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1、HR全套人力资源操作文件及表格目 录一、 变更工资申请单二、 部门工作分类表三、 操作员奖金分配表四、 从业人员在职培训资历五、 岗位职务说明书六、 个人外部培训申请表七、 个人外部训练申请表八、 个人训练九、 个人训练教学记录表十、 各级培训机构工作职责十一、 工资登记表十二、 工资调整表十三、 工资调整申请书十四、 工资分析表十五、 工资统计表十六、 工作奖金核定表十七、 工作内容调查日报表十八、 公司奖励种类一览表十九、 观摩报告书二十、 管理人才储备表二十一、 纪律处分通知书二十二、 间接人员奖金核定二十三、 兼职员工工作合约二十四、 件薪计算表二十五、 利润中心奖金分配表二十六、 面
2、试表二十七、 面试评价表二十八、 面试谈话构成表二十九、 面谈构成表三十、 年度培训计划三十一、 年度招聘计划报批表三十二、 年工资基金使用计划表三十三、 培训管理制度三十四、 培训流程图三十五、 聘书三十六、 求职者基本情况登记表三十七、 人事变更报告单三十八、 人事部门月报表三十九、 人事管理的程序与规则四十、 人事管理制度样例四十一、 人事日报表四十二、 人事资料表四十三、 人事资料卡四十四、 人员调动申请单四十五、 人员调职申请书四十六、 人员增补申请表四十七、 生产奖金核定表四十八、 生产人员工资提成计算四十九、 提高能力的对策表五十、 提高能力方法表五十一、 团体培训申请表五十二、
3、 新进职员教育五十三、 新进职员教育成果检测五十四、 新员工工资核定表五十五、 新员工培训成绩评核表五十六、 新员工培训计划表五十七、 新员工试用表五十八、 新员工试用申请核定表五十九、 薪酬制度六十、 薪资奖金及奖惩制度六十一、 训练成效调查表六十二、 引荐担保书六十三、 应聘人员复试表六十四、 预支工资申请书六十五、 员工处罚条件参照表六十六、 员工档案六十七、 员工到职单六十八、 员工抚恤申请表六十九、 员工工资变动申请表七十、 员工工资单七十一、 员工工资职级核定表七十二、 员工奖惩登记表七十三、 员工奖惩建议申请表七十四、 员工培训报告表七十五、 员工培训报告书七十六、 员工培训成绩
4、评核表七十七、 员工培训档案七十八、 员工培训反馈信息七十九、 员工培训计划表八十、 员工培训考核表八十一、 员工培训需求调查表八十二、 员工任免通知书八十三、 员工薪金单八十四、 员工在职训练制度八十五、 员工招聘申请书八十六、 在职技能培训计划申请八十七、 在职训练测验成绩表八十八、 在职训练费用申请表八十九、 在职训练实施结果表九十、 在职训练学员意见调查九十一、 在职员工培训测验成绩九十二、 在职员工受训意见调查九十三、 增补人员申请单九十四、 增补人员申请书九十五、 招聘人员登记表九十六、 招聘申请书九十七、 职务分配表九十八、 职务说明书九十九、 职员品行分析表一百、 职员品行考核
5、表一百一、 职员统一薪金等级表一百二、 主管助理奖金核定表一百三、 综合工作情况表变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号职称 工作部门担任工作聘用日期记录 优 好 普通 (任选一种)现在工资率 将调整工资率 理 由(任钩一种) 晋升 调整工作 考绩优良 年资增加最低工资率 工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者签 章日 期员工工资职级核定表 年 月 日姓名职务等级年龄年 月 日生 岁工龄年 月 日至职计 年 月评定标准说 明12345权数点数学 历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以
6、上成绩-丙乙甲优原等级原评定点数基本点数合计1.0本年点数核定本薪职务加给全计 总经理 主管 经办部门工作分类表 部门名称 职 名 负 责 工 作 务 称 日 常 工 作 偶 发 定 期 工 作 临 时 或 代 理 工 作 保 管 档 案 填 写 报 表 具 备 条 件操作员奖金分配表月份 科 组 每点金额 元工 号姓 名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖金金额合 计说明:效率质量如无特殊状况各计以1.0,特殊状况可由0.5至1.5计点 出勤以实际工时除以正常工时计 每点金额= 总点数/总金额从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记
7、录1234567891011121314151617181920岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 部分 支持衡量标准数量质量 个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备 注 申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训,培训课程细目如下,所需经费希望由公司负担,此项培训必能增加我未来的工作效率,其中课程训练时间,如有任何改变,我必依照公司规则通知有关部门时间个人如触犯任何公司规则,愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费课程内容名称日期起日期迄学费审核姓名日期姓名日期个人外部训练申请表姓 名工 号部 门职 位受训机构受训课程备 注我个人希望参加上项机构所举办的训练,训练课程细目如下,所需经费希由公司负担,此项训练必须增加我未来的工作效率,其中课程训练时间,如有任何改变,我必得依照公司规则通知有关部门受训练时间个人如触犯任何公司训练规则,愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费课程内容名 称日 期 起日 期 讫学 费审核姓 名日 期姓 名日 期
