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1、某管理局2018年度绩效考核指标完成情况自评报告范文打印XX市绩效考核评估委员会办公室：2018年，在市委市政府的坚强领导下，局党委带领全局广大干部职工准确把握进入新时代的新特征，进一步认清新形势，理顺新思路，践行新举措，不忘初心，主动作为，着力加强党内政治生态建设，全面推进全局各项业务工作，有效提高了全局保安全、护稳定、促发展的能力和水平，较好地完成了全年的各项绩效考核指标任务。现将我局各项指标的完成情况自评总结报告如下：一、业务建设指标完成情况（一）落实市委常委会工作要点、市委经济工作会议精神xx区的建设和管理工作，离不开市委市政府的关心和支持，在今年的市委常委会研究 部署的工作和市委经济
2、工作会议的报告中，涉及到我局的工作很少，尽管如此，凡是市委下达的涉及我局的相关工作以及市委其他各方面的各项决策部署和工作指示，我局仍以高度的政治担当，积极认真学习宣传贯彻，严格履职，积极推进灌区的建设和管理事业。（二）落实省政府、市政府工作报告因我局的职能比较专业单一，不是市政府的组成部门，没有行政执法、行政审批权利，在国务院、省政府和市政府重大决策部署工作中未下 达对我局的相关部署工作。在XX市人民政府办公室关于分解2018年政府工作报告重点工作责任的通知(xx市政函(2018)XX号)文件中，没有对我局下达相关具体工作任务。全年也没有接到关于工作报告任务事项责任指标的文件通知和要求。(三)
3、 落实单位职能职责1、我局在2018年度中没有省、市重点项目建设项目，也没有省重点民生实事项目和省绩效考核指标。2、部门重点工作共计3项，完成情况如下：(1) 防洪救灾在本年度精心组织、协调、指挥本灌区防洪度汛工作，确保了五座直管水库安全度汛。按规定建立了防汛抗灾机构，进入汛期后，在各水库防指成员单位的重视下，先后召开了大圳水库、大水江、东风水库、碧田水库、华洋水库的防汛抗旱工作会议，同时完善了六站及水利水电有限公司防汛抗灾应急预案，并组织了有针对性的演练，无因调度不到位或指挥失误引发的灾害性事故发生。加强了防汛抗灾基础工作的管理、督导，防汛抗火各项工作制度基本落实到位，对各单位电话及实地检查
4、，今年各单位做到了带班领导及值班员24小时在岗。全年365天按时收集水雨情信息，并充分利用局灌区信总化系统平台随时掌握水雨情动态信总，及时收集、报送防汛抗灾工作信息资料。3月份，我们安排各水利工程管理站对所辖的水库、渠道、水利工程设施设备进行了全面的安全运行隐忠人排查，安排了防汛抗旱经费将防汛器材配备落实到位。(2) 灌溉管理为加强水资源管理制定了年度灌溉管理计划，在优化水利调度、提高水的利用系数上狠下功夫，全年对全局信息化监测点进行了4次全面检修维护，为全局防汛抗旱工作的远程指挥、科学调度提供了重要的依据。今年我局按年初计划进行农ra灌溉水有效利用系数测算工作，在局农田灌溉水有效利用系数测算
5、工作领导小组正确指导、各水利工程管理站的大力支持、水利水电发展有限公司积极配合下，圆满完成2018年农田灌溉水有效利用系数测算工作。配合省、市水行政主管部门加强水资源管理，现己完成对麻林、大水江、东风水库渠首出库的水位关系率定，校准水量测算。做到所有用水按程序申报审批，无不按审批方案和调度指令供水造成的水资源浪费。(3) 水利工程管理与运行维护此项工作主要从工程监管、工程维护与工程技术等方面督促指导各水利工程管理站、水利水电公司等基层单位加强工程隐患的排查与处理力度，确保工程运行安全。一是巡查督导。主要是通过电话、微信、QQ消息、文件等方式发送通知及各类信息，及时提醒、督促各站加强水库、渠道的
6、日常巡查与管理；在暴雨、节假日期间以及对于重点阶段，进行重点督查，了解重点站所及偏僻管理所的值班情况、险工险段的巡查记录。二是落实巡查责任。严格按照上级要求，对局直管的三座中型、二座小1型水库，全面落实了大坝安全责任人制度，并在相关媒体进行了公示；因势引导，督促各站将所辖渠道工程实行责任划段，立牌公示，明确责任人员，强化责任担当。对于日常排查出的工程隐患进行分类登记、管理，对查出的工程隐患，在进行初步分析判断的基础上根据险情严重程度、资金情况进行分类管理，具备条件的，督促立即整改到位；一时还不能处理到位的，督促加强值班观测，采取加强值班、加密观测、定期报告等安全防护措施。今年处理的工程隐患或工
7、程主要包括：今年元月和11月，两次紧急抢修、恢复了因冰冻受损的云里坳闸门供电线路；先后处理了总干渠磨石岭段、卄棠冲隧洞出口段、大水江千渠芙蓉隧洞进口段、东风干渠岩口段、红星支渠、勒石支渠、万塘支渠等十余处溶洞隐患，及时处理了大水江干渠秦桥段、红星支渠、万塘支渠、勒石支渠等渠段外堤、滑坡垮方重点险段。另外，组织并完成/总干渠2+200水毁垮方修复工程的招投标工作，该工程现场施工日常管理工作由麻林水利工程管理站负责，现渡槽主体工程基本完成；组织并完成了总干渠周家岭段8下 M渠道维修的招投标工作，完成工程总投资500刀元。筹资近三十万元，抢抓灌区节水改造省级配套资金项目施工机会，对红旗、红星、新虹站
8、部分险段进行了除险处理；对总干渠人坪倒虹吸工程渗漏点进行了集中排查与清理，并对管道内衬钢板内壁进行了焊接与修补。筹资80万元，对总干渠新安飞虹倒虹吸管道出口1.2公里险段进行防渗加固。二、全面深化改革任务根据中丼xx市委全面深化改革领导小组第二次会议审议并原则通过的XX市市属国有企业公务用车制度改革实施意见的文件精神,我局成立了以党委书记、局长陈克武为组长，党委委员、总工程师刘程里为常务副组长的国有企业公车改革领导小组，对我局代管的国有企业大圳水利水电公司的公车改革有序推进，现己圆满完成改革任务。为加快我局国有企业改革工作，根据XX市发（2017）19号关于推进市属经营性国有资产统一管理的实施
9、意见和xx国资（201838号关于做好市属国有企业监管移交工作的函等有关文件精祌要求，10月31日，局党委委员、总工程师刘程里牵头组织水利经济科、计划财务科人员到大圳水利水电公司召开动员大会，专门作出部署安排，确保在2018年12月31口之前完成资产移交。通过近两个月的共同努力，认真组织大圳水利水电公司对所有资产进行清查核对，目前资产清查报告已呈报国资委，债权债务清理完毕，移交工作准备就绪，正在等待国资委接管。三. 党的建设（一）政治建设1、坚决贯彻执行上级部署，服务灌区发展大局牢同树立高度的政治责任感，强化围绕中心服务灌区的责任意识，在工作中坚定不移地贯彻和落实党的路线方针政策，在思想上和行
10、动上时刻与市委保持高度-致，对于中央和省、市的决策部署的要求，严格做到坚决贯彻、认真落实。无任何与中央、省委、市委不一致的言论。2、今年来我局认真传达中央、省委和市委重大决策部署，未发生不及时传达贯彻或执行不力事件。3、2018年中央、省委巡视组和市委巡视组未对我局开展巡视工作，没有反馈任何需要整改的问题。4、领导班子成员严格执行请示报告制度，处级以上党员干部每年按时按照组织部干部监督科的要求如实报告个人重大事项。5、严格按要求落实军转安置计划。2014年我局安置了转业军人周光吉同志在大圳红星水利工程管理站工作。此后市人社局和市编办没有为我局分派安置指标。（二）思想建设1、今年以来局党委积极倡
11、导党委中心组带头学引导学、主管科室具体组织和督导学、党员T部自行听课读原著的学习形式，积极培育党员干部浓厚的学习氛围，强化意识形态工作。对中央、省市出台的政策及时组织干部职工学。全年意识形态领域没有出现任何负面情况。2、3月29日，组织局机关干部职工33人在广电影城观看了绝不饶恕警示教育片。10月19日，组织局机关全体干部职工学习了xx市纪通201825号关于3起领导干部受到“断崖式”处理的通报，10月中旬发放了70本市纪委监委编制的反腐读本身边的警 钟，每位科级干部人手一本，同时要求每位科级干部都撰写了心得体会，收到心得体会70份:全体党员干部观看了反腐警示片AL（诚与背叛和“爱莲说”演讲视
12、频，全局202名党员、干部参加了纪律处分条例和监察法知识测试，举办了廉政书法比赛，评出了软硬笔书法一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。3、我局没有被评为文明单位。（三）组织建设1.加强基层组织班子建设，认真履行全面从严治党主体责任。我局设立党委1个，1个党总支，12个基层党支部，现有党员303名。13个基层党支部（总支）中有9个在2016年按期换届，4个于2017年成立，均严格按照规定程序换届，组织机构健全，选优配强支部班子。开展的主要工作包括：一是今年先后组织全局基层党组织书记现场“述职评议”、支部书记培训、两次党建督查，进一步压实基层支部书记责任，构建上下同心共抓党建的良好机制，打造基层组
13、织坚强战斗堡垒。二是强力推进支部“五化”建设，按照全市“基层党建质量提升年”的工作部署，狠抓支部“五化”建设，制定了具休工作方案，明确目标内容、细化实施步骤和工作举措，适时召开基层党建现场推进会，推动全局党支部健全组织、建强队伍、完善制度、抓好活动、强化保障。进一步严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，扎实“不忘初心、牢记使命”专题教育前期工作，认真开展“悟初心、守初心、践初心”“新时代新担当，新时代新作为”等主题党R活动，每月主题鲜明、讨论深入，结合性强，实现常态化；结合实际开展“七一”庆祝活动，走访慰问困难党员23人，送去慰问金12100元；召开组织生活会两次，按要求认真开展民主评议党员
14、、支部书记双述双评、谈心谈诂。局、站领导班子成员自觉参加双重组织生活，深入开展批评与自我批评。全局各级党组织严格规范和落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”纪实管理和支部主题党日的程序、步骤和要求，结合实际开展结对帮扶、志愿服务、红色教育、灌区管理等实践活动，取得较好的成效。狠抓学习教育，坚持党委中心组认真学、领导干部带头学、形式多样扎实学，先后购买1万余元学习资料，全局系统掀起了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想学习热潮，学习成效进一步提升。干部在线学习保持2017年度全市先进单位的荣誉，今年居全市单位排名第一。严格发展党员程序，5名预备党员按期转正，吸收3名预备党员。在自有经
15、费紧张的情况下，投入“五化”建设经费5万多元，按照工作计划，局机关、红星、大水江、新虹、水电公司机关等5个支部如期实现“五化”建设达标验收。三是扎实开展软弱涣散党组织整顿，认真开展软弱涣散党组织排查和整顿工作，红旗水管站因党员违纪被列为软弱涣散党支部列为整顿对象，在机关工委的督导下，我局通过局领导挂点督导、委派第一书记、成立工作队驻点帮扶等方式，多管齐下，通过半年整顿，红旗站支部坚持治标与治本相统一，以问题力导向，严格学习教育，凝聚班子合力，完善各项制度，强化基层管理，以党建引领推动整体提升，实现整顿目标，经中报机关工委审查，顺利完成转化任务。四是组织开展专项整治工作。今年我局继续严格执行中央
16、“八项规定”和省委实施办法十条措施，积极开展纠“四风”治陋习树新风专项工作和“四治四提”专项整治工作，严格执行各项规定，从严管理从严控制，按时上报工作情况，没有突出的“四风”陋习问题，没有发生被市纪委监委查办的“四风”方面的案子。开展了违反中央八项规定精祌突出问题专项治理，对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金等三个方面的13个问题进行了自查自纠，对党委书记、局长陈克武在党委会议室办公超过面积6.6平方的情况整改到位，全局没有其他办公、业务用房超标的情况，扣回了公务接待过程中当事人超标准开支的690元，并按要求上交到市财政。开展了违规发放津补贴专项治理工作，对全局违规发放津贴补贴问题进行了大检查大整顿，下发了关于严禁违规发放津贴补贴的通知，今年全局没有违规发放津贴补贴的情况。6月，在全局开展了文明操办婚丧喜庆事
