《县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，xx县委组织部不断创新方式方法，坚持“三有三化”，确保“改革创新、奋发有为”大讨论取得实效。主要情况汇报如下：有机制促活动全员化。结合自身实际，针对各阶段、各层面党员参加大讨论的具体要求和目标举措，研究制定中共xx县委组织部关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案，统一发放“改革创新、奋发有为”大讨论材料汇编30余本。要求全体党员干部严格对照“六个破除、六个着力、六个坚持”，结合2019年工作计划和改革实际，提出了实践性强、创新度高的修改意见，在部机关营造出解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的浓厚氛围，
2、为保障大讨论取得实效提供了坚强的制度保障。有载体促活动常态化。通过“三会一课”、宣传标语、宣传册等传统媒体、微信等新媒体传播方式，组织全体党员干部深入学习省委、市委、县委关于“改革创新、奋发有为”大讨论讲话精神，并就如何在部机关抓好贯彻落实进行了研究部署。召开组工干部座谈会，重点围绕“大讨论”内容讲体会、提建议、谈感受，在充分讨论、建言献策中提升了组工干部的重视度和参与性，促进部机关“改革创新、奋发有为”大讨论常态化。有创新促活动特色化。在开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，县委组织部结合自身实际灵活开展各项工作。下发关于认真开好2018年度领导班子民主生活会的通知关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知，对民主生活会和组织生活会开展的主题内容、组织领导等提出了具体明确的要求，确保2018年全县生活会开出高质量、好效果。分组对全县各县直机关单位“改革创新、奋发有为”大讨论开展情况、本单位抓党建工作情况等进行了调研，为全县召开“改革创新、奋发有为”大讨论奠定了坚实基础。组织开展担当作为干部推荐工作，为进一步激励全县干部担当作为、奋发有为树立了改革创新、干事创业的良好导向。
