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1、企业职业卫生设施与劳动防护用品管理,企业职业危害现状,当前，在我国工业企业中，职业危害最为严重的是粉尘危害，其次是有毒物质的危害，第三是物理因素的危害。在职业病患者中,尘肺病患者最为普遍.最为严重。,全市的职业危害情况。截止3月，全市共申报职业危害企业310家，全市接触职业危害人数5914人（其中粉尘类4137人，化学类653人，物理因素类1449人）。 从统计的数据来看，我市职业危害最为严重的是建筑行业、采矿业和制造业。从职业危害申报和平时的监督检查的情况来看，职业危害最为严重的也是粉尘危害，其次是物理因素的危害，第三是有毒物质的危害。,2013年5月至8月，国家安全监管总局组织对全国6个省
2、(区、市)的石材加工、水泥制造进行了现场检测和调研。 粉尘浓度超标现象严重：所检测的企业作业场所粉尘浓度全部超过了国家标准。 其中水泥包装和装车车间总尘浓度最高超标115.68倍，呼尘浓度最高超标77.02倍；石材加工岗位总尘浓度最高超标852倍;呼尘浓度最高超标177.61倍。,存在的问题,一是职业危害工程防护措施不到位。 二是从业人员个体防护不到位。 三是企业职业健康管理不到位。 四是职业健康监护不到位。,基本概念,1、什么是职业病：就是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。 2、什么是职业病危害：是指对从事职业
3、活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。,主要内容,一、 职业卫生防护设施管理 二、劳动防护用品管理,一、 企业 职业卫生防护设施 （一）用人单位应当采取的职业病防治管理措施 一是 劳动者超过100人以上的企业，用人单位应当设置职业卫生管理机构或组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的企业，不专门设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 二是制定职业病防治计划和实施方案。 三是建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。存在
4、职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划，建立、健全以下职业卫生管理制度和操作规程：,1、职业病危害防治责任制度； 2、职业病危害警示与告知制度； 3、职业病危害项目申报制度； 4、职业病防治宣传教育培训制度； 5、职业病防护设施维护检修制度； 6、职业病防护用品管理制度； 7、职业病危害因素监及评价管理测制度； 8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度； 9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度； 10、职业病危害事故处置与报告制度等； 11、职业病应急救援与管理制度； 12、岗位职业卫生操作规程； 13、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。,四是建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监
5、护档案。 五是建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制 度。 六是建立、健全职业病危害事故应急救援预案。,（二）用人单位应当保障职业病防治的资金投入 职业病防治应以预防为主，而用人单位是职业病防治的第一主体。用人单位对职业病防治的资金投入，是确保劳动者在职业活动中受到保护，预防和减少职业病危害的物质保障，是落实用人单位职业病防治责任制的一项重要内容。 （三）有效的职业病防护设施和符合防治职业病要求的 个人防护用品 用人单位应当为劳动者配备和发放个人使用的职业病防护用品，这是保护劳动者在劳动过程中的健康所必需的一种预防性措施。,（四）职业有害因素的替代制度 职业性有害因素的替代制度，是被很多
6、国家的实践所证明 的预防、控制和消除职业病危害的一项有力的措施。替代 制度的含义是如果有一种危险因素可以被另一种安全因素 所替代时，则该种危害因素就不允许以任何理由在工作场 所中使用。,（四）职业有害因素的替代制度,（五）用人单位应当在醒目位置公布有关职业病 防治内容或者作出必要的警示说明 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设备公 告栏，公布防治职业病的有关内容。 （六）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所和放 射工作场所应当设置的必要设施 对可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位 应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急 撤离通道和必要的泄险区。,二 、劳动防护用
7、品管理知识,（一）管理原则及配备要求 （1）配备和选用 当劳动条件尚不能从根本上改变时，劳动防护用品是预防职业性有害因素的的最根本措施。 防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品 特种劳动防护用品目录由国家相关管理部门确定并公布，如安全帽、防静电工作服、焊接眼面防护具、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具等；,未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防 护用品，如工作鞋、工作帽、雨衣等。,概念,劳动者防护用品，是指劳动者在劳动过程中使用的可以防止职业病危害因素，有效地保护劳动者身体健康的个人用品。如隔热工作服、防尘、防毒口罩等。,根据劳动防护用品配备标准（试行）（国经贸安全2000189
8、号），参照中华人民共和国工种分类目录和个体防护装备选用规范（GB/T11651-2008），选择了116个工种为典型工种，根据各工种的劳动环境和劳动条件，规定了具有相应安全、卫生性能的职业 危害防护用品配备标准，见162页表6-1。,（2）监督管理,生产经营单位对劳动防护用品的管理应该注意以下六个方面： 1、按照国家和行业标准，根据各工种的劳 动环境和劳动条件，安排用于配备劳动防 护用品的专项经费，为职工配备具有相应 安全，卫生性能的劳动防护用品。 2、建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，安全技术部门和工会组织进行督促检查。,3、购买特种劳动防护用品必须具
9、有“三 证”，即生产许可证、产品合格证和安全鉴 定证。 4、凡是从事多种作业或在多种劳动环境 中作业的人员，应按其主要作业的工种和 劳动配备劳动防护用品,5、根据规定的使用期限，定时核对工种岗 位劳动防护用品的种类和使用期限，增发 必需的劳动防护用品。 6、企业应保存好劳动防护用品的购买、发 放、使用等相关记录。,二、典型的劳动防护用品,1、头部防护用品； 2、眼面部防护用品； 3、躯干防护用品； 4、呼吸器官防护用品；,5、听觉器官防护用品 6、手部防护用品 7、足部防护用品 8、劳动扶肤类,粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒。它产生于固体物料的粉碎过程中。 颗粒越小,悬浮时间越长,被吸入可能性
10、越大。,粉尘,烟通常指当金属或其它物质受热熔化、气化后迅速冷却所产生的悬浮于空中的非常小的的固体颗粒, 粒度在1微米以下。,烟,雾是指悬浮于空气中的液体微粒，多为蒸汽冷凝或液体喷散所形成。,雾,咳嗽 打喷嚏 恶心 呕吐 头晕,职业性呼吸危害,急性症状,急性症状能帮助判断暴露的存在,正常的肺,Smoking damage,Asbestosis,矽肺,职业性呼吸系统疾病,36 年铸造工作史 典型矽肺 63 岁,预防控制策略,工程控制措施,隔离,送新风,纱布口罩不得作为防尘口罩使用,我国的劳动防护用品（PPE）管理体系,QS认证,LA标志,特种劳动防护用品,使用企业必须选择有LA安标标志证书的产品：
11、 防尘口罩、防毒面具、防毒过滤元件； 防护眼镜、眼罩、焊接面屏； 安全鞋 安全帽 防酸工作服、阻燃工作服。 国内生产产品还必须有QS认证。 LA和QS都不涉及的产品： 各类听力防护用品（耳塞、耳罩） 化学防护服 化学防护手套,特种劳动防护用品管理,特种劳动防护用品劳动安全（LA）标志,在国内生产、并在国内销售的PPE生产销售企业还应提供LA标志证书。 进口产品生产或销售企业应提供LA标志证书。 生产现场审核，产品检验：四年有效期 材料审查，产品检验：一年有效期,现场审核证书样,批次审核证书样,管理工作场所使用的PPE,用人单位从正规经销渠道进货； 需要查验：产品LA标志证书，注意证书有效期和产品类别代码，核实产品型号，并上网查验证书信息真伪； 不需要查验：产品检测报告： 安标认证管理机构每年检验产品； 检验报告的查验由安标管理机构负责。,查验产品包装上的标识,编码与工业产品生产许可证书编号一致,编码与LA证书的标识编号一致,
