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1、2015年度实验室 工作总结报告,报告人：*,2015年度各项工作的状况总结,一、RoHS检测总结 二、无卤检测总结 三、膜厚检测总结 四、寿命测试总结 五、其它项目总结 六、量测设备校验状况总结 七、检测人员状况总结,1、RoHS检测总结,ROHS检测在2015年度工检测*项，不符合内控标项共计*项，不符合率：*，主要为总溴超标，点不合项的开关主要为按键开关及外购轻触开关，下表为每月的具体数据：,ROHS检测数据统计,1、无卤检测总结,无卤（HF）检测在2013年度共检测12539项，不符合内控标项共计123项，不符合率：0.98%，主要为总溴和总氯超标，有害物质超标项的主要产品为按键开关、
2、外购轻触开关、色粉，下表为每月的具体数据：,无卤（HF）检测数据统计,膜厚检测总结,膜厚检测在2013年度共检测*项，不符标准项由于文件格式原因，未能将不良数据进行有效统计，但每批次均在环保膜厚送检单上记录数据并保存有电子档，送检单位均通过膜厚送检单进行了相对应的品质管控措施。,寿命测试总结,截止2013/12月份寿命测试在2013年度共检测*项，未达到寿命要求及相关寿命后参数要求共计*项，不符合率：*，寿命测试合格率极其低下，各产品的主要不良状况如下： 1、微动开关寿命后克力衰减严重、双击、簧片断裂、阻值偏大（目前在验证的改善后产品寿命较以前产品寿命有很大改观，但偶尔发生断簧片事件，此问题未
3、得到改善）；,寿命测试总结,2、编码器产品电性不良，普遍未达到40万周，但目前在验证最新改善品已有良好表现，PA66加纤30%有几批已通过60万次，其它批次正在陆续验证中； 3、按键开关，主要不良为无克力段的，表现为摩擦声音较大，并逐渐形成卡涩，另外一种有克力段的，在寿命*万次间会有不同程度的无段落感或段落感不明显，截止目前为止，从投产到大量量产已有一年多时间，但从未有一批通过寿命要求的，所以此问题存在很大的品质隐患，亟待解决；,其它检测项目总结,1、硬度检测：共检测*项，结果均有给送样单位，由送检单位进行判定； 2、首件检测：共检测*多项，有问题的有及时通知送检单位； 3、环境试验：共检测*
4、多项。 4、耐焊接热试验：共检测*多项，发现不良状况有及时通知送检单位处理，主要不良状况为产品起泡及产品参数前后变化较大。,量测设备校验状况总结,1、2013年度仪器设备外校*项，内校*项，待校*项； 2、针对内校2013年度出现几起被客户查到校验日期过期的状况，此状况，均在实验室多次在邮件甚至在部门间宣导情况下，部分仪器使用者置值不理导致，2014年度将对此现象做出违反此程序的进行追责处理； 3、现有仪校员对内校仪器范围有超越，客户有提出仪校员证书规定和实际操作有超范围检定，不符要求。,检测人员状况总结,1、人员配置：测试员10人，管理2人，共12人，按目前测试工作量及标准化作业评估，要配置
5、 2人，目前存在未按标准化作业，人员未配备充足，只能导致员工工作压力大，工作消极效能低下，同时也会出现为减少工作量从而敷衍了事，如耐压及绝缘检测均需1分钟，但在为了满足测试要求，平常只测试几秒的时间，有潜在品质隐患； 2、人员福利待遇：目前实验室每月平均工资待遇与同部门间员工较低，同时还要面对，X光射线、高强度的电磁幅射等影响，导致此岗位人员招聘不具有吸引，在岗人员排斥本职工作，签此状况需提高测试人员的工资待遇及岗位津贴。 3、人员培训：2013年度由于工作量较大，很少对在岗测试员进行相关技术性培训，有培训效果不堪理想，测试人员需要技术知识而且是广泛性的，这样才有利于测试数据的客观性、科学性，
6、有利于公司研发的长远发展。,2014年工作计划及建议,1、仪器设备的添置 2、寿命测试 3、仪器设备校验 4、人员配置及培训 5、区域规化及整理,仪器设备的添置,1、目前无卤检测仪器老化，时常发生检测不出数据，测试样品数据不准，检测过程缓慢，在2014年升级ROHS检测仪成为无卤检测仪，此仪器特点是测试数据稳定，不会出现测不出，而且测试过程较短，对样品的大少规格无太多限制。 2、由于我司目前判定环保超标的依据是供应商的SGS，多次客户提到这种方式是不可接受的，同时也是存在很大的风险性的，建议购买IC、ICP检测设备，已保证产品环保的安全性。 3、按键负荷荷重曲线仪目前此仪器已使用10年以上，设
7、备上按键均已接近失灵，在操作时多次按压才有反应，并且此设备不能数据电子文档资料的输出，按目前我司生产开关测试量评估，需购买一台最新的智能化按键负荷荷重曲线仪，以满足我司内部分析样品及客户数据需要，同时客户也有提出此建议，对于旧的仪器可供产线抽检测使用。,寿命测试计划及建议,1、2014年度将寿命测试结果，统一录至电子文档，保存一便查询； 2、目前对于寿命测试异常的，相关责任部门未能进行全面的分析或分析了未进行回复，2014年将同样对寿命异常的开异常单，并要求相关单位回复，对不能回复的，同时也会申请追责处理。,仪器设备校验,1、2014年度将对内校容易造成校验过期等缺失项的，进行严格的检查及追责
8、； 2、我司现有千分尺、电阻仪较多，2014年将申请购买使用相对应砝码和电阻仪标准件，以减少外校成本。,人员配置及培训,1、2014年度随仪器设备的增加，实验室按目前检测量评估需增加2人； 2、由于实验室属于技术性岗位，同时面对室内X光射线及电磁幅射等恶劣环境，所以工资待遇及岗位津贴有必要相对增加； 3、2014年度将对实验室测试人员每月不少于3次的技术性培训，包括安规知识的外部培训，使每个测试人员都能独立自主作成。 4、申请校验的完成实验室内各种作业及报表员的外训，以满足公司内校工作的需要；,区域规化及整理,1、申请实验室各种测试状况电子显示屏，使最新检测信息能及时直观的了解； 2、其它相应的设备及区域调整。,
