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1、南开19春学期（1709、1803、1809、1903）企业文化在线作业-1 4、C 一、单选题共19题，38分1、管理学界发现的“新大陆”是现象。ACIS战略B跨文化C企业文化D文化比较正确答案是：C2、()是以良好关系为基础的文化A高度关系文化B低度关系文化正确答案是：A3、()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价A企业形象BCIS战略正确答案是：A4、()是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。A企业领导B员工礼仪C英雄人物D股东构成正确答案是：C5、民族精神是的灵魂，是传统的特征性和稳定性的主脉。A社会B发展C民族D文化正确答案是：C6、()是CIS战略管理的实质
2、性阶段。A提案阶段B调研阶段C开发设计阶段D实施管理阶段正确答案是：D7、拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()。A病态涣散型B被动防卫型C主动建设型D消极构建型正确答案是：C8、()是根据新控制论模式的理论设计的，并包含了拉斯韦尔的“5W模式”中的基本要素。A线性传播模式B新型控制论传播模式C公共关系传播模式D综合发展模式正确答案是：C9、()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态，由于必须对付一系列新的文化暗示和期望，而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时，所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。A文化差异B
3、文化交遇C文化休克D文化融合正确答案是：C10、企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系A整体与整体B整体与局部C局部与局部D内部与外部正确答案是：B11、()是企业家特有的精神素质的升华。A创新精神B冒险精神C追求卓越的精神D求实精神正确答案是：B12、()在企业管理中有着热烈的凝聚效果和无与伦比的激励功能，是“企业之魂”。A企业活动B企业文化C企业精神D企业家素质正确答案是：C13、知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。A劳动密集型员工B知识型员工C管理型员工D普通员工正确答案是：B14、()被誉为“科学管理之父”。A法约尔B韦伯C西蒙D泰罗正确答案是：D15、企业价值
4、观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。A绝大多数员工B绝大多数领导C少数员工D少数领导正确答案是：A16、()改善了企业内部氛围，也改善了企业外部形象，进一步增强了企业凝聚力，为实现企业目标奠定了坚实的基础。A企业文化创新B企业文化模式C企业文化精神D企业文化活动正确答案是：A17、()是依靠思想、语言自我刺激的过程。A自我暗示B他人暗示C社会暗示D文化暗示正确答案是：A18、()是企业文化的核心A企业环境B价值观C英雄人物正确答案是：B19、企业组织内部缺少了沟通，就难以形成()。A吸引力B发展力C凝聚力D感召力正确答案是：C二、多选题共21题，42分1、企业家精神的作用包括()A启
5、示作用B教育作用C示范作用D推动作用正确答案是：ABCD2、文化互渗管理模式的特征为()。A劳资双方共同接受B投资国和东道国文化特点的互渗C完成了人力资源配置从外籍化到本土化的转换D中外企业管理形式的结合正确答案是：BCD3、企业形象系统包括()。A产品形象B价格形象C广告形象D顾客服务形象E环境形象F员工形象G公共关系形象H企业家形象正确答案是：ABCDEFGH4、企业精神由()构成A经营哲学B价值观念C道德观念D市场经济观念正确答案是：ABCD5、跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点A融合文化的能力B对突变文化环境的应变能力C决策
6、能力D信息传播能力正确答案是：ABCD6、体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为()A以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C以人才至上、以人为本为特色的企业精神D以创新开拓为特征的企业精神正确答案是：ABCD7、企业形象的特征包括()A整体性和多维性B客观性和主观性C动态性和相对稳定性D表层性和深层性正确答案是：ABCD8、内部沟通的作用表现在()A有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队B有利于满足员工心理需要，改善人际关系C有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性D有利于员工更新知识，转变观念正确答案是：ABCD9、注意和谐与合作是中华文化的又一
7、基本精神，对此我们可从管理智慧的角度进行如下何种阐释()。A关于人和社会的和谐B关于人和自然的和谐C关于人和人的和谐D关于个自身的和谐正确答案是：BC10、提高管理者个人修养应从以下哪些方面着手()。A了解并掌握领导理论B进入角色C客观和公正D管理艺术正确答案是：ABC11、正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。A理解企业文化的本质B理解本企业的企业文化C理解企业文化面临的挑战和发展机遇D理解企业文化面临的跨文化管理正确答案是：ABC12、企业文化氛围的作用是()A强化企业员工的价值观念B向外界传达企业价值观念，塑造企业形象C维系企业文化的历史延续性正确答案是
8、：ABC13、马斯洛将人的需要分为()。A生存需要B安全需要C社交需要D尊重需要E自我实现正确答案是：ABCDE14、中国传统文化的历史缺点有()A在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求B在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向C在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局正确答案是：ABC15、“文化”这一概念说大可以无所不包，说小可以具体到细小入微，似乎不太好把握。但是，从历史和现实的角度进行分析，我们可以做出如下理解()A文化是社会历史发展
9、的产物，又反作用于社会经济和政治B文化是人类在改造自然、改造社会和改造自身的过程中创造的物质财富和精神财富的总和，是一种群体的生活方式C文化具有历史性和继承性D文化具有很强的渗透性和可交流性E文化的批判与继承正确答案是：ABCDE16、外部传播要把握以下原则()A真实性原则B适度性原则C时效性原则D多样性原则正确答案是：ABCD17、英雄人物的模式为()。A“无法无天”的英雄B罗盘式英雄C“天生的英雄”D时势造就的英雄正确答案是：CD18、不同企业文化模式的共同特点是()A都坚持以人为本的思想B都包含着各自深厚的民族文化传统C都重视团队精神D都重视职工参与企业管理正确答案是：AB19、管理艺术
10、作为一种实施科学管理的技巧，在实践中尽管会受到管理者个人风格的影响，但仍存在着某些共同的行为准则，这些准则是()。A与人为善，相信他人B礼貌待人，尊重下属C博采众议，兼听则明D不吝赞赏，及时表扬E民主开明，激发员工F态度一贯，杜绝两面派行为正确答案是：ABCDEF20、根据管理学家大量的调查研究，企业家的基本素质可以概括为以下哪些方面()。A从企业家的个性品质看，正直无私和使命感的地位更为突出，这是企业家的思想和伦理素质B从企业家的心理因素看，信念和热情显得更为重要，这是企业家的心理素质C从企业家的能力来看，经营能力、管理能力和领导能力尤为重要，这是企业家必备的业务素质D企业家必须有加倍的胆略
11、和超人的能力，不是单枪匹马，而是领导着企业走向未来正确答案是：ABC21、企业文化外部传播的渠道包括()A企业识别系统CI的传播B公共关系传播C营销的传播D消费者口碑传播E广告传播正确答案是：ABCDE三、判断题共10题，20分1、内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。A错误B正确正确答案是：A2、作为价值主体，企业是价值的创造者、提供者、贡献者作为价值客体，企业是价值的享用者、占有者、获取者A错误B正确正确答案是：A3、传统民本思想讨论的是如何得民心的问题A错误B正确正确答案是：B4、企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。A错误B正确正确答案是：B5、文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性A错误B正确正确答案是：A6、中国的传统文化对现代企业管理没有价值。A错误B正确正确答案是：A7、“文化”与“文明”完全相同A错误B正确正确答案是：A8、经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心A错误B正确正确答案是：A9、企业文化是一种管理方法A错误B正确正确答案是：A10、人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且取决于他所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体的文化因素A错误B正确正确答案是：B
