厂党办主任的半年工作总结

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1、 厂党办主任的半年工作总结 本年上半年,在总公司领导的指导下,围绕公司职代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和安排,在党务、党风廉政扶植、思想政治工作等方面做了一些具体工作,现扼要总结如下: 一、党务工作方面 1、做好本年党务暨思想政治工作会议的准备和会务工作。组织起草了会议的有关文件,对去年党务工作进行总结,对本年的工作进行支配,经公司党委讨论通事后正式形成会议申报,还组织做好有关的会务工作,使年夜会取得了圆满胜利,达到了预期的目的。 2、公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会议召开后,实时部署了的转达、学习和贯彻工作,并到各单位检查了会议精力的贯彻情况。 3、制定了本年成长新党

2、员的筹划,组织了13人参加总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班,配合4个党支部成长了4名新党员。 4、做好党费收缴工作,做到了收缴实时、无毛病。6、依据工作需要,经公司党委批准,对部分党支部进行了调剂。成立了中共贵铝工贸金阳保龄娱乐中心支部委员会(所辖金阳保龄娱乐中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位),中共贵铝工贸供销分公司支部委员会(所辖供销分公司、炉修分公司两个单位),原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调剂,使党支部的构造进一步合理化,为党支部开展工作创造了一定的有利条件。 7、组织召开了纪念建党八十二周年年夜会。全公司党员、入党积极分子近150人参加会议,14名新党员进行了入

3、党宣誓,还表扬了党内“两先两优”和党风廉政扶植先进,全体党员都受到了一次党的先进性的教导。 二、党风廉政扶植方面 1、增强制度扶植。收集整理了我公司近年来关于党风廉政扶植方面的制度和规定,并逐步弥补完善。按公司党委安排,起草了贵铝工贸实业总公司领导干部廉正自律规定、贵铝工贸实业总公司关于对中层治理干部实行诫免谈话的试行法子、贵铝工贸实业总公司重年夜事项集体抉择计划实施法子等文件,经公司党委审定后下发执行。 2、依据总厂纪委和总公司的统一安排,组织有关人员对我公司上半年党风廉政扶植情况进行了自检,总厂纪委检查后赐与了好评。 3、依据中铝公司纪委的统一安排,在全公司开展了“四个珍惜、四个戒备”专题

4、教导运动,使我公司广年夜党员干部受到了思想教导,进一步提高了政治素质。 4、对华光服装厂“年夜宗劳保用品采购全历程”进行效能监察,介入了订货谈价、合同签订、市场查询访问、进货、发货等工作,于5月底了案。通过效能监察,本年度共勤俭了成本近3万元,并进一步规范了该厂的采购工作,达到了预期的目的。 5、对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进行了效能监察立项,并介入了该项目招标、议标工作及有关重年夜事项的抉择计划历程。 6、配合总厂纪检部分,查询访问处置惩罚有关违纪案件。 三、其他工作 1、介入总公司职代会文件讨论、会议准备和会务工作。 2、介入了白云区第八届人年夜代表换届选举工作,担负了白云

5、区第四十二选区(贵铝第八选区)选举工作办公室主任,负责组织我公司及办事公司、物业治理公司、实业公司、铝型材厂等5家单位选举工作的组织和相互协调工作。在总厂及总公司相关领导和部分的关切、支持下,经由选举工作人员的配合努力,确保了此项工作如期顺利完成。我公司刘雁同志被选为本选区的白云区第八届人年夜代表。 3、介入我公司劳动、人事、分派制度革新相关工作。依照总公司领导的支配,到各分公司就“三项制度”革新的有关问题进行了调研,普遍听取意见和建议,提供给领导抉择计划时参考。在参加规划修改和讨论的历程中,做到了积极揭橥意见,努力为公司革新工作献计献策,并拟定了关于企业内部劳动、人事、分派制度革新历程中的规

6、律要求,经党委审定同意后下发,以规范各单位在实施历程中的行为。 4、配合机关其他部(室)做好了进入我公司内部劳动力市场人员(16人)的思想政治工作,协助解决好有关艰苦和问题,以维护总公司革新、成长、稳定的年夜局。 四、下半年工作设想 1、积极探索在新时期开展党务工作的有效办法,找准工作的切入点,使之更贴近生产经营实际并且有效地为之办事,更好地维护革新、成长、稳定的年夜局。 2、树立健全中层治理干部党风廉政扶植档案,逐步完善相应的治理制度,组织好年终党风廉政扶植检查工作。 3、组织好干部聘(任)期考察,为新一轮干部聘用提供依据。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4

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