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1、工信委综治责任人述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是XXXX为大家整理的几篇工信委述职报告。【一】根据县平安创建工作要求和“平安”建设项目书的部署，我委对近两年来的平安创建工作进行了回顾，现作工作总结。一、本部门平安创建工作情况平安创建工作是县委近三年来作出的工作部署，特别是20XX年深化“平安”建设项目书的颁发，给此项工作的深入开展起到了一个重要的指导作用，工信委近两年来认真贯
2、彻落实县委在“创建平安”活动中提出的各项具体工作任务，制定了方案，成立了机构，落实了工作人员，确保了工作经费，节假日或重大政治活动领导带班值守，报告值班情况，在单位办公楼安装天网工程，聘请护院安保人员，为做好内部治安防范做好基础工作，确保了院内治安案件“零”发生。XX每年初，本委都要与直属企业签订安全生产目标管理责任状，与租赁店铺业主签订治安责任状，与本系统机关各股室、各单位签订社会治安目标管理责任书，督促企业抓好内部防范、防火、防盗、防安全事故的发生，定期检查各项目标管理责任的落实到位情况，并将督查情况在全系统内通报，对发生事故单位的相关人员进行责任追究，时刻做到抓安全警钟长鸣，抓防范提升内
3、保功能，为着力打造平安和谐发展环境，提高创建平安企业、店面、机关整体水平练内功。我委肩负着全县3100名国企改制下岗职工“守门员”职责，我们时刻关注其思想动态，排查矛盾纠纷，宣传党的相关政策，耐心细致做思想稳定工作，防止矛盾激化，产生不稳定因素。同时，从领导到一般工作人员经常深入下岗职工中走访，了解下岗职工情况，热心为他们排忧解难，积极创造条件，为下岗职工办理社保、医保，组织技术培训，安排再就业。近几年，我们为900多人办理了社保、医保，安排再就业500余人，组织培训200余人，为原二轻系统老职工50人解决了生活补助金，为150个原国企临时工办理了一次性养老保险金，正因为工作到位，得到了改制企
4、业和下岗职工的好评，为平安创建作出了努力。XX二、创平安工业园区，抓创建平安企业试点1、各部门通力合作，开展创造平安工业园区。围绕了上级创平安工业园区工作要求，我委在牵头单位县园区办协调下，与县园区办、公安、消防、安监等单位通力合作，互相配合，抓工业园区平安创建工作。一是共同抓好工作方案的实施和落实;二是抓矛盾纠纷排查调处;三是组建园区治安巡逻队;四是抓视频监控体系的建设;五是抓治安管理和社会治安隐患的排查整治，协助企业加强内部治安管理;六是指导、督促、监督安全生产，安全隐患的排查验收，同企业签订安全生产目标管理责任状;七是抓园区防火，以及各种防火设施的配备、调试，检查督促园区企业搞好消防安全
5、。通过一系列工作，确保园区社会治安状况的好转，无事故发生。XX2、抓创建平安企业试点。两年来，我委抓了吉沪汽修厂、农机公司、科华建材、兴华香料四个企业的平安创建工作试点，试点采取大方向同步，具体工作各异，实行六个推进的方法开展工作。一是协助试点企业抓平安创建基础工作，建立工作机构，组建创建工作室，制定创建方案，建立工作台帐，组织企业安保巡逻队，推进企业综治基础工作规范化建设;二是帮助成立矛盾纠纷排查调处组织，调处企业生产、生活、劳资纠纷等各种矛盾，把问题解决在萌芽中，推进平安企业建设步伐;三是配合公安部门排查整治厂区和周边治安问题，打击违法犯罪，使企业由治到安，推进企业社会治安防控体系建设;四
6、是狠抓安全生产，协助企业开展经常性的安全生产检查，帮助企业落实内部安全防范措施，加强对企业和职工安全生产教育，保持无事故发生，推进企业平安建设进程;五是积极创造条件，对企业生产经营进行帮扶，近两年通过各种途径为科华建材向上争取国家淘汰落后产能补助资金506万元，为兴华香料有限公司融资700万元，解决企业流动资金问题，为吉沪汽修厂筹集资金一百多万元解决职工养老保险，为企业做大做强树立信心，推进机关“保增长、保民生、保稳定”工作责任中心的提高;六是提倡报告制，对企业综治工作开展情况，治安问题的调处情况，矛盾调处结果，职工思想动态都要及时向相关部门报告，强调有事报情况，无事报平安，推进企业上下联系自
7、觉性的增强。XX2、开展挂乡扶村联系点平安创建工作。根据县综治委有关挂乡扶村联系点平安创建工作要求，我委近两年在挂枫江镇浒江村委会曾坑村小组和文峰镇砖门村委会平安创建工作中，帮助挂点帮扶村建立平安创建组织，制定了工作方案，驻村入户研究，了解民意，访群问苦，开展1+1扶贫，建立创建工作栏，使创建工作在阳光下操作，开辟宣传栏，宣传党的支农、富农政策、党的十八大三中全会惠民精神，宣传创建平安村组的重要性和必要性。办实事，创平安，保稳定。先后帮助挂点村联系供电部门解决变电扩容，协调西气东输工程损坏农田的修护，调处化解村民为宅基地之争，放牛损害菜地等矛盾纠纷，为砖门村委会协调县开发办向上争取井冈密柚发展
8、资金20万元，为朱山协调自来扩容资金35万元。每年从本委三公经费中压缩一定资金支持农村基础建设和发展井冈蜜柚，其中20XX年支助万元、20XX年6万元。为将工作做细，了解帮扶是否到位，每年我都要把帮扶村委会负责人请到委机关来，了解核实帮扶满意度，倾听对下步帮扶工作的要求，商讨后期帮扶和平安村组创建工作，为确保挂点帮扶村社会稳定和谐而努力。XX【二】在县委、县政府的正确领导下，在市主管单位和县综治委的指导下，我担任县工信委主任以来，始终牢记职责，克尽职守，认真履职。在20XX年的社会管理、综合治理，维护稳定工作中，团结带领本系统全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指
9、导，坚决贯彻执行党的十八大提出的工作要求，紧紧围绕全县经济社会发展工作大局，认真做好社会管理、综治、维稳各项工作，强化工作措施，狠抓工作责任和工作任务的落实，已取得了一定的工作成绩。现作个人年度工作述职：一、抓学习，提高认识社会稳定是确保各项工作顺利开展的客观要求。我作为县工信委的主要领导，深知维稳工作的重要性，特别是国有企业改制后遗留了一大堆待处理的矛盾和问题，需要去面对和解决。我深感责任重大，促使我在思想上高度重视社会管理和综治、维稳工作，以及认真学习相关理论知识，不断增强专业技巧和处理问题的能力。深刻认识做好工作的重要性和必要性，为贯彻执行好上级加强社会管理和综治、维稳工作要求而努力。X
10、X二、抓基础工作，落实工作责任为较好地完成今年的社会管理和综治、维稳工作任务，我们首先抓了基础工作和工作责任的落实，调整了工作机构，制定各项具体工作方案、工作计划、工作目标考评标准。安排工作能力强的领导分管社会管理和综治、维稳工作，把综合素质高、工作责任心强的工作人员充实到该工作岗位，并落实了工作责任，明确工作绩效与年终考评挂勾。加强了对直属企业、机关各股室工作责任的落实，用制度办事、用制度管人。年初，我委就先后与直属企业、机关各股室签订了社会管理和综治、维稳工作目标管理责任书、安全生产责任状，与租赁店主签了治安责任书，制定了机关管理制度，并要求各单位严格执行各项目标管理和工作制度，建立健全各
11、种责任追究制，提升综治实效，为企业服务练内功。XX三、抓矛盾纠纷排查调处为保一方平安认真履职我经常深入企业和下岗职工中了解情况，进行调研，掌握下岗职工的思想情绪，为排查不稳定因素，解决调处矛盾纠纷掌握第一手资料。督促企业负责人为解决困难职工诉求尽职尽责，宣传解释政策，防止矛盾多出和激化，不把矛盾上交，把问题解决在基层、消除在萌芽。每月保持三个工作日在办公室接访，一个工作日带问题下访，积极参加县信访局组织的县领导接访日。带领本委工作团队协同县政法委、信访局、医保局等单位负责人约谈了原汽修厂退休人员李冬根同志，就他提出的要求解决医保和恢复干部编制的诉求作出了政策法规解释，妥善解决该信访问题;接待了
12、县二轻、手工业联社大集体企业退伍人员要求按实际工龄计算退休工资的上访者，并安排专人对他们提出的诉求进行工龄查实和论证，及时将查实情况反馈给信访人，明确告知他们的工资是严格按省相关养老保险政策计算的，不存在无故扣除其工龄问题。消除了他们的疑虑;多次接待梅家敏、贾腊妹夫妇为梅家敏恢复干部编制，重新安排工作而上访，做好耐心细致的政策解释工作，劝其息访;在县委、县政府的高位推动下，通过我委与县人劳、国资、信访、政法、综治等相关单位通力合作，经半年多的努力，解决了已改制国企原农机二厂“保职挂编”职工买断工龄、领取工龄买断金、失业保险金这一遗留了18年的问题，消除了一大矛盾纠纷隐患;赣江路堤结合工程开工后
13、，我委负责堤坝附近四个下属企业的拆迁工作，面临工作量大，矛盾复杂的局面，我分别成立了四个拆迁工作组，分别进驻四个下属企业开展拆迁工作，明确任务，落实责任，把工作做细做深，使拆迁工作顺利完成任务，被县政府评为先进单位;移民、美丽乡村建设、农村扶贫攻坚帮扶点的平安创建工作是我委今年的一项重要工作，我委组织“精兵强将”攻坚克难开展工作，积极向上争取资金225万元帮扶移民工作，为帮扶穗诚真空落实生产专用线路，出资万元购买抚吉高速工程专用线路，为拆迁安置厂门口2户农民，我多次上门做思想动员工作，安置宅基地，签订补偿协议，并从现有工作经费中挤出6万元支助乡村建设和平安创建活动。XX四、抓内保工作，提升防范
14、功能抓好机关效能建设。看好自己的门，管好自己的人，要求机关人员严格遵守制度，认真做好本职工作，热心为企业和职工办事。我们的工作得到了下岗职工和企业的好评。在机关院内建立了天网工程，安装了电子眼，聘请了护院保安人员，为提升机关办公区域安全监控能力，为做好内保，加强保密工作提供人、财、物“开绿灯”。重视抓下岗职工的思想稳定工作，按照“以人为本”的工作要求，千方百计想办法，安抚下岗职工，为他们解决实际困难和问题，有效遏制了下岗职工群体，越级上访、非正常上访事件的发生，保持了本系统今年进京、赴省非正常上访为“零”记录。安全生产重于泰山。我始终把它作为一项重要工作来抓，组织各企业制定安全生产实施方案，签
15、订安全生产目标管理责任书， 落实安全生产责任制，派专人负责安全生产，经常强调企业天天查安全，委季季督查安全生产，特殊时期保安全，为本年度系统内企业安全生产保持“零”事故记录警钟长鸣。XX狠抓平安创建。成立平安健设工作领导小组，由党委书记任组长，党政领导班子定期听取平安建设专题汇报，分析研究本系统社会稳定和治安形势，部署具体工作，给平安创建工作大力支持，解决工作中遇到的困难和问题，抓好各项工作的落实。五、社会管理创新工作1、按照项目书要求，组织人员与县信息中心联系，在信息网发表各种信息200条;同县电信局通力合作，创建了网络工业自动化平台，推进了全县90%以上工业企业办公自动化、业务交易网络化。建立开通了县工信委网站，网站创办了新闻动态、政策法规、招商招工、办事程序、节能减排、信息化推进等，通过该网站发布工业项目信息6892条，信用信息3868条，开创了我委信息化工作新局面。2、在县政府分管领导带领下，通过县司法、人劳、国资、政法等县直单位的通力合作，依法开展行政调解，运用诉调对接妥善化解了已改制国企原农机二厂“保职挂编”职工工龄买断问题。XX
