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1、 2018年工会经技部工作总结 今年来，部室三人齐心协力，连合奋进，工作态度极为正直，观待工作投入了极大的热情，对容易完成和以前有模式的工作精准完成，比较较新颖和难点重点工作拚命完成，没有任何情绪和牢骚。一年来，在领导们的指导下，在其他部门的赞助下，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将有关环境陈诉请示如下： 一、选树各种范例，找准职工学习的模范 今年五一前，保举评选出全国五一劳动奖章1人、省劳模30人、市劳模100人，省五一劳动奖章1人，省五一劳动奖状1个，1个企业班组被赋予全国工人先锋号称号、2个企业班组被赋予湖北省工人先锋号称号。年底有4人被省总工会评为“荆楚工匠”。 二、开展劳动角逐，助
2、推全市经济的成长 今年来，全市普遍开展了“勇当主力军，建功大振兴”的职工劳动角逐运动，掀起了新一轮劳动角逐运动的热潮，深受广大职工的迎接。全市共有2000多家企事业中开展了35个工种(项目)的角逐运动，参赛职工已达10万人次。 一是积极组织参加省总组织的各种角逐运动。组织6支步队分手参加了省总技协办组织的立异成果大赛、全国第六届络平安治理、切筑工的技能大赛的全省选拔赛。同时，还与交通、卫生、景象、人社等单位一起组队参加了全国和省组织各种专项比赛。 二是掀起各行各业劳动角逐和技能大赛的热潮。年初颠末周密过细的调研后，订定下发关于陈诉2018年劳动角逐重点项目的看护荆州市“勇当主力军，建功大振兴”
3、劳动角逐运动。各企事业单位组织开展劳动角逐和技能大赛的热情飞腾，尤其是各县市区今年都广泛组织开展了各类类型的技能大赛，收到很好社会效益和经济效益。2018年，结合市委市当局工作重点，普遍组织开展了“比工程质量、比工程进度、比技巧立异、比科学治理、比文明施工、创协调团队”的工程扶植角逐;“比担当、比作为、比业绩、匆匆成长”的园区综合性劳动角逐;“比工作落实、比项目成效、比经济收入、比群众满意”的脱贫攻坚角逐运动。奥达纺织有限公司的劳动角逐、松滋港区车阳河港口二期工程扶植劳动角逐、三峡后续工程长江荆州段松滋河湾护岸工程劳动角逐、荆州高新区城南高新园、11项技能大赛当选为省总工会开展湖北长江经济带成
4、长劳动角逐的示范项目。由于造诣突出，奥达纺织有限公司的刘主席被省总指定作为非公企业的代表在全省劳动角逐和技能大赛的交流会作范例谈话。 三是紧扣时代主题胜利地举办了初次创业立异大赛。在光阴紧任务重的环境下，而且经费也不够，我们没有退缩埋怨，而是主动想法子，募集资金，圆满地组织了全市“邮储银行杯”创业立异大赛暨湖北省“工友杯”创业立异大赛第四分赛区的预赛，为荆州选拔了立异创业的人才，取得了异常好后果。共组织8支步队参加省总科技中心组织的首届“工友杯”立异创业大赛的复赛，有一个项目得到优秀奖。 四是强化平安意识，全方位开展劳动掩护。积极组织广大职工开展“安康杯”角逐运动，推进“六型”班组扶植，全市各
5、级工会培训班组长250人，全市企业劳动平安卫生专项集体合同签订率达92%以上。全市各级工会都开展“送清凉”运动。订定下发了关于在全市工会开展2018年“平安生产月”系列运动的看护，全市开展的平安生产月运动。开展职业病防治法鼓吹周运动，通过报纸、微信、市总工会、制作鼓吹栏向职工鼓吹职业病防治法，收到了较好的后果。在全市企业和机关事业单位开展了以“教导培训晋升素质、班组扶植强化治理”为主题、以“平安隐患随手拍”为形式的竟赛运动。 三、注重劳模治理，传递党和当局的关爱 劳模是全社会的财富，我们异常对劳模的治理工作。一是做好了劳动模协会换届的前期筹备工会，树立省部级以上劳模治理系统，树立健全劳模档案，
6、实行动态治理。二是认真过细的审核陈诉劳模的生活艰苦的材料，不让一个劳模漏报。据统计，为全市436名三级艰苦劳模争取专项补助金222万元：此中市级艰苦劳模233人，发放50万元;省部级艰苦劳模150人，发放122万元;全国劳模53人，发放50万元;组织全国、省部级劳模40多人进行疗休养，确实将党和当局的关爱传递到每个劳模的手上和心上。三是关注劳模事业上发展成长。以劳模或工匠能手为核心，组建企业立异团队，推动劳模立异工作室扶植，今年，被定名为省示范性职工(劳模、工匠)立异工作室1个;被定名为省职工(劳模、工匠)立异工作室4个;建成市、县两级职工(劳模)立异工作100家：此中20家被定名为市级职工(
7、劳模)立异工作室。四是为劳模做好各项办事工作。耐心地向劳模解说党和当局有关对劳模治理的政策和规定，做到了使每个来访的劳模获得满意的回复。 四、开展技能培训，晋升职工素质和技能 启动以晋升职工技能素质为重点的财产工人步队扶植革新工作，初步形成了财产工人技能形成体系。树立职工职业教导培训基地，积极推动今世学徒制。今年市总定名了4家教导机构为职业教导基地，并给予每个单位1万元的支持，此中保举2个单位陈诉定名为省级示范基地，有1个单位被定名为湖北省财产工人培训示范基地。 经技部2019年工作筹划 总体思路：贯彻落实习总书记关于工会工作系列讲话精神，充分施展工会组织优势，鼎力弘扬和培育劳模精神、劳动精神
8、、工匠精神，为推动荆州高质量成长展现工会作为。 重点工作：继承开展好“当好主力军、建功大振兴”主题劳动角逐运动。 一、开展第九届职工职业技能大赛。完成时限10月份以前。 二、评选“现代郢匠”10名，并进行系列鼓吹。完成时限5月份以前。 三、评选和表彰五一劳动奖。完成时限5月份以前。 四、鼎力开展职工(劳模)立异工作室的扶植，全市共完成100家。完成时限11月份以前。 五、开展全市职工立异成果展示。完成时限12月份以前。 老例工作： 一、开展夏季“送清凉”的运动，并开展对企业的劳动掩护工作的反省。完成时限9月以前。 二、组织劳模协会的换届工作。完成时限4月份以前。 三、增强劳模治理工作。主要是对三级劳模的艰苦补助资金进行陈诉、审核和发放，并组织他们体检。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 6
