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2、力量。拉需要长时间的培养。为此，我们将主要精力放在开拓渠道分销上，另外，负责大客户的人员和系统集成的人员主攻行业市场和系统集成市场，力争在三个月内完成45项样板工程。2.短渠道策略：分四种客户：A，AA，系统集成商，行业客户。他们能和我们建立直接的联系。3.业务团队的垂直联系，持续高效沟通，才能作出快速反应。团队建设扁平。4.以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。5.条件成熟，则建立起物流中心，解决我们在地方市场上的困难，因为物流中心起一个融资平台，一个财务平台，一个物流平台的作用。八、售后服务体系1.认证工程师培训工作。分为初，高二级。并且开展专
3、业销售工程师的培训工作。前为收费培训，后为免费培训。2.培训在广告上打出，宣传资料的丰富和权威。3.做出招生简章和宣传页，网上公布。同时印出宣传册，含课程资料简介。4.作出授权培训中心协议，合作办学。5.网上培训，考试，发结业证书。十、专业网络站点1.每周一召开工作会议，提交工作报告，资料为：A.本周完成销售数B.本周渠道开发的进展C.下周工作计划和销售预测。D.困难。E.月末会议进行业务人员的销售排行，奖励制度。2.价格控制A.统一的价格和折扣制度。B.价格的审批制度3.工作单制度4.做好销售支持工作；必须时间的业绩，折扣，返点的计算，定单的处理，分销商的业绩排行5.编制销售手册；其中包括代理的游戏规则，技术支持，市场部的工作范围和职能，所能解决的问题和带给的支持等说明。XX
