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1、学习为基层减负的通知有感四篇与学习为基层减负的通知心得五篇学习为基层减负的通知有感四篇【篇一】近日，中共中央办公厅印发了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，明确提出将2019年作为“基层减负年”，2019年同是新中国成立70周年，充分体现了以习近平同志为核心的党中央心系基层、关爱干部的深厚情怀。为基层干部“松绑”，迫在眉睫。“基层减负年”新闻一经发布，迅速席卷“朋友圈”，“基层减负年”缘何如此深得民心？最重要的原因就是基层干部的负担过重，如今相关举措正式出台，让广大基层干部看到了希望，自然是纷纷点赞转发。基层工作纷繁复杂，基层干部“白+黑”“5+2”地连轴转已成常态，近几年，很多优秀的年
2、轻人见基层“色变”，避之无恐不及，不是想法设法流动到上级单位，就是辞去公职到外闯荡。这其中，固然有基层待遇低、上升空间小等原因，但基层干部负担过重也是不可忽视的一个因素。为基层干部“松绑”，力戒形式主义。习近平总书记早在2019年新年贺词中提出，“要倾听基层干部心声”。对基层面临的形式主义困扰，习近平总书记见微知著、明察秋毫，时时牵挂于心。习近平总书记还指出，“上面千条线，下面一根针”，很多形式主义问题，占用基层干部大量时间、耗费大量精力，这种状况必须改变！要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。这就需要防止上级和职能部门随意将自身工作责任转嫁给基层，将基层的“责任状”
3、变成自身的“免责单”。精简会议文件、报表资料，严格规范检查评比达标活动，特别是要防止各级重复性的会议和检查，建立严格的计划管理、总量控制、审核把关制度。为基层干部“松绑”，激励干事创业。习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时强调：要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。过去常说“上面千条线、下面一根针”，现在基层干部说“上面千把锤、下面一根钉”，“上面千把刀、下面一颗头”。党中央已经对纠正这些问题提出了要求，各地区各部门各方面要抓好落实。减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来，最大限度提升干部干事创业精气神。“基层减负年”的正式提出和相关措施的出台，不仅深得基层干部的心，同时也是
4、广大民众的福音，只有基层干部从形式主义、官僚主义中抽出身来，心无旁骛地为民众服务。这就需要各级严格落实好党中央决策，营造一种广大干部崇尚实干、担当作为，以优异成绩迎接新中国成立70周年。【篇二】春天是美好的季节，也是身上的肉藏不住的季节。春暖花开，衣裳渐薄，又不由得让人感叹“三月不减肥，四月徒伤悲”，减肥逐渐成为大家茶余饭后离不开的话题，科学瘦身成为不少人的春日计划。而如今，需要“科学瘦身”的不只有“身负重肉”的人们，还有“身负重任”的基层。对人体而言，过多的脂肪是负担，影响身体健康；对基层而言，各种形式主义的文山会海、督查考核也是负担，让基层疲于应付，降低工作效率，成为反映最为突出和强烈的问
5、题。2018年年底，习近平总书记强调，2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。为此，中办近日印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，回应了广大基层干部的关切，吹响了“基层减负”的号角。对个人而言，“定好目标，少吃，多动，防止反弹”是人体的科学瘦身之道，我们不妨加以借鉴，作为基层的“科学瘦身”之道，为基层松绑减负，让基层轻装上阵，集中精力办实事、求实效、促发展。下“定”决心，明确目标。“欲事立，须是心立”。无论是人体还是基层，想要“瘦身”成功，下定决定，笃定目标是前提。十八大以来，中央狠抓作风建设，“四风”中的享乐主义、奢靡之风已经大为收敛，但形式主义、官僚主义却屡禁不
6、绝，尤其在基层，让干部疲于因对、负担过重。通知明确提出“加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”的科学“瘦身计划”，指明了方向和目标。迈出基层“科学瘦身”第一步，就是要深刻领会通知的精神实质，以及习近平总书记关于加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神，在深化消化转化上下功夫，以“咬定青山不放松”的韧劲和决心，确保“瘦身”取得实效。松绑减负，减“少”负担。科学瘦身还要合理控制饮食，减少“热量”。基层的“科学瘦身”就是要在减少文山会海、督查检查上下足功夫。通知定了一些明确的量化指标：“发给县级以下的文件、召开的会议减少30-50”，“中央印发的政策性文件原则上不
7、超过10页”，“对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50以上”等等，同时提出严格控制变相向地方和基层推卸责任的“一票否决”“责任状”。只有给基层干部松了绑、减了负，让基层干部从形式主义的督查、考核、评比等无谓的事务中脱离出来，从提供材料的忙乱中解放出来，有更多的精力用在实际工作上，“瘦身”才有最直观的表现。激励关怀，积极多“动”。科学的瘦身之道，不仅要减少控制饮食，还要“迈开腿”“动起来”，增加运动锻炼。对于基层而言，减负并不是简单做减法，松绑不等于松懈，更不能松劲，而是既减负也鼓劲，给基层干部“解放手脚”，激发干事创业的热情和积极性，让基层干部“动”起来。通知提出把“三个区分开来”要
8、求具体化，正确把握失误错误的性质和影响，为担当者担当，为负责者负责，充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀。对基层干部给予更多理解和支持，就体现在严管和厚爱相结合，完善问责和激励关怀制度，营造大胆探索、大胆创新的干事氛围，让基层干部想做事、敢做事、做成事。持之以恒，“防”止反弹。“瘦身”难在过程，贵在坚持。肥胖具有顽固性和反复性，防止反弹、巩固成效是“瘦身”的最后一步，也是必须长期坚持的一步。基层减负老生常谈，通知中也提到文山会海反弹回潮，说明形式主义与“肥胖”一样，同样具有顽固性和反复性，基层“瘦身”也不可能一蹴而就，要想正本澄源，不仅要打好“攻坚战”，更要打好“持久战”。要防止
9、以形式主义防止形式主义，必须抓常抓长、久久为功，在取得“瘦身”成效后，更要巩固和发展成效，以长久保持健康的状态、良好干事创业的生态。美好的季节需要轻盈的体态，美好的时代需要干事的姿态。科学的瘦身才能强健体魄，有效的减负才能增强效能。基层的“科学瘦身”之道，只有找准路子、迈开步子、干出样子，基层才能焕发新活力、实现新作为。【篇三】近日，中共中央办公厅发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，明确提出将2019年作为“基层减负年”。为基层减负，目的在于把基层干部从文山会海、过度留痕、过多考核中解脱出来，让基层轻装上阵，勇于担当。作为基层干部，负担小了之后，不能飘飘然，要把更多精力放到服务群众、
10、完善基层治理上，切实提高为人民服务的质量。减负不减立场。我们要站稳恒久不变的人民立场。产品质量如何，归根结底，消费者说了算。消费者不满意的商品难以说是好产品。在提供公共产品的过程中，我们要增强“用户思维”，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量我们工作质量的唯一标准。摸清群众需求，群众需要什么，我们就提供什么，群众支持什么，我们发展什么，确保民生产品“适销对路”，把民生实事办到群众心坎里，把民生痛点、堵点，变为发展的亮点和民意的增长点。要有“售后服务”意识，多来几次“回头看”，为民服务不是“一锤子买卖”，不可能一劳永逸，必须时时处处事事把群众放在心里，主动收集群众对政策措施的意见
11、和建议，善于从群众怨言中找不足、抓改进、抓提升，在“反刍民意”的过程中，修改完善政策措施，不断提升公共管理和服务水平。减负不减精神。我们要厚植精益求精的匠心精神。好产品，有匠心。没有匠心，在标准、细节面前马马虎虎，就生产不出好产品，公共产品更加如此。标准里出精品，细节里有情怀。党员干部在提供公共服务的时候，匠心精神同样不可或缺，严守标准一丝不苟，做实细节一着不让。法律法规等是公共服务的标准，党员干部要带头知法守法，按照规章制度办事，勇于把顶层设计和地方探索结合起来，在“不逾矩”的基础上，更好满足本地区发展需要，出特色、出经验、上水平。细节决定成败，为民服务要在细节方面下足功夫，要坚持眼睛向下，
12、看清细节，不忽视细节，把可能出现的各种情况考虑的更加全面、更加精准；坚持精益求精，不能满足于一般化、平平过，不满足于过去的成绩，久久为功、持续发力，打磨民生产品的“标准件”，打造为民服务的“旗舰店”。减负不减作风。我们要保持清醒朴实的工作作风。好产品，不花哨。好干部，作风实。提高产品质量，光靠包装不行；打开产品销路，光靠广告不行；赢得用户点赞，光靠吹嘘不行。花架子总有倒掉的一天，政绩工程总有“震碎”的一天。党员干部为民服务，要提供“硬核产品”，否则就会在群众心里留下难以抹去的“硬伤”。思想是行动的根源，端正作风，质量建设才有保障，简言之，就是要做老实人、说老实话、办老实事，把对党忠诚、为民造福
13、的情怀融于公共产品，让公共产品有灵魂、有温度。质量问题多半和偷工减料、贪污腐败有密切联系，手握“公共权力”的党员干部必须坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决破除私心杂念，坚决抵制“糖衣炮弹”，踏踏实实干事、干干净净为官、清清爽爽生活，坚决不让腐败的细菌侵蚀公共产品，提高公共产品的“清廉成色”。【篇四】近日，中共中央办公厅发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知（以下简称通知），明确2019年是“基层减负年”，要重点解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。“求木之长者，必固其根本。”基层是党和国家事业的根基所在，基层干部作为基层的“铺路工”“引线人”，是上通下
14、达的核心要素。此次通知内容直击基层干部所诟病的“形式主义”“官僚主义”弊病，顺应了干部期待。一分部署九分落实，若要减负减到刀刃上，真正惠及广大干部群众则需要上下联动、同心发力，画出最大同心圆，如此才能让减负好举措转化为实实在在成绩单。减负不能减“关爱”。作为党和国家的神经末梢，基层干部能触及群众最真切的感受，而他们的工作状态也着实辛苦。去年，云南楚雄新提拔的80后基层干部李忠凯成为“网红”，李忠凯“老成”长相虽属个例，但其经历确实具有一定代表性。广大基层干部日复一日、年复一年奋战在基层一线，“白加黑”“52”“连轴转”，工作条件艰苦、工作量较大实属常态。与此同时，基层干部工资待遇过低、晋升通道
15、不畅等问题也长期困扰着他们。习近平总书记多次强调“各级都要重视基层、关心基层、支持基层。”各级部门要在认真落实中央减负要求同时，更要将关爱与“减负”同步，从制度机制入手，使关心关爱基层干部成为一种常态，让基层有“干头”，基层干部有“奔头”。减负不可减“责任”。“治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。”此次中央对解决文山会海反弹回潮的问题措施实在具体，明确从中央层面做起，以上率下，文件、会议减少3050，政策性文件原则上不超过10页。一项项具体的举措、一个个鲜活的数字导向非常明确，就是要求各级部门要从每一份文件、
16、每一次会议、每一项考核抓起，将减负工作体现的实实在在的具体举措中，将关心关爱真正送到基层干部身边。同时也应当明确，为基层减负减的并不是上级部门的责任，上级部门不能因此放松管理、弱化指导、淡化考核，更不能当甩手掌柜，搞佛系调研、佛系发文、佛系督导，对该落实的责任不落实了，该问责的不问了。相反，各级部门需要以更高效的管理将该精简的文件精简掉，该合并的会议合并开，应当说身上的责任更重了。因此，需要进一步强化责任意识，转变管理方式，加强统筹谋划，切实将自身责任扛起来。减负不应减“干劲”。习近平总书记指出“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。通知是调整基层干部精神状态的一剂良药，能够让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，腾出更多的时间和精力办实事、抓落实，让基层干部从疲于应付、敷衍塞责的状态中解脱出来。“减负”就是用负担减法做好成效加法，减的是负担，提的是动力，是让基层干部一心一意谋发展、心无旁骛抓落实，让基层干部这块“好钢
