20xx公司新年元旦活动主题方案推荐

上传人:F****n 文档编号:87249906 上传时间:2019-03-30 格式:DOCX 页数:9 大小:25.38KB
返回 下载 相关 举报
20xx公司新年元旦活动主题方案推荐_第1页
第1页 / 共9页
20xx公司新年元旦活动主题方案推荐_第2页
第2页 / 共9页
20xx公司新年元旦活动主题方案推荐_第3页
第3页 / 共9页
20xx公司新年元旦活动主题方案推荐_第4页
第4页 / 共9页
20xx公司新年元旦活动主题方案推荐_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《20xx公司新年元旦活动主题方案推荐》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20xx公司新年元旦活动主题方案推荐(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、20XX公司新年元旦活动主题方案推荐元旦节眼看就要到了,大家想好要出什么节目了吗?下面就由在为大家整理的公司新年元旦活动主题方案,欢迎大家借鉴!20XX公司新年元旦活动主题方案一一、活动主题:畅想陕铁,舞动管理二、活动目的:为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接20XX年,铸造公司美好明天,公司工会特组织 20XX年元旦晚会活动。一、晚会主题:喜迎元旦、新年晚会二、晚会目的: 1、营造公司企业文化,增强凝聚力; 2、加强各部门同仁之间的联系与沟通; 3、增强公司员工的集体主义精神观念。说到晚会主题,还有一个重要的部分是节目安排。来看下节目

2、组织安排的范例:节目组织安排:1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(*负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(*等负责);2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;评选方法:由10名公司领导,10名*分公司员工,10名*分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。(*等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)3)、评选最佳组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法:根据最佳组织奖评选表来评选:、节目报送及时性;、

3、节目组织;、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分);、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由*负责)20XX公司新年元旦活动主题方案二一 活动主题:xx是我家,腾飞靠大家二 活动目的:加强企业文化建设,促进公司员工团结。三 活动内容:1、评选 “20XX年度深圳xx有心人”2、“团队就是力量”拔河比赛四 组织机构:主办方 :总经办协助部门: 所有部门五 活动对象:公司全体在职员工六 活动地点:1、“有心人”评选:所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七 活动时间:1、“有心人”评选:20XX年12月11日20XX年12月27日2、拔河比赛:20XX年12月28日20XX年12月31日两天中午

4、八 活动流程:宣传阶段(12月11-12月13):1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动准备工作与实施:20XX年度xx有心人评选活动(12月13-12月27):身边的榜样,前进的力量20XX深圳xx“有心人”评选活动宣传通知在将要过去的20XX年里,公司整体发展状况良好,取得了优异的成绩,这离不开广大员工的辛勤劳动与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作

5、积极性,经总经办研究决定,将在公司内开展 “20XX年度深圳xx有心人” 的评选活动,现将有关评选事宜通知如下:1、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识

6、到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。3、具体流程:1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;2、制作出合理的调查表(附选票),并全数打印出来;3、沟通联系好各个部门的负

7、责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作,并提供各种咨询;6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查,按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);7、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络(oa)和公司食堂、车间板报等进行宣传;8、宣传两天后,针对选出的6位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里,主办方在

8、综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报,各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票;9、主办方收回投票箱并进行统计,选出票数最多的前两名作为xx“有心人”(生产1人、内勤1人);颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。4、奖项及奖金设置:比赛共设8个奖项,最后评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“xx有心人”称号,并分别颁发1000元的奖金;入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励;并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。经费预算:8个奖项的奖金:4600元;工作人员每人发放100元补助费(约1200元);横标费用与其他制作费用:800元;总经费约:6

9、600元。拔河比赛活动(12月28-12月31):团队就是力量20XX深圳xx“庆元旦”拔河比赛宣传通知为迎接20XX新年的到来,公司特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛,提供展现集体风采的舞台,通过拔河比赛发扬团队精神, 促进在职员工之间的交流,增强凝聚力,以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。1、具体流程:(1)各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签。(2)领导致开幕词,并宣布比赛开始。(3)主持人宣布比赛规则及相关事项。(4)按照抽签的顺序开始比赛。(5)天进行四个小组淘汰赛,第二天进行半决赛和决赛。(6)主持人宣布比赛结果。(7)领导给拔河比赛和“有心人”进行颁奖,并进行新

10、年致词。2、组队:以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。要求:1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行挑选)。3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。请按照以下分组,安排每个部门参加的人员:(1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1 队(20人,队长自由分配人数)。(2)技术中心+采购部+新能源车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。(3)销售公司+商务部+客服部,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。(4)底盘车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。(5)焊装车间,组织1个队(

11、20人,队长自由分配人数)。(6)涂装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。(7)总装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。(8)生产部+调试车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。3、要求:(1)参赛队员必须是xx在职员工,其他人不得参加。(2)参赛各组先进行抽签,各队位置由抽签决定,对阵情况在比赛前十分钟公布。(3)比赛实行三局两胜制,局比赛后交换场地,如需进行第三局比赛,由裁判丢硬币决定双方场地。(4)比赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局。(5)队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。(6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。4、注意事项 :比

12、赛时由于双方都是用力拉,所以拔完一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各队负责人谨记,并转告给各队队员。各队需努力完成比赛,不可有弃权、缩水现象。比赛要做到文明比赛,遵循友谊,比赛第二。比赛时不得有冒名顶替,啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。各参赛队必须服从裁判员裁决。5、比赛规则 :双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳,在听到发今声后双方运动员用力向后拉,哪队将对方拉过规定的限制线,哪队为胜。 文章来自:6、奖项及奖金设置 :比赛共设4个奖项,一等奖:1000元; 二等奖:800元; 三等奖:500元;四等奖:300元。(所有参加活动的员工均可获得纪念品一份)经费预算:4个奖项的奖金:2600元;工作人员每人发放50元补助费(约500元);横标费用:100元;总经费约:5000元。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号