《2012年齐齐哈尔市小学教师职务量化推荐考核表(试行)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012年齐齐哈尔市小学教师职务量化推荐考核表(试行)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2012齐齐哈尔市小学教师职务量化推荐考核表姓名学 科序号项目子项目分值得分一学历资历任职年限0.5分/年工龄0.5分/年学历全日制大学专科毕业（含函授）取得毕业证书2分全日制大学本科毕业（含函授）取得学士学位4分研究生毕业（含在职进修）取得硕士学位以上6分二政治素质和职业道德年度考核高级最高50分；中级最高30分（优秀10分/学年度，合格6分/学年度）综合表彰优秀（模范）教师 、优秀（先进）教育工作者、师德先进个人：国家级8分、省6分、市4分、县2分、乡1分，校0.5分，各类奖励可累计加分三教育工作教育管理班主任（或学校中层及以上干部）1分/年；学年组长，教研组长，0.8分/年，兼职不累计教
2、育实绩班主任：优秀班级，县2分，校1分。主题班（团、队）会，每次县以上2分，校1分。任课教师：辅导学生竞赛获奖，乡级每人次0.1分，县（区）级每人次0.5分，市级每人次1分，省级及以上每人次1.5分。同一学生参加同种竞赛，以最高级别奖计分，不重复计分，最高加至5分。校级领导：先进集体荣誉称号，1分/次，最高加至5分。文体活动教练、指导教师：获得一、二、三等奖，县级以上分别加3、2、1分，市级以上分别加5、3、2分。最高加至5分。四教学工作工作量和教学效果以学校实际教学考核结果为依据，计15至10分。教学能力名师：省10分、市8分、县6分。各级学科带头人（含梯队成员）：省8分、市6分、县4分。骨
3、干教师：省6分、市4分、县2分教学能手：省4分、市2分、县1分。相同项目不累计加分，不同项目可累计加分。姓名学 科序号项目子项目分值得分四教学工作指导培养教师结对子加2分；未结对子取得一定指导效果的加1分；送教下乡加1分承担教育部门（或教研部门）培训任务的，每次省3分、市2分、县1分。五工作业绩与成果公开课有现场的公开课（示范课、观摩课）每次国家5分、省4分、市3分、县2分、乡1分、校0.5分。说课、录像课等按相应级别的30%计分。最高加10分基本功比赛竞赛获奖者：一等奖，市级以上奖励计3分，县级奖励计2分，校级奖励计1分；其它等次获奖者分数减半，最高加5分。发表获奖论文或参编教材或著作发表论
4、文（第一作者）：在有CN或ISSN统一刊号发表本专业论文，国家、省、市，分别得4分、2分、1分。最高6分。参编著作：主编4分，副主编2分，编委1分；校本教材1分。最高6分。评选论文：市级以上每篇1分，县级每篇0.5分，最高加至5分。“典型案例”、”教学案例、教学叙事、教学反思”：每篇1分，最高加至2分。科研能力科研课题：已结题的，县、市、省、国家级科研成果的独立承担人（主持人），分别加1、2、3、4分，参与者减半加分；未结题的，有阶段性成果的独立承担人（主持人），加1分，参与者加0.5分。最高8分。学科学业考试命题：市每次1分、省每次2分。教研部门业务奖励：省2分、市1分、县0.5分，最高得4分。量 化 考 核 小 计民主测评分（占15%）量化考评分（占70%） 评审小组测评分（占15%）总计校长签字： 单位盖章： 年 月 日- 3 -
