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1、2019/4/20,-本资料来自 -,1,第四届组训培训班开训课程,企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,2019/4/20,-本资料来自 -,2,礼：掌声训练,势：营销之歌,开训课程,态：手语操演练,道：培训心态,律：培训纪律,师：讲师与课程,凝：建立小组,演：开训典礼,企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,2019/4/20,-本资料来自 -,3,礼：掌声训练,势：营销之歌,开训课程,态：手语操演练,道：培训心态,律：培训纪律,师：讲师与课程,凝：建立小组,演：开训典礼,企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,2019/4/2
2、0,-本资料来自 -,4,礼：掌声训练,开训课程,第二声：赞许,第一声：欢迎,第三声：鼓励,2、对于任何人接下去的讲话都应击掌三声！（热烈）,1、对于任何人的问好都应礼尚往来好！（底气）,* 演练,2019/4/20,-本资料来自 -,5,势：营销之歌军歌,合唱团结一致,响亮斗志昂扬,频繁深入人心,营销之歌,2019/4/20,-本资料来自 -,6,态：手语操演练,爱大爱无声,美由内而外,情要行动来证明,飞扬的心,企业管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,2019/4/20,-本资料来自 -,7,礼：掌声训练,势：营销之歌,开训课程,态：手语操演练,道：培训心态,律：培训纪律
3、,师：讲师与课程,凝：建立小组,演：开训典礼,2019/4/20,-本资料来自 -,8,道：培训心态,开训课程,现实1：课程是为群体而开发的无法面面俱到,现实2：培训的资源是有限的无法立竿见影,1、师傅领进门，修行靠个人,期望1：在相同的课程中生成不同的见解,期望2：在长期的实践中领悟课程的精要,* 即兴演讲,2019/4/20,-本资料来自 -,9,道：培训心态,开训课程,2.1 不要随意攻击他人的观点,2、只有是非，没有对错,2.2 不要耻笑他人的“错误”,我不赞同你的观点，但我誓死捍卫你发言的权利。 伏尔泰 （法）,2.3 不要怯于表达自己的观点,2019/4/20,-本资料来自 -,1
4、0,道：培训心态,开训课程,3.1 一切皆可学（知识、技巧、风格、方法）,3、空杯以对,3.2 不落俗套 （例：金牛组、金牛五组、金牛六组）,3.3 喜新厌旧 （知识以每年30%的速度被淘汰）,3.4 群策群力 （要“榜样”不要“英雄”）,2019/4/20,-本资料来自 -,11,道：培训心态,开训课程,4、面朝大海，春暖花开,4.1 对着大海说“我爱你”全身心参与,4.2 张开臂膀拥抱大海接纳团队里的每一个人,4.3 春天面前人人平等不论层级，不论身份,4.4 笑看花开放松的培训、愉快的结业,2019/4/20,-本资料来自 -,12,律：培训纪律,2、准时上课，无特殊原因不准缺席 1分钟
5、集结号,1、手机设置为无声或关机，不得接听,3、严格着装，佩戴胸牌,4、研讨作业，认真完成,5、课堂整洁，体现素质,2019/4/20,-本资料来自 -,13,律：培训纪律,违反纪律的处罚！,2、个人处罚“喂 猪 ” 每次不低于十元 捐款作为结业晚会的果品费,1、团队处罚扣分 集体荣誉的损失，团队形象的破坏,2019/4/20,-本资料来自 -,14,礼：掌声训练,势：营销之歌,开训课程,态：手语操演练,道：培训心态,律：培训纪律,师：讲师与课程,凝：建立小组,演：开训典礼,2019/4/20,-本资料来自 -,15,师：讲师与课程,开训课程,课程： 1、组训的职责与定位 2、销售团队建设,省
6、公司渠道管理部,2019/4/20,-本资料来自 -,16,师：讲师与课程,开训课程,省公司渠道管理部,课程： 1、业务推动 2、即兴演讲,2019/4/20,-本资料来自 -,17,师：讲师与课程,开训课程,XX分公司渠道管理部,课程： 晨夕会的经营与管理,2019/4/20,-本资料来自 -,18,师：讲师与课程,开训课程,XX分公司,课程： 组训的日常工作,2019/4/20,-本资料来自 -,19,礼：掌声训练,势：营销之歌,开训课程,态：手语操演练,道：培训心态,律：培训纪律,师：讲师与课程,凝：建立小组,演：开训典礼,2019/4/20,-本资料来自 -,20,凝：建立小组,开训课
7、程,1、积分考核,1.1 考核以小组为单位进行。,1.2 每个组员的表现都会记录于小组的分数中。,1.4 基础分10分，一人次违反纪律扣一分，课堂发 言加一分，组间竞赛前三名分别加5分、4分、3分。,1.3 积分有加也有减。,2019/4/20,-本资料来自 -,21,凝：建立小组,开训课程,1、积分考核,1.5 我们会为每天晨操、团队展示、课堂表现、小组汇 演、等所有培训环节中的优秀表现予以加分； 也会对上课迟到、早退、课堂上手机响等现象的 出现做扣分处理。,1.6 结业时将评出优胜小组，同时予以奖励。,2019/4/20,-本资料来自 -,22,凝：建立小组,开训课程,2、积分榜,2019
8、/4/20,-本资料来自 -,23,本资料来自 ,2019/4/20,-本资料来自 -,24,凝：建立小组,开训课程,3、全体组员的公仆,组长,组长,组长,班长,体育委员,文艺委员,班委根据当天考勤情况、课堂纪律、课堂回答提问、团队组织情况，填写当日各小组积分榜。,，毛遂自荐，自我介绍,2019/4/20,-本资料来自 -,25,凝：建立小组,开训课程,4、培训班的核心小组,组员,组员,组员,组长,积极担当责任 有效组织本组活动 组织本组的讨论和演练 与组员积极协商，形成决策 督促、鼓励组员准时完全成任务 敬业时间的报告,2019/4/20,-本资料来自 -,26,凝：建立小组,开训课程,5、
9、敬业时间报告,5.1 报告班主任（老师）： 第组应到人，实到人。 全体到齐。人缺席（请假）报告完毕。 5.2 我们的组名是： 我们的口号是：,2019/4/20,-本资料来自 -,27,凝：建立小组,开训课程,6、选举组长,6.1 三分钟时间，小组内自我介绍，选出组长。,2019/4/20,-本资料来自 -,28,2019/4/20,-本资料来自 -,29,凝：建立小组,开训课程,6、选举组长,6.3 探讨：组长的选举方式（公平与效率）。,6.2 组长做半分钟的就职演讲（表决心）。,2019/4/20,-本资料来自 -,30,凝：建立小组,开训课程,7、小组成立,7.1 小组命名,7.2 小组
10、口号,3分钟（提示：形式重于内容）,2019/4/20,-本资料来自 -,31,2019/4/20,-本资料来自 -,32,凝：建立小组,开训课程,7、小组成立,7.4 小组组长做敬业时间报告,7.3 探讨：打破常规思维,2019/4/20,-本资料来自 -,33,凝：建立小组,开训课程,7、小组成立,7.5 制作本小组宣传画（10分钟）,2019/4/20,-本资料来自 -,34,想法比技巧重要,2019/4/20,-本资料来自 -,35,2019/4/20,-本资料来自 -,36,凝：建立小组,开训课程,预告：组长带领所属小组进行风采展示 准备加休息时间：10分钟 （再一次展示表现能力的机
11、会）,7.6 探讨：决策与分工,2019/4/20,-本资料来自 -,37,凝：建立小组,开训课程,7.7 思考：组训是团队中的_人物？,我所掌握的技能,我在团队中的作用,我所独有的人格魅力,2019/4/20,-本资料来自 -,38,2019/4/20,-本资料来自 -,39,I Will Follow Him,电影修女也疯狂 主题曲：,唱诗班的颂歌都是千篇一律的吗？,2019/4/20,-本资料来自 -,40,演：开训典礼流程,开训课程,1、 全体起立高唱营销之歌 2、 团队风采展示 3、 省公司领导讲话 4、 飞扬的心手语操演练 5、 结束,2019/4/20,-本资料来自 -,41,预祝您本次培训经历充实而愉快！,感谢聆听！,2019/4/20,-本资料来自 -,42,2019/4/20,-本资料来自 -,43,
