护士节感悟九篇

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1、护士节感悟九篇护士节感悟九篇(篇一)有一种付出是默默的,有一种奉献是无私的,有一种爱叫博爱,有一种职业叫护理。也许有人去赞美老师的辛勤,科学家的技术精湛,医生的救死扶伤,又有谁想起默默付出的护理团队呢?如果把医院比作大树,护士就是枝头上小小的一片绿叶。怀着对护理工作的热爱,在护士最神圣的日子献上我的敬意。 我把护理的工作比喻成陀螺,不停地转啊转。护士从事着最平凡琐碎重复而繁忙的工作,不怕脏,不怕苦,不怕累,不惧感染的风险。在病人中转,在治疗中转,在药物中转,像永不停歇的陀螺,一直不停地转,不管环境的更换,日月的更替,岁月的流逝。 我把护理的工作比喻成谈判家,不停地讲啊讲。面对着身患绝症心理失常

2、的患者,沟通与交流成了我们最拿手的绝招;面对沟通障碍患者,面部表情与身体语言成了我们的沟通桥梁:面对来势匆匆故意刁难的患者,冷静与讲理成了我们有力的证据。 她们如春天的雨露能滋润患者久旱的心田;如夏日清凉的微风带走患者心灵的烦躁;如秋夜的明月照亮患者通往健康的心灵彼岸;如冬天的阳光温暖患者冰冷的心。 黑夜成了她们的伴侣,星星成了她们的朋友,节日成了她们的奢求,团圆成了她们的梦想。 我赞美护士,因为她们拥有着一颗纯洁的心灵,高尚的情操,奉献的精神,铁一般的纪律。我为能成为其中一名感动骄傲。(篇二)相信护理的力量,一切皆有可能!一位泌尿外科责任护士的感言 世界上最宝贵的是什么?毫无疑问是生命!我们

3、护士的职业就是挽救千百万人的生命,用浓浓的爱去温暖病人的心灵!护士与每个人都有着千丝万缕的联系:当你降生到这个世界上第一个迎接你的是护士,当你病魔缠身时为你解除痛苦的是护士,当一个人走完人生历程,带着沉重告别的时候,送他归去的还是护士.人们把护士比作生命的使者,健康的卫士,爱的化身.但怎样才能把护理这份工作做好呢?我的答案是:从心做起,听似简单,其实并不简单,要求我们全心投入,真诚相待。 古语云:“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易”。每一件事情的成败都由点点滴滴的小事决定,而护理工作就是由许多细节累积而成的,忽视每一个细节,都可能造成我们工作上的被动,而完善点滴细节就是提高护理质量的关键

4、。 我是一名护士。每天,当我穿上工作服时,就会不由自主打起十二分精神、面带微笑地投入工作。自从开展优质护理服务活动以后,病房转变了护理模式,实行了以扁平化、小包干、提供全过程无缝隙护理的责任制护理模式。每位护士分管8个病人,我成为了一名责任护士。我们变被动为主动,做到接待热心、护理精心、征求意见虚心、诊疗细心、解释耐心。从患者的病情、用药,到术前、术后注意事项,做到主动介绍,释疑答问、有效沟通;准确、有效地实施各种医嘱;为每位患者提供各自疾病的用药、健康指导,解决患者关切的问题,提供全面、耐心、细致的护理服务,更好地完善着护理的点滴细节。 我是一名责任护士。在工作中,护士的一个眼神,一丝微笑,

5、一声问候,不仅仅传达了一种关爱,一种呵护,还传递了一种尊重、一种鼓励、一种信任,能使患者减轻对住院的恐惧与陌生感。一天,一位老爷爷刚刚住进了我管的床位,“爷爷,您好!我是您的责任护士王婧芸,您可以叫我小王,您的主管医生是罗医生。以后您有什么需要,或者不明白的,可以直接问我或者医生。希望您能配合我们的治疗和护理,让我们一起将病魔驱除。”然后向他介绍病区和病房的环境及设施的使用,告诉他防跌倒的小常识等等。最后,我调皮的问了一句:爷爷,您记得我了吗?爷爷笑着说:记得你了,我这一辈子头一回住院,本来很害怕的,你的介绍很贴心,好像是亲人,让我不那么害怕了。”一次主动认真的入院宣教,让患者少了一份担忧,少

6、了一份距离感,多了一份归属感和信任,为我以后能顺利的进行护理工作打下了基础。 我是一名责任护士,平时在巡视病房时帮助患者翻翻身,关注他们的进食情况,耐心地做健康宣教及回答问题,在输液选择静脉时先征求患者的意见,为卧床患者倒杯水、喂药只要发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。虽然这些点滴可能看似微不足道,但站在患者的角度感觉却是不一样的。在外科病房,手术多,医生大部分时间都在手术,患者有时很少见到自己的主管医生,一次,我为一位术后血尿的患者肌注止血药后,很抱歉的对他说:“管您的医生还在为其他患者做手术了,可能要等2小时后才能来看您了。您可不要生气呀

7、。”我本以为他会抱怨,哪知,他却说:“我知道你们医生手术忙,管我的医生去给其他人做手术了,但我却不担心没人管我呢,我的很多问题和顾虑,你都能耐心的回答帮我解决,用药也很及时,在生活上也很照顾我这个需要卧床休息的病人,你平时告诉我的知识,我都记住了,所以尿里有点血,我并不害怕,我有信心这个病能好,你是个认真负责的好护士,小王,你就是管我的人呢,谢谢你。”患者的一句话,让我觉得每一次的用心护理和宣教病人都能体会到,细小的服务往往能得到意想不到的收获和肯定。 我是一名责任护士,我更注重对患者的基础护理。夯实基础护理,并不是狭义上的“洗脸泡脚”这么简单,而是强调护士在基础护理的过程中,重视与病人的沟通

8、,通过自己的专业知识,观察和掌握患者第一手病情资料,及早发现病人病情变化,并立即反馈给主管医生,可以让患者在第一时间得到治疗,这不仅为急症患者争取到了时间,还能让患者得到更好的治疗。有一次,我在准备给患者做口腔护理时,发现其呕吐物为褐色,于是又进一步询问患者早上吃了什么,患者说吃了医生开的中药,觉得肚子胀气、隐痛,然后就吐了,所以呕吐物是褐色的。接着在给他做口腔护理时发现患者呼出的气体有血腥气味,然后我根据患者的主诉和自己的专科知识,判断该患者有可能发生上消化道出血,之后立即将发现的问题汇报给医生。医生知道后,马上为该患者进行了呕吐物检查,并确定了诊断,我立即给予留置胃管并胃肠减压,及时给予治

9、疗和护理,阻止了进一步大出血的发生。患者非常满意,患者家属也很感动,夸奖护士有责任心,专业知识强,发现问题及时,称赞我科的护理工作能让家属放心、患者安心。 我是一名责任护士,首先能让病人每天达到最佳的治疗最重要的工作就是打针,随着社会的进步,人们的要求也在不断提高,促使我们的技术不断提升,特别是打针技术。精湛的护理技术不仅能减轻患者的病痛,更能减轻患者对于医院及医护人员的恐惧。记得有一次,我为一个4岁的患儿打针,“妈妈,我怕,我不打针。”孩子恐惧的看着我,泪水在眼眶里打转,紧紧地保住了妈妈,“宝宝,不怕,这个就是那天给你抽血的姐姐呀,她一针就中了,你说打针不痛的那个阿姨呀,你不认得她了吗?”我

10、摘下口罩,微笑着说:“小朋友,你还认得我吗?”孩子看着我,停止了哭闹,勇敢的伸出一只小手,“姐姐,你打吧!”孩子的一句话,一个动作,让我无比的感动和欣慰,谢谢你孩子,谢谢你的信任和肯定,我会在以后的工作中不断地提高自身护理技术,用更为精湛的护理技术来减轻更多患者的病痛。 我是一名责任护士,工作中关注点滴,从细微做起,让护理工作做得更加完美,让患者得到更加舒心满意的护理服务。家属和患者一个感谢的眼神,一句由衷的谢谢,都会使我有种自豪感、满足感涌上心头。看到患者康复出院,我能感知到那份幸福并为此自豪而不断的进取。今天的收获是明日起航的动力,前进的路途中,我追寻的不仅仅是答案,更多的是方向。相信护理

11、的力量,一切皆有可能!(篇三)不忘初心 你是否还记得,年幼生病打针时,泪眼朦胧中白衣天使的身影? 你是否还记得,在大学阶梯教室里,老师们时时提起的提灯女神带来的温暖灯光? 你是否记得,初入工作岗位时,那份满怀救死扶伤、悉心护理病患,激动而庄严的心情? 现在的我们,不分春夏秋冬,不分白天黑夜,每天身着护士服,头戴燕尾帽,在病房中进进出出,重复着打针、发药、测生命体征的护理工作。在这样不断重复,平凡而繁琐的工作中,你的内心是否微微泛起了悔意的波澜? 每次,因为你针打不进血管,病人对你技能的质疑,并对你的歉意不屑时;因为各种因素让病人等待稍久,病人表现出不满情绪时;因为你工作的疏忽,领导提出批评时;

12、当家人朋友说你的工作辛苦而地位低微时.你的内心是否已然掀起了悔恨的大浪 但是,你也一定还记得。病人和家属寻求救治信任的目光;说你打针一点也不疼时的赞扬;病人因你耐心解释疑虑而安心的神情;与同事们争分夺秒抢救回生命时的感动;病人好转治愈出院时报以感激的笑容;也还记得,领导、同事对你工作生活的真切关心和悉心指导;家人朋友们时时刻刻的叮咛关心. 所以,我们的内心仍坚持着那份初心,热爱着护理工作。希望用自己的耐心、爱心、责任心给病人带来一缕春风,一道阳光。(篇四)因努力而进步,因创新而发展- 有感于“5.12”护士节 时间长河涓涓淌过,我们与医院相依相伴、同甘共苦,我们参与和见证医院的不断发展、日新月

13、异:从卫生科到校医院;从40多张床位发展到200多张床位;员工从几十人发展到200多人;各科室从无到有,从有到向专业化发展,护理技术从简单的打针输液发展到各种护理技术广泛应用,各种操作随处可见。医院面貌焕然一新,与时俱进;员工激情高涨,开拓创新。医院在制度建设、管理水平、专业水平,服务水平等方面均越来越健全,越来越深入、越来越细化。 走过风雨历程,我们艰难跋涉,勇敢坚持,回首那些用青春、汗水和责任走过的岁月,点点滴滴:有辛酸、有苦累、有收获、有快乐我们所做的就是立足于我们的岗位,不断的更新观念,改进工作方法,提高服务水平。 1、 制度上: 1) 制度从无到有:为了让每一个操作与规程均有法可依,

14、有据可查,我们将制度、规范编写成册,流程上墙。 2)从意识和行动上规范:通过不断的强化,督促,检查,将制度落实并执行到位,约束每一个员工自觉遵守。 3)将制度升华为习惯:规范的行为久而久之演变成一种职业习惯。 2、专业水平上:长抓不懈,不断深化提高。 1)院内的三基培训: 基本技能的操作演示、视频学习、聘请院外专家的讲座、院内理论的考试考核等,专业发展从简单的打针输液到:各种管道护理、picc、气管切开、造口护理等等。 2)外派进修学习:近年来我们分别对急诊、呼吸,心内,儿外、手术室、口腔、消毒供应等派出专业人员进修学习,以带动我们的技术提升。 3)专科培训:计划从今年开始向专科护士迈进, 通

15、过专科培训也取得相应的专业资质证书。 3、人员管理上:护理人才引进有困难的情况下,我们作为医院的管理者,不得不重新思考,如何在现有人员队伍里发现人才,培养人才,留住人才。所以制定新的人员管理制度-“定岗分级管理”,定岗分级管理制度是我们校医院在人才管理上的一个创新与发展,而且应该说是取得了非常明显的成效,对队伍的稳定,防止人才的流失都非常有益。 4、服务水平上:满足师生的需求。 1)上门服务:为行动不便的离退休职工上门打针、换药等。 2)院内一些科室从无到有,从有到专业化发展:建立氧疗室、雾化室、消毒供应室,理疗室;还有我们的口腔得到了长足的发展,培养专业护士协助医生操作。 3)体检服务:推出了体检的特色套餐服务,比如:高血压套餐、糖尿病套餐 ,针对血压偏高,血糖偏高,血脂偏高的职工,作一些体检项目的调整,增设一些关于糖尿病、高血压,冠心病等的筛查指标,这项工作的开展得到了教职工的一致好评。 总的来说,校医院的护理工作普通而平凡,但对于维护师生的身体健康意义重大,并时刻在努力。相信我们每一个进步,都是校医院的进步,每一个进步都会为全校的师生带来更安全,更便捷,更优质的服务!(篇五)如果时间倒流,你还会选择当护士吗? 我们经常都在说如果当初怎样,如果那样就好了等等。每在一个失败的事件后,我们都会反思自己当初的决定。但是世上没有后悔药,有些

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