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1、2010年上半年 生产部安全工作总结,2010年上半年，生产部根据2010年经营计划以及当前安全形势，制定一系列具体措施，开展了大量的培训、检查、宣传、事故处理、消防演习等工作，保证了全公司安全运行，为公司实现2010年经营目标提供了坚实的保证。,一、2010指导方针：树立理念、预防为主,1、以元月四号安全责任状签字大会中李总讲话和魏总助工作部署为指导方针； 2、树立“缺乏安全意识就是安全隐患”的正确理念； 3、树立“”掌握安全事故的发生发展规律即可有效预防。”的正确理念，强调预防为主。,成立涵盖全公司的 “安全管理网络” 各单位设立专兼职安全员。 对各单位安全员开展细致的培训工作。 各单位安
2、全员组织开展本单位的安全管理工作。,二、上半年工作措施,具体措施-1、安全责任状签字大会,元月四号召开全公司安全责任状签字大会,公司领导班子向各单位安全员发放安全员聘任证书,具体措施-1、安全责任状签字大会,魏要星总助与各单位领导签署安全责任状,李国伟常务副总代表公司做重要讲话,具体措施-2、安全员迎新春汇报演讲,各单位安全员积极准备演讲稿,由公司领导和优秀职工代表进行义务评分工作，图为评分现场。,具体措施-2、安全员迎新春汇报演讲,安全员演讲比赛中,魏要星总助向冠军颁发奖品及证书。,具体措施-2、安全员迎新春汇报演讲,魏耀星总助致辞,获奖安全员合影,具体措施-3、四不伤害安全宣传活动,组织单
3、位员工开展四不伤害签字活动,安全员身穿绶带巡回宣传,具体措施-4、安全标志标识更新更换,设置安全宣传标语,设置安全宣传招贴画,具体措施- 4、安全标志标识更新更换,设置安全员臂章,更新危险点标识,具体措施-5、国家安全月宣传培训活动,设置安全月彩旗,张贴安全员宣传画,具体措施-5、安全宣传培训活动统计,上半年共组织了12项涉及全公司各单位的专题培训。 组织各单位安全员进行杜绝流动吸烟和四不伤害安全现场宣传活动5次。 安全例会指南培训，树立“缺乏安全意识就是安全隐患”的正确概念，掌握事故发生发展规律，从而有效预防。参加班组长以上人115人。 ； 机加、热工安全事故实例实例培训。参加班组长以上人1
4、57人。各单位员工384人次； 营运科、计划科安全事故实例培训。参加班组长以上人160人。各单位员工390人次； 市三安委关于2010年开展安全生产大检查文件学习 13人 动火作业、防静电专项培训 178人次 装卸搬运安全、防火防爆 专项培训 18人 事故隐患排查、突发事件紧急逃生与自救 专项培训 32人次 安全生产、防火、电气、危险化学品专项培训 250人次,具体措施-6、安全专项检查,上半年共开展了25次安全隐患检查工作，其中特种设备检查4次，节日前大检查1次，涂装专项检查1次，正常安全隐患检查19次 共检查出问题点404处，其中隐患102处，设备保养不到位254处，私拉乱接48处。,特种
5、设备检查,三、上半年安全事故统计,1、安全事故一览表,三、上半年安全事故统计,2、安全事故分类,三、上半年安全事故统计,3、每月安全事故数量,三、上半年安全事故统计,4、各种事故在每个月的分布情况,四、安全事故处理,1、严格按照“四不放过”原则安全总结和奖惩。 事故原因未查明不放过； 责任人未处理不放过； 整改措施未落实不放过； 有关人员未受到教育不放过。,具体措施-安全事故实例回放,1、由事故单位负责将本单位发生的安全事故制作成电子课件，详细的分析事故原因。 2、由事故单位安全员使用本课件对全公司安全员、班组长进行培训； 3、由事故单位安全员使用本课件对公司领导进行培训； 4、由事故单位安全
6、员使用本课件对车间员工进行培训； 5、由各单位安全员使用本课件对公司领导进行培训；,五、消防工作,年初对公司内的226个8KG、11个35KG、12个70KG干粉;26个8KG CO2灭火器进行年检。 5月份对涂装逃生演练计划进行、消防应急计划进行编制。 5月-6月间组织涂装人员进行了多次逃生演练。,具体措施-委托涂装车间进行消防演习,由涂装车间安全员张林江讲解灭火器种类、用途、使用方法 涂装车间员工亲自实习，现场使用灭火器进行灭火演练,具体措施-组织了两次涂装车间逃生演练,车间安全员讲解紧急逃生安全注意事项 员工亲自模拟逃生，逃生过程 通过安全逃生演练，让员工学到出现紧急情况的反应能看力，做
7、到有事不慌、积极应对、保持清醒的头脑，迅速辨明自己所处的位置，确定逃生的路线方案，尽量从离自己最近的逃生门以最快的速度迅速逃生。,六、上半年存在不足的地方,安全日活动开展不理想，今后加强检查力度； 安全投入不足，特别是涂装消防设施存在过期老化现象，涂装消防值班室无人值守； 班组长、员工仍然存在安全意识淡薄情况； 各单位安全员变动较大，给安全管理带来一定困难，且有些单位的安全员、提案管理人员、6S管理人员不统一，也给工作带来一定困难。,七、下半年安全工作简介,8月份习惯性违章纠正月，针对习惯性违章开展以检查、纠正、培训为核心的工作； 9月份安全隐患治理月，对重点区域进行隐患治理； 10月份班组安全建设月，对班组的安全建设为核心开展相应的工作； 11月份消防检查月，对各单位的消防设施进行模排，发现问题及时处理； 12月份安全生产班组评比月，对全年的安全管理工作进行全面的总结，奖优罚劣,汇报完毕！ 谢谢！ 三门峡戴卡生产部 10.7.16,
