三个阶段 沟通技能 感恩的心,成长的三个阶段,成功的三个阶段,依赖期:“你好,我不好!”靠别人来完成愿望,依赖的心态是个人成熟与否的问题,与环境无关。 独立期:“我好,你不好!”在生理.心理.情感和经济能力方面能够完全自立的人,能够事事主动积极,而非受制于人。 互赖期:“你好,我也好!”互赖的人,群策群力以达成功。唯有独立的人才能达到互赖的境界。 如同播种.耕耘.收获一样,个人的成功一 定先于公众的成功;就个人而言,则是先内省而 后外显。,2种成功的类型,个人成功:我们通过学习自主与自律来实现个人成功。 人际关系成功:

2、我们通过与他人建立深层.持续.高效能的人际关系来实现公众成功。,人际关系的成功,依赖,独立,互赖,从独立到互赖的飞跃,从独立到互赖的飞跃,个人独立的成功是可以预见其顶峰的,而团队互赖的成功是无可限量。 从高级的独立工作者向高级的管理者过渡。,什么是沟通?,信息的传递与理解 实质是“送”和“收”。 完美的沟通:接受者得到的信息与发送者发出的信息完全一致。 有效的沟通:信息的传递+情感的交流,沟通模式,发 送,接 收,环境,设备,请思考:,发送者对沟通效果有何影响? 接收者对沟通效果有何影响? 环境对沟通效果有何影响? 设备对沟通效果有何影响?,有效沟通的要诀,发送者的清晰度 接受者的能力 环境因

3、素 角色因素 设备因素,沟通的方式,单向沟通 双向沟通 多向沟通 单向 . 双向沟通练习,单向沟通和双向沟通的比较,表达方式,口语表达 非口语表达,口语表达要素,文字内容:7% 肢体语言:55% 声音语调:38% 婴儿先学会辨认声音和姿势,再学会语言;表达爱意要用肢体语言和语调。 同样内容的文字,不同语调有时会表达出不同含义。,如何沟通?,说话者的意思是如何表达给听众的? 人类除了用文字交流,还会借感情抒发情怀,虽然所说的话可能与内心想法不一致,但语调及肢体语言却往往透露了内心的真实感受。,7%,55%,38%,文字,语气语调,肢体语言,非口语表达工具,公文 说明书 备忘录 传单 E-mail

4、 图片 公告 录音带 计划书 提案 报告 海尔的重要理念传播用什么工具?,沟通的四个基本原则:,1让对方感到自己很重要 2 对特定的事件做出评论 3 富有感情地重述 4 让对方参与,基本沟通原则一,“让对方感到自己很重要”是什么意思? 尊重对方 关注对方 设身处地为对方着想,为什么这 很重要?,消除隔阂, 打开沟通之门, 增加对方的积极性,基本沟通原则二,“对特定的事件做出评论”是什么意思? 对事不对人,坦诚 不攻击对方的为人、态度、原则等 表扬和批评要具体,为什么这 很重要?,可以避免伤害 对方的感情, 让对方感到你 有成见和情绪,基本沟通原则三,“富有感情地重述”是什么意思? 设身处地从对

5、方角度考虑,增进理解 以自己的语言重述对方的意思,帮助 接近问题的真正核心,为什么这 很重要?,可以避免沟通中 的误解, 建立和睦与 信任的关系,基本沟通原则四,“让对方参与”是什么意思? 让对方充分发表看法 征询对方对你的意见的反馈 鼓励对方自己解决自己的问题,为什么这 很重要?,增加对方的自信和 积极性,并能集思 广益,达成共识,让我们来分组讨论? 如何实施四个基本沟通原则?,基本沟通原则一,如何“让对方感到自己很重要”? 认真聆听 保持友好的身体语言:前倾、关注的 目光、点头 记住对方的重要信息:姓名、爱好、家 庭状况等 不打断、反驳对方,而表示理解和尊重 赞美和鼓励,基本沟通原则二,如

6、何“对特定事件做出评论”? 沟通时以事实为依据 赞美要具体,使对方感受你的诚意 批评时针对事件本身,不进行个人批评, 不带成见进行沟通 不带情绪进行沟通 冷静、理智、客观地沟通,基本沟通原则三,如何“富有感情地重述”? 专注聆听,体察对方的心情 关注对方,表现出体恤的态度 重述对方的意思,确保理解正确 当对方表达模糊或繁琐时,归纳、总结, 复述重点 耐心交流,直到对方认同你的理解,基本沟通原则四,如何“让对方参与”? 不断询问对方的意见 充分理解和包容对方的意见 保持虚心和交流的心态 不试图强加意见给对方 尽量求同存异,达成共识,倾听的艺术,沟通首先是谈话,谈话的艺术首先是倾听的艺术。 我如何

7、听懂别人的谈话,我如何让别人听懂他的谈话。(崔永元),为什么要倾听?,只有倾听才能发现对方的需要; 同时,倾听使对方有被尊重的感觉; 倾听是激励对方一种简单有效的方法。,他为什么不喜欢我的眼镜?,眼镜代表什么? 我的想法.认识.建议.方案及我所认为正确的东西。 妨碍倾听的原因是什么? 因为我们总以为自己是对的。 倾听具备的要素是什么? 先诊断后开方,我们易对别人的状况.处境或问题主观臆断,而且迫不及待的提出自己的主张。我们的目的往往是为了提出答案,从而表现自己,而不是为了理解对方。,听的目标,为了回复用耳去听 为了理解用心去听,倾听的层次,忽视的听不用心的听 假装在听外表装着是在听 有选择的听

8、只注意自己感兴趣的部分 (如:天气预报/老师关注学生的错误) 专注的听从我的角度去听;专注于对方所说的话,并以自己的经历为参照进行比较; 同理心倾听从对方的角度倾听(用他的眼睛看世界)用心倾听及回应来了解对方的含义.动机和感受。,同理心倾听心灵交流的闸门,同心理倾听者需要提升意愿与技巧才能更有效的沟通,技巧,态度,关心他人及真心想 了解他人的意愿,同理心倾听,唯有从内心尊重他人,才会赢得持久有效的人际关系。 分享你的故事,倾听的技巧,面对对方,身体前倾(谈话.亲密距离) 眼睛注视,不断点头(注视5秒以上) 态度尊重,专注(记笔记) 适当的澄清(尾音上扬) 确定对方的意思(重述对方的要点),什么

9、时候运用同理心倾听?,对方只想倾吐心声时 对方表现比较情绪化时 不太确定事实全貌时 当情况过于错综复杂或我们不太熟悉时 和对方信任程度并不高的情况下 不肯定对方是否明白我们想表达的意思时,注意:同理心倾听不一定适用于 任何情况,仅为沟通工具之一。,换位思考,理解他人,先理解别人,再要求别人的理解; 站在对方的角度考虑问题,才会理解他人,进而产生感恩的心态。,沟通的品德与技巧,让我们听听.看看: 灯塔的故事,技巧,技巧,品德,事实上品德才是沟通的利器!,大声喧哗反而难以入耳 爱默生 人性可善可恶,冥冥中影响着我们的一生,而且总是如实反映出真实的自我,那是伪装不来的。 乔 灯,从自我做起,不抱怨别

10、人,先从自我做起 沟通效果不好,自己最少要负50%的责任 总是沟通不好,一定是自己的问题,有效沟通者的誓言,无论我是否同意你的观点,我都将尊重你,给予你说出他的权利,并且以你的观点去理解它,同时将我的观点更有效的与你交接。,赠言,创造力往往来自差异,而非相似之处。 人往往不是按世界的本来面目看世界,他往往是以自己的角度看世界。 柯 维,一群平凡的人,做不平凡的事。,感恩的心,我来自偶然,像一颗尘土,有谁看出我的脆弱; 我来自何方,我情归何处,是谁在下一刻呼唤我; 天地虽宽,这条路却难走,我看尽人间坎坷辛苦; 我还有多少爱,我还有多少泪; 让苍天知道,我不认输! 感恩的心,感谢有你,让我一生有勇气做我自己; 感恩的心,感谢命运,花开花落我依然会珍惜!,结 语,我们先养成习惯,然后习惯造就我们!,谢谢,

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