2013年工作总计暨2014年工作计划

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1、2013年度工作总结暨 2014年度工作计划,2013年度护理工作总结,一、护理人员基本情况,全院护士总数120人,全部取得执业护士资格;病房护士总数75人,实际开放床位168张,床位与病房护士比为168:75=1:0.45。,护理人员基本情况,护理人员基本情况,护理人员基本情况,二、护理管理组织,护理行政管理组织体系 1、实行院长、分管副院长领导下护理部主任负责制。 2、护理管理实行护理部主任护士长二级负责管理体制。 3、护理部:设主任1名,护理干事1名 4、设护士长、副护士长11名,护理管理组织,护理管理组织,护理质理与安全管理委员会 主 任:韦明选(副院长 主治医师) 副主任:(护理部主

2、任 副主任护师) 组 员:(产科护士长 主管护师) (妇科护士长 主管护师) (新生儿科护士长 主管护师) (儿科护士长 主管护师) (门诊部护士长 主管护师) (供应室护士长 主管护师) (手术室护士长 护师) (产房产长 护师) 领导小组办公室设在护理部, 兼办公室主任,负责日常工作。,二、护理工作量报表,二、护理工作量报表,三、护理工作量报表,护理工作量报表,四、严格落实护理核心制度,护士依法执业,保证护理安全,重点对查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、不良事件上报制度、分级护理制度等核心制度的落实情况进行督查。,五、落实人才培养计划,提高护理人员整体素质,1、为适应护理临床学科建设特色

3、的需要,2013年选派2名护理骨干到上级医院进修;有26人次参加了市级以上护理业务和护理管理培训。为医院注入了新的护理管理理念,推动了我院护理理论和技术的创新。,落实人才培养计划,3、注重高学历年轻骨干护士的培养,有意识培养护理管理第二梯队,2013年新提名副护士长2名获得认可,2014年1月正式任用。,六、推广优质护理服务工作,实施责任制整体护理,1、全面落实“以病人为中心”的责任制整体护理。推广包干责任制护理工作模式,制定各班岗位职责,明确岗位责任、工作标准,对病人的治疗护理实行责任大包干。全院所有病区实施弹性排班(APN排班),每位责任护士分管8个病人,危重患者由年资高、职称高、能力强的

4、护士负责。,六、推广优质护理服务工作,实施责任制整体护理,2、开展品管圈活动,姊妹圈QCC活动汇报,活动主题:降低病房垃圾分类不合格率 活动科室:产科 活动时间:2013年6月6日至2013年9月5日 圈长:,降低留置尿管患者尿潴留的发生率,主题:降低患者床头铃的呼叫率,八、存在问题,1、产科母婴安全管理欠缺,探视制度落实不到位。 2、护士长运用管理工具进行护理质量管理能力有待提高。如:品管圈活动开展,存在圈员经验少,收集数据、分析能力不足,成果不明显;护理人员识别护理不良事件能力欠缺,主动上报意识不强。 3、优质护理服务工作的核心是转变模式,我院仅是工作模式的转变(如排班改变),管理模式没有

5、及时转变(如护士岗位管理) 4、高职称护理人员少。,2014年度护理工作计划,一、工作目标,1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全; 2、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理; 3、完善护士岗位管理、绩效管理; 4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质; 5、大力推进护理信息化建设; 6、创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。,二、具体措施,(一)护理质量安全管理 1、建立产科母婴探视制度,确保母婴安全。关注婚育中心大楼的建设,配合医院领导,调整产科病房设置。 2、加大新生儿科、产房、手术室等特殊区域感染控制力度。严格落实消

6、毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。 3、健全、完善患者风险评估制度;落实护理核心制度、应急预案、分级护理制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。,二、具体措施,(二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理 1、护理人力资源管理,计划新增护士5-10名,助产士3-5名,实现实际床护比1:0.4。 2、落实“以病人为中心”的服务理念,加强健康教育与服务沟通。 3、开展患者满意度调查。 4、配合儿保科,加强游泳馆安全与质量管理;建立儿童康复病房。,二、具体措施,

7、(三)护士长 、护士工作能力培养 1、加强三基三严培训、护理查房及护理业务学习。 2、根据护士分层管理制度,对护士实行分层培训。 3、加强制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。 4、鼓励护士、护士长参加各种学习,提高学历层次和管理水平;计划选派2-3名业务骨干到上级医院脱产进修;护士长、护理骨干争取一切机会参加区内外护理业务和护理管理培训班。,二、具体措施,(四)大力推进护理信息化建设,提高工作效率 加强护理不良事件、压疮、网络上报的管理,实行各种护理文书表格电子版,充分发挥现代化信息技术在护理质量管理中的作用,优化流程,提高工作效率。,二、具体措施,(五)创新思维开展科研,推进临床护理教学

8、 1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,积极撰写护理论文,力争在CN期刊发表论文2-5篇。 2、积极开展临床护理教学。加强新上岗护士的管理,规范新上岗护士岗前培训及临床带教。,二、具体措施,(六)继续开展品管圈活动,持续改进护理质量,提升护理品质管理水平和能力,确保医疗护理质量,为患者提供更优质服务。,二、具体措施,(七)护理文化建设 1、“5.12”护士节举行新护士授帽和礼仪表演 2、举行品管圈成果汇报比赛,二、具体措施,(八)巩固爱婴医院创建成果。继续设立以院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组,发挥母乳喂养技术指导小组工作职能,加强爱婴医院日常工作的环节管理,落

9、实母乳喂养措施,提高母乳喂养率,落实产科探视制度,保障母婴安全。,二、具体措施,(九)护理各项指标完成: 1、基础护理合格率100%(合格分90分) 2、护理文件书写合格率95%(合格分80分) 3、病房管理合格率90%(合格分85分) 4、健康教育覆盖率100% 5、危重症护理合格率90%(合格分90分)。 6、优质护理服务质量合格率90%(合格分80分) 7、药品、仪器设备及急救物品完好率100 8、灭菌消毒合格率达100,二、具体措施,9、基础护理知识考核成绩平均分80分 10、护理技术操作考核成绩平均分90分 11、病人对护理工作满意度95 12、年护理事故发生率为零 13、年压疮发生次数为零 14、医疗废物处理合格率100% 15、医疗器械消毒灭菌合格率100 16、一人一针一管一用一灭菌执行率100,谢谢!,

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